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发信人: jfeng (身心疲惫的我), 信区: CA
标 题: 解析：功利色彩下的学生干部
发信站: 荔园晨风BBS站 (Thu Oct 11 13:17:47 2001), 转信
ChinaRen.com通讯员作者:[ 紫焰 ]
如果说刚入大学的学生们做事是“七分理想，三分现实。”那么往后的大学生
活则会把你磨练的“十分现实”。大学的学生干部就是这种过程的一个深刻印证。
从入校时的充满激情，跃跃欲试到只求好处，否则不做，学生干部被大学生做的越
来越“实在”。
某大四班级在临近上交学期工作总结之时，有班委提出了这样的问题：
“你们谁记得我上学期做的是什么委员？”
听者众皆鄂然。而这样夸张的事实虽然笔者只听过一次，但也足以让人感到震
惊。连自己的职务都不清楚，所做的工作更是可想而知了。当然，总结是照写的，
满纸成就，光辉灿烂。
对比于当初竞选时学生们甚至暗中收买选票的激烈竞争，为何一触及实际工作
，那份激情就荡然无存了？
初入大学，学生们为了表现自己都争抢着担任个一官半职，但相对自由的大学
使得学生们都自觉的执著于个人事物，谈恋爱，考试，苦拼前途，似乎对集体事物
谁都提不起兴趣，这种情况下，就算有人勤勉的努力工作，在大家挑剔的指责和无
动于衷的不支持下，也是越做越缺乏动力。于是，展现能力的最初动机就此破灭。
另一方面的现状是：忙的永远是有限的几个，其余的也许是因为不愿干也许是
因为不能干，都成了挂名的闲人。而这样彼此相互影响着，做事情的人也是越来越
少。
没有了做事情的动力，还拼命的争取当学生干部，这就不能不说是别有用心了
！
一位学生干部的话讲的极为透彻：并不是我有什么服务大众的热情，现在这社
会，没好处的事谁干呀。只不过当学生干部可以在综合测评中得到很多加分，拿奖
学金会容易的多。另一方面，学生干部可以保持和系领导的“亲密接触”，有助于
提高自己的知名度，入个党，保个研肯定是会优先照顾的。人得现实一点，趁还在
学校，能捞多少好处就捞多少吧！
某学生会成员也表达了类似的观点“这段经历写进简历中会比较有好处，学生
干部在求职中也是一项制胜的法宝。”
于是，在外交辞令上，我们常说学生干部是锻炼能力的最好方式，在现实中，
学生干部却成了一种可以利用的工具，这也是为什么学生干部的队伍在不断壮大而
做实事的人越来越少的原因。
另一位尚存理想的班长坦言道＂班委成员都是抱着有利可图的目的加入进来的
。根本就没有人想做实事。再说大环境就是如此，每个人都在为自己找利益，再有
热情的人也坚持不下去。我们的生活委员本来是很尽职的，但这样的付出在别人看
来叫做‘傻’，他的服务意识也反被其它班委所利用，一旦大家把所有的事都推给
他做，他也做不下去了。做事情的热情是需要维护的，而在这种污泥浊水中能够独
善其身而非随波逐流已属难得，更不要提改善了！＂
或者是时代变了，或者是学生们更现实了，总之那种为锻炼能力，服务群体而
承担社会工作的年代已经一去不复返了，当从事社会工作的动机已经“单纯”到只
为追求那种地位所带来的好处时，学生还有可能，有激情把工作做的尽职而出色吗
？我们不否认总有着充满激情和服务意识的优秀学生，但也同样否认不了更多存在
的是怀有目的的学生干部。尤其是越到高年级越是如此，只是不知这是不是学生“
社会化”的必经之路？
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※ 来源:·荔园晨风BBS站 bbs.szu.edu.cn·[FROM: 192.168.45.90]
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