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发信人: James (和甫), 信区: CA
标 题: 文学院班主任制度
发信站: 荔园晨风BBS站 (Tue Jun 11 17:21:04 2002), 转信
文学院拟改革班主任工作，也是基于以往班主任工作不到位的现状（基本停顿的状态）
，现在院学生工作委员会制定一个新的班主任工作制度，希望班主任工作能制度化，且
有效地运作。现把《制度》公布如下，欢迎大家提出有建设性地建议：
文学院班主任工作制度
文学院的班主任工作，经历了几年的尝试与调整，积累了一定的经验，为了完善我院的
班主任工作，在过去工作的基础之上制定本制度?
?
一、 实施原则
1、 班主任主要由本院老师或本院研究生担任，个别可由高年级优秀的本科生党员
担任；
2、 班主任的选任以自愿为基础（新调入年轻教师除外）；
3、 新调入年轻教师必须担任至少一年以上班主任工作；
4、 班主任工作由学院党委和学生工作部制定具体工作细则；
5、 班主任工作酬金按学校规定标准由院学生工作部统一制表、由院务室发放；
6、 院党委、学生工作部对班主任工作实行监督和指导?
?
二、 选任方法
1、 选任范围：学院全体在职在岗教师；研究生；高年级学生党员。
2、 选任程序：先自愿报名，再根据报名情况由院党委和学生工作部进行遴选。选
任情况全院公布。
3、 人员配备：每班配班主任一名（有必要时每位班主任配一名高年级学生党员作
助理?
?
三、 工作职责
1、 与所负责班级建立沟通与联系，掌握学生的思想和学习动态，关心学生的健康
与成长；
2、 负责向学院党委和学生工作部汇报工作情况和所负责班级的学生思想动态及其
它问题；
3、 特别关怀家境贫困学生、外地学生和其他有困难的学生，帮助解决困难，保持
经常性沟通。
4、 指导、督促班干部管理本班事务；
5、 带领或组织所负责班级的社会实践；
6、 协助院党委和学生工作部处理所管理班级的紧急情况?
?
四、 工作量要求
除了处理上述具体工作之外，要求每周至少走访一次学生宿舍，经常访问学生网站，了
解情况；另外每月书面向学院党委和学生工作部简要汇报情况?
?
五、 酬金计发
1、 按学校规定，以每月150元计算；
2、 酬金以年度由院学生工作部统一制表、由院务室一次性发放?
?
六、 工作监督与奖惩
1、 院党委、学生工作部结合网络信息以及学生反馈信息对班主任工作进行监督；
每学期在班主任所负责的班级上以无记名问卷形式进行考核；
2、 每年度进行一次优秀班主任（包括助理）评选活动，学生满意率达到80％以上
者，给予公开表彰及奖金。评选活动在院党委领导下由院学生工作委员会组织进行。评
选依据以院党委、学生工作部及相关班级的考核意见为基础；
3、 对于工作不到位或学生满意率低于60％的班主任（包括助理），由院党委、学
生工作部考察确认，酌情扣发或停发酬金并予批评，严重者取消班主任（包括助理）资
格，并记录在案作为年度业绩考核依据。
本制度经院党委审核通过后于2002年9月开始实施，并报校学生处备案。
文学院学生工作委员会
2002年5月20日
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※ 来源:·荔园晨风BBS站 bbs.szu.edu.cn·[FROM: 192.168.6.93]
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