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发信人: BINGO (唉~老矣~), 信区: COA
标 题: 工业设计呼唤团队精神
发信站: 荔园晨风BBS站 (Sun Sep 8 11:47:36 2002), 站内信件
工业设计从诞生的时候起，就和艺术紧密联系在一起。工业设计是技术与艺术的结
合，不管是工业设计出现初期，还是现在，有许多的工业设计师都是脱胎于艺术家
。对于艺术家，人们几乎形成了一种共识，那就是个性鲜明，有自己的思想，用艺
术的手段表现自我的思想。工业设计教育在一开始的时候也让学生学习艺术基础课
程，象素描、色彩、写生、甚至雕塑，工业设计专业的学生在学习艺术修养和表现
力的同时，学习到了不少艺术家的“个性”。许多工业设计专业的学生留长头发，
穿脏兮兮的涂满颜料的牛仔裤，表面上让其他专业的同学看了羡慕不已，自己也以
一副艺术家的派头自居，变的张扬。在这样一种思想下成长起来的学生往往只注重
自己的情感，注重自我表现，并且思想中有一种瞧不起同行或同事的感觉，觉得谁
都不如自己，并且刻意去排斥别人的设计，即便是好的设计或好的地方也不去借鉴
，觉得那样就不是自己的设计，就低人一等，结果是在自己设计的过程中什么都是
从头来过，浪费时间，走弯路。工业设计师这种以自我为中心的意识对于设计是有
害无益的。
还有一个现象就是现在的设计公司都是寥寥几个人，设计公司的数目多如牛毛
，设计公司内好的设计师凤毛麟角，这样造成设计公司恶性竞争，设计费用象大白
菜一样便宜，粗糙的设计遍地都是，工业设计在国内发展了二十年，依然没有一个
形成规模有影响力的设计公司；当然这里面还有其他的原因，但笔者认为有一个很
重要的因素就是工业设计师缺乏团队精神。
通过上面两种现象暴露的问题，来分析工业设计中团队合作的重要性。
现在的信息社会，技术密集型产业越来越多，行业分工越来越细，就连微机的
标牌生产都可以是一个行业。这种细化为设计带来了很大的发展空间，同样也为设
计师增加了设计的难度。因为当设计师面临一个新的行业的产品设计的时候，需要
了解这个行业的产品，而企业又要求尽快的推出新的产品，没有太多的时间让设计
师去了解。这需要多个设计师的协同合作，从不同的角度去了解产品，然后进行有
效的沟通，最终对于产品形成一个完整的概念。比如要设计一个空调，在对空调没
有了解的情况下，是没有办法进行设计的，仅仅是变化一条曲线，一个曲面，或者
什么其他的外观因素，是不能够打动客户，令客户满意的。这样设计出来的产品是
缺乏内涵的，也不可能是好的设计。通过团队合作和资源的共享，可以最大限度地
提高设计效率。可以设想如果一个设计公司有几百名设计师的话，那么几乎每个行
业的知识都可以很清楚的了解和跟踪。不同的小团队可以分工协同工作，并且可以
最大限度的扩展思维。比如设计公司的一个小团队设计过音响，那么这个设计公司
再接受音响的设计就会容易的多，设计音响的过程中，已经了解音响设计的人员和
新设计人员的加入，可以再次扩展设计面，寻求到新的设计突破点，这样能够设计
出更好的产品。
另外，随着人们生活水平和生活品味的提高，人们对于产品的要求也越来越高
。就连刷便桶的刷子也要求有品味、时尚和环境融合，也可以说消费者对于产品越
来越挑剔；要想使设计的产品满足不同消费群体、具有不同消费心理的消费者。如
果没有广泛而深入的设计思路是不可能的。如果仅仅靠个人的能力是很难准确把握
消费者的消费心理的。如果通过团队合作以及通过不同设计师的体验和理解，从不
同的侧面分析，入手设计，能够设计出好的产品的可能性要大过几十倍。
随着整体设计水平的提高，设计师从事设计面临的挑战越来越大。要寻求突破
的空间越来越小。对于同一个产品，世界上的工业设计师在从不同的角度进行设计
，几乎穷尽了所有的可能，或者说有些产品已经经过了无数代的进化，已经具备了
一些非常完美的设计要素，要想简单的寻求新的创意几乎不可能。例如笔记本电脑
的设计，现在设计一款笔记本电脑的难度应该比笔记本电脑刚出来的时候增加几倍
，原因是在技术没有获得很大突破的情况下，经过无数设计师的努力，笔记本电脑
已经进化到一种很完美的程度，要想寻求到新的设计突破点，设计出新意难度可想
而知，如果仅仅是外观的设计，那么还是在原来的水平上原点转圈吧了。在这种情
况下，如果不能够团队协同工作是很难设计出好作品的。
应该说，工业设计是为公众服务的，是为公众和社会创造满足人们情感需求和
功能需求的产品，是一种务实的工作。当代的工业设计越来越需要团队合作，大师
的时代已经开始终结，接下来是设计团队的时代。国外的设计发展历程可以让我们
看到，设计界设计大师的名字出现的几率越来越小，取而代之的是著名设计公司得
到人们的认可。比如：青蛙设计公司、FITCH、IDEO等设计公司，这些设计公司无
一不讲究团队合作。设计需要开放的环境，如果封闭守旧，只有死路一条。对于设
计公司来说，只有通过团队的合作，才能不断的壮大自己。通过规模的效应，吸收
越来越多的优秀设计师加盟，这样将来可以设计出更优秀的满足客户需求的产品。
王授之先生说过，工业设计师很重要的一种素质就是合作精神。现在国内工业设计
界宁做鸡头不作象尾的思想比较严重，这里面很重要的一个原因就是设计师缺乏合
作精神，缺乏开放的心胸，不能够接纳别人的观点，不肯承认别人好的设计，有些
死要面子活受罪的感觉。这对于我国整个工业设计的发展是很不利的，面对WTO的
挑战，国外的大设计公司已经蠢蠢欲动，开始渗透中国的市场，如果国内的工业设
计师不能够改变观点，不能够发扬团队精神踏实做设计，还是采用游击队打游击战
的方式，将来真个中国的工业设计将是国外航空母舰式设计公司的天下，最后中国
的工业设计师只能给国外的设计公司打工。
当然团队合作并不意味着一定能够有好的设计，但团队合作设计出好产品的几
率和效率是个人能力无法比拟的。还有就是团队合作并不意味着完全抛弃自我，而
是应该将自己的个性和见解融入到团体的个性中，在团队的成功中体现自己的成绩
和成功，实现自己的价值。工业设计需要团队合作。工业设计师应该具备良好的团
队合作素质和合作能力。尤其中国的工业设计更需要团队合作，更需要规模较大的
设计公司或设计团队的出现，只有优秀设计公司和设计团队的设计水平才能体现一
个国家总体的工业设计水平，个人的设计能力再高都不能表明这个国家总体的设计
水平高。中国工业设计应该向规模化的设计团队努力。
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