荔园在线
荔园之美，在春之萌芽，在夏之绽放，在秋之收获，在冬之沉淀
[回到开始]
[上一篇][下一篇]
发信人: sadangel (天堂の落叶), 信区: CCCE
标 题: 化工学院学生会第二次全体大会暨学期总结大会
发信站: 荔园晨风BBS站 (Sun Jul 1 12:56:18 2007), 站内
化工学院学生会第二次全体大会暨学期总结大会
时间：2007.6.24晚7：00
地点：教学楼B207
与会人员：学生会全体成员
大会主持：陆 然（学生会副主席）
大会流程：干事代表发言——副部长代表发言——各部长作部门总结——主席团作总结
陆然：一开始陆然就简单总结了学生会成立以来的凸显的问题。由于学生会刚成立不久，干
部和干事经验都不是很好，在工作当中出现了不少问题。各部门在工作分工上稍显混乱，有
些分工不够具体，有时候搞活动时安排了干事但不知该干什么。
对于干事，陆然指出，干事和部长沟通不够，干事未能真正发挥主人翁精神，对学生会工作
中的一些问题未能向上反映，也没有很好地向学生会提出一些建设性的建议，有时候工作积
极性不是很高。
对于干部，陆然说，身在其位就要谋其职。对于学生会各级干部一年来的表现，陆然肯定了
大家的工作，勉励各位部长应该要有责任感，荣誉感，在工作中要经常自我反省、批评与自
我批评。
干事代表发言
余祺祺（宣传部）：余祺祺简单总结了一年来的工作情况，对于工作中的点点滴滴，感觉工
作虽然辛苦，但也能从中体会到快乐。金玉良言：贴海报也是有技巧的！
黄少锐（文体部）：黄少锐觉得学生会的工作占用了自己很多时间，但是作为学生会的一员
，就要有责任感，对于安排的每一项任务都要尽力做好，学生会的很多活动也很琐碎，工作
中特别需要有耐心，你也会从中学到很多东西，从中感受到快乐。
郭宏河（权益部）：郭宏河在发言中强调了工作中的责任感问题，在干事的工作中，一般都
是比较细小的工作，有时会很辛苦，要做好，就要有足够的责任感。
周金生（学术部）：虽然已经大二了，但对学生会的工作热情还是很高涨，于是进来学生会
当了干事，一年的工作中，自己收获不少。对于学生会存在的问题，周金生指出，我们在工
作中要知道自己的长处与不足，好的要发扬，不好的要改善。在学生会里有许多干事工作的
积极性并不高，原因可能是他们认为在我们学生会工作，并不会有太大的作为，因为我们院
的学生会比较小；也可能对我们学生会的工作并不是真的感兴趣，之前进来是因为一时的热
情，到后来发现自己并不是太适合，或不是太喜欢；时间协调不好；和部长沟通不到位等等
，导致他们的积极性受到了打压，或感到有点压抑，所以积极性就提不上去了。有时候工作
中团队意识不是很强，部门协助不够，导致每次活动都会出现部门或干事之间的协调工作都
会出现问题。建议以后学生会在招新时要建立考察制度，对干事的兴趣爱好和能力等进行考
察，对新干事进行培训，干部和干事等交流工作经验，建议学生会开通建议信箱。周金生说
：麻雀虽小，五脏俱全，希望大家不要小看我们院的学生会，因为总有一天我们院的学生会
会搞得很出色的，当然这也是要靠大家一起努力的。而且在学生会工作真的可以学到很多东
西的。生命之所以精彩，在于付出，在于投入。对我们学生会的发展，周金生说，我们不飞
则已，一飞冲天，我们学生会很有潜力，相信学生会以后会发展得更好。
梁春风（学术部辩论队长）（在宣传部骆珍珍之后发言）：【本次总结大会学术部没有提到
辩论队，大会也没安排梁春风发言，这确实是学生会的一个失误，因为辩论队也是学生会的
一部分，而且是不小的一部分，由于各种原因，其他部门和辩论队没多大联系，甚至不知道
辩论队有过什么活动。幸好梁春风能够主动发言，使大家对辩论队有个大概的了解。】梁春
风说，不不知道大会没有安排他发言，但是他有话要说，所以上来了。辩论队是学生会的一
部分，但是由于各种原因，很多人对辩论队很不了解，也很少会有人去参与和观看辩论队的
比赛，上次的院际杯辩论赛，我们院第一轮是自己院对自己院（我们出了两支队伍），直接
晋级，第二轮对着最强的法学院，被淘汰了，这也是意料之中，但是在这些比赛中，没有一
个我们院的人去给我们打气，我们感觉就是自己在孤军奋战，首先在气势上输给人家了，希
望以后学生会会更加支持辩论队的发展，也希望同学们对辩论队也会越来越关注。一年来，
我们院的辩论队走过了一条非常艰难的道路，平时虽然有培训，但是缺乏经验，针对性不强
，成绩也不好，但是总结了很多宝贵的经验，相信下一届的辩论队会走得更远。
副部长代表发言
余丽君（文体部）：（原稿）一年过去了，又到做总结的时候了。对于我们部门而言，我觉
得是人不够但是事情又很多。校运会和体育节我就不说了，单从文娱来讲，就有三个主要活
动：迎新晚会、文化节和送旧晚会。
我先说一下文化节。文化节是我们院，数学和物理联队出节目的。从3月底就开始准备了，
招演员，请排舞教练，商量节目形式、内涵，排练，租衣服，买道具，彩排等等，一直忙到
5月12号大赛结束。由于这是三个院联队的，而且经常要和校学生会那边联系，所以大部分
事情都是我们几个部长完成的，干事也会安排一些事情他们做，比如在排练时，会安排人在
那边负责签到，负责通知演员等。那时候我们的排练时间是每个星期有四个晚上，两到两个
半钟，所以经常会拖到11点才结束。虽然我们安排了干事，但基本上如无特殊情况，我们几
个负责人都会到场，结束了我们才走。因为我们认为，大家都在排练得这么辛苦，作为负责
人却跑到其他地方去，怎么看都觉得过不去。再说，我们几个也顺便可以经常聚在一起讨论
一些事情。毕竟是三个院的，很多很多矛盾都需要协商。当文化节结束后，我感到松了一口
气。最后我们拿到了最佳青春活力奖。虽然不是金银铜，但是大家一个多月来的付出是谁都
不能去否认的。
今天下午在演会中心开会时，有一个领导说了一段话。他说，无论计划有多么详细，实施时
也会有变化。正所谓计划赶不上变化。对此，我深有同感。送旧晚会就是很好的例子。
一台晚会，至少是需要一个月时间来准备的。从写策划，申请经费，定场，了解场地情况，
通知各班文娱出节目，招主持人、礼仪小姐，到跟进节目，剪切音乐，彩排，安排工作人员
，购买所需用品，宣传，邀请嘉宾，正式晚会等等这么多个环节当中，只要有一个部分出了
问题，就会影响到活动的成功与否。无论在写策划，在安排工作人员上面做到有多详细，事
情的发展却不一定完全能按计划进行的。就连那节目单在晚会时还是有改动的。这就说明了
一点，计划赶不上变化。但这也是很正常的，在这种时候，我们就要发挥我们的主观能动性
，解决问题，而不是去追究某个人的过失，更不能乱。我们的最终目的是要把这个活动顺利
完成。迎新是和学术部一起办的，而且过去这么久，有什么感想也变得很淡了，所以就不说
了。至于送旧，通过这次晚会，我看到了很多问题，包括我自己犯的错误。但是有一句话说
的好，人不怕犯错，怕的是在同一个地方摔两次。我是没机会再到那曾经摔倒的地方去了，
所以我希望在我之后的师弟师妹不要犯我同样的错误。长江后浪推前浪，一代新人换旧人。
希望下一届的学生会能办的更好。
各部长作部门总结
郭曼曼（权益部）：郭曼曼在大会上简单介绍了一年来的工作情况。她说，权益部活动很少
，有调查问卷、女生节、宿舍卫生评比等。工作虽然少，但是总是会有一些漏洞，在一些细
小环节中不够细心，有些问题考虑不够周到。然后她说到自己在学生会一年来的体会，刚开
始要加入学生会，是因为自己在工作方面的能力不够，对很多活动的策划和组织都没经验，
进来主要是想锻炼自己这方面的能力。很多事情要自己经历了才会知道该怎么做，才能体会
出其中的酸甜苦辣，在学生会一年，看到了很多人为我们活动付出的努力与汗水，也在很多
活动的策划和组织中学到了很多很多。干事方面，她说，从进入学生会开始，干事的机会都
是平等的，但是为什么到现在有些干事能够被提拔上来当干部，而另外那些却只能退出学生
会，她觉得在学生会工作的过程就是一个竞争、选拔的过程，干事们平时做了什么，对分配
的工作做得怎么样，干部都看在眼里。在干事培养方面，这学期她有意的把活动的策划交给
干事完成，让他们逐渐学会一些当干部最基本的东西，所以提拔上来的干部都是具有一定能
力的。在工作方面，曼曼说，由于她要考研，所以用在工作上的时间很少，有时候没有很好
地调节好学习与工作的时间，导致一些工作会出现拖延的情况，在一些工作安排方面也未能
很好的处理，有很多工作安排方面也靠两位副部完成。
（权益部总结原稿——张晓玲）一年过去了，我们学生会工作也即将结束；在这过去的一年
里，总的来说，我们工作可以说是差强人意，有做得好的方面也有做得不足的地方。首先要
对我们工作的所有干事和其他部门的同学表示深切的感谢。谢谢他们对我们部门工作的肯定
，包容和支持。在此我部对学生会个方面的工作表现作一个总结。
首先，针对本部门内部的工作表现以及工作内容的总结。
在过去一年里，我们部门主办的活动有：一年一度的女生节；精美相册评比；宿舍卫生评比
；除此之外，还有元旦迎新晚会，送旧晚会等一些列活动的协助工作。
在工作过程中，我们部门可以及时做好上级所分配的任务，干事也能够做好自己的本分，努
力做到最好，热情度不错，在我们这个部门非常需要这份热情。
希望各位干事可以继续保持这种态度，为我们下一年工作做得更好。
在工作过程中，我们部门出现的问题有：第一，部门内部干事没有做到很好的合作关系，以
及有某些干事的热情度不够。我觉得这可能就是我们部门的疏忽，没有把干事之间的关系协
调好。第二，工作效率有待提高，在干事工作表现中，其中有一点，有时候干事没有及时地
去完成部长所交代下来的任务。第三，任务分发不均匀，人力资源利用不够充分；这归根于
干事上课时间的分布不同，而我们却没有及时去弄清楚。第四，对干事培训不够。有些干事
甚至认为在学生会以来没有得到很好的学习，所以我们需要在这方面改进；第五，部门与部
门之间的联系和合作关系做得不是很好。
以下是我对学生会以及本部门以后工作中的一点建议：
第一，对干事进行适当的培训。比如写策划书，部门工作时必定要去做的事情，以及在工作
前干事需要去了解的事情等等；
第二，及时收集部长及干事的上课时间表以便了解干事的时间分布，可以进行适当而且准确
的任务分配。这样可以提高工作的效率，不浪费不必要的时间在这部分。
第三，定期开展会议，让干事对自己部门有一个充分的了解以及认识，还可以加强干事之间
的熟悉程度，方便工作的合作性。
第四，每次活动结束，部长及干事应该对目前工作的总结和意见。为了让干事可以学到更多
的学习上学不到的东西，我们要让每个干事积极的把自己的意见表达出来，才可以更方便我
们的管理。而且很多时候，做一些收集工作对他们也是一种锻炼。那他们也不会觉得在学生
会里没有得到实在的锻炼。
第五，部与部之间可以适当的进行交流和认识，也就是多点聚在一起，尤其是搞完活动之后
。不要让每个部门觉得自己都是独立的，缺少一点相互的合作关系。要知道，学生会其实是
个大家庭，每次搞完活动，我们都会觉得每个人都辛苦了。因为那有我们共同流下的汗水和
努力。
第六，人员分配要均匀。不要让一些人忙得不可开交，一些人却无所事事。这样就没有充分
利用好我们的人力资源啦。
以上是我的一点建议。同时希望我们化学与化工学生会越办越好，越来越出色。
黎秀琴（学术部）：黎秀琴简单总结了一年来学术部的工作情况，其中说到，她们部门自己
的策划组织的活动不多，平时都是写稿等，给学生会和学院的各个活动些通讯搞，协助其他
部门开展活动等，对本部门的成绩和不足也做了很好的剖析。不过没有提到辩论队。
（学术部总结原稿）通过这一年时间工作和相处，使大家加深了对彼此之间的了解和认识，
也增强了凝聚力。这一年来，我部基本上都能认真、负责、准时地完成学院分配的工作，并
积极协助其它部门和团委搞好学院工作。在2006—2007年第一学期，我部策划并成功举办了
“2006年年化学与化工学院元旦迎新晚会”， 但由于经验上的不足，在处理问题上还存在
一些不足之处。例如在写元旦迎新晚会策划书的时候，写得不够详细具体，细节问题注意不
够，以后一定会改正。元旦迎新晚会的落实工作做得不够好，导致晚会工作有点乱。我们部
还策划了我们院与材料科学学院和数学与计算机学院共同举行的“新生杯”辩论赛。这场比
赛中虽然我们的比赛结果不是很理想，但是初上赛场的辩手得到了很好的锻炼，增加了比赛
经验。我们部一直负责撰写学院所有活动的通讯稿，我们都能按时完成。在2006—2007年第
二学期，我部策划并成功举办了“院际杯友谊赛”、“院际杯辩论赛”，虽然在比赛中我院
所取得的成绩不太理想，但我们不会气馁，至少我们努力了，拼搏了。同时我部撰写了《化
学与化工学院学生公约》，还策划并协助学院举办了“化学与化工学院院徽设计大赛”。虽
然这个学期我部独立开展的活动不多，但我部能积极参与并协助学院其它部门组织和举办活
动，并认真负责写好学院每一次活动的通讯稿。由于活动不多，部分成员的联系少了，造成
一定程度的沟通不善，参与活动也不太积极，每一次活动都并非是每一位成员都到场参与。
不过总体来说，学术部第二学期还是团结和睦地完成了学生会交予的任务。
在这一年里，我们虽然得到了许多，收获了很多，但是还有很多不足的地方。我们部门内部
的协调与合作存在一些不足的地方，一些任务不能按时完成（这个问题在我们整个学生会都
存在，开会总是被推迟，因为来的人拖拖拉拉，没有时间观念，工作分配下去后，有些部门
没有及时做好）。还有我觉得学生会各部门之间的联系不够，很少见面交流沟通，干事积极
性不高。这一年来学术部主要以文字和后勤工作为主，在学术上没有什么大的突破，不能很
好地发挥学术部应有的作用。我们部本来策划了“生活中的化学知识竞赛”活动，但后来由
于与学院举办的“化学基本实验技能大赛”内容重复而没有实施。今后，希望学术部能多开
展一些学术性较强的有代表性的活动，在形式上不断创新，让枯燥的理论活动尽量生动活泼
。寄望下一届学生会能办得更好。
对学生会的建议：
1、部长应该搞好和干事之间的关系，做好彼此的沟通。做好信息的反馈，让部长和主席能
及时知道学生会里的意见和建议。
2、部长应该要多教会干事怎么做事才能做好，多介绍自己的经验让干事可以学习，而不只
把工作分下去让干事自己做。
3、在招聘干事的时候，应该招一些比较积极外向的同学，那样他们在以后的工作中能积极
地去做，而不像这届干事那样很多都积极性不大。还有要招些有各方面特长的同学，让他们
在学生会的工作中能尽展其长。
4、选完部长、招完干事后，学生会应该对各成员进行一到两次的培训，让他们能够初步熟
悉学生会的工作，不要像这一届那样大家进来什么都不懂，那样工作就不容易落实了。
5、在开例会的前，我觉得应该各部门先进行部门工作总结，然后再进行例会，那样各部长
就能及时清楚地知道自己部门的优点和缺点，并能及时与学生会其它部门交换意见。
6、我院学生会，各方面的工作都安排有漏洞，希望多点查漏补缺，自我总结。如在一些学
院活动或晚会的时候，各部门的合作与交流有些混乱，希望以后能妥当安排。
7、学生会各部长可以让干事更独立地解决问题，以求锻炼其能力。
8、学生会内部可定时组织一些交流活动，以增进学生会成员之间的交流和感情。
钟启鸣（文体部）：体育部是学生会里面活动最多，最辛苦的部门，钟启鸣在总结中长话短
说，字里行间无不体现出他们的辛酸。钟启鸣重点介绍了体育节的策划组织到举办过程和结
束等。从三院合办体育节的存在的问题，我们对一些项目跟进不到位，一些项目由于各种原
因改期造成的影响，一些参赛队伍或个人对比赛态度和纪律的认识不足对整个体育节和对三
院友谊的影响等等，启鸣从中总结出了很多很多的不足，说得很朴实，但我们还是可以从中
感受到其中的辛苦、无奈，和他们对工作的认真执着。
骆珍珍（宣传部）：（原稿）本部门的具体工作
工作性质：利用各种宣传工具和途径对院和校的活动进行宣传，并协调其他部门和学院等做
好宣传工作。利用宣传工具的广泛性，带来及时的宣传效应。可以这样说，宣传部是一个窗
口，在一定的程度上，也代表了我们学院的形象，宣传部也是一座桥梁，沟通了学院与学院
，学院与学校，学院与学生的桥梁。
部门的构成：海报组 摄影组
宣传的工具：院主页，公文通，BBS，广播站，电子宣传栏目，海报，传单，横幅，活动照
片
前期工作：院主页，公文通，BBS，广播站，电子宣传栏目，海报，传单，横幅
中后期工作：拍照和整理活动照片
本部门的工作概况：
从学生会成立以来，本部门主要参与的工作如下：
上学期：科技文化月开幕式、系列讲座、学生会成员名单，DIY及绿色风征文、科技文化月
闭幕式和中留学讲座的，球赛,拔河比赛,校运会，和中留学讲座，迎新晚会等的宣传和拍照
工作。
本学期：女生节，体育节，化院杯，党团知识竞赛，化学技能大赛，院徽征集，化学技能大
赛的颁奖典礼，系列讲座送旧晚会等宣传和拍照，还有毕业晚会上PPT制作。
工作的完成情况：海报由手绘版到电子版逐渐过渡，宣传的方式也在增多，宣传范围在扩大
，中后期的活动拍照工作和DV拍摄也逐步由生硬向娴熟过渡。从工作的整体效果看，我们部
门基本能按要求完成；从本部门的人员上说，大家都能积极参与，认真负责，并努力地学习
相关的知识。尽管工作烦琐和辛苦，但每一次的活动本部门成员得到积极配合，体现了大家
的团结和进步。刚才余祺祺说贴海报也是有技巧的，确实，海报要贴好也要有一定的技巧。
我相信，在这一年的工作过程中，大家都能学到东西，也在进步中。
存在的问题：在某些活动中，工作出现拖拉现象，宣传技术还需要进一步的提高。
问题的原因：
第一，开始时对工作的不熟悉，造成时间上的统筹出了问题；
第二，繁忙的工作出现了厌倦的心理，这个是很正常的现象，本部门的角色是处于一种协调
关系，可以说，与本院有关的活动，譬如讲座，学术报告，体育活动，晚会等都与本部门息
息相关。因此，这个问题我能理解，学生会作为一个为学生服务的机构组织，当然我们的目
的是把我们的宣传工作搞好，相信我们部门的成员在认识到本部门的重要性时，能克服以上
心理，积极把我们部门的事情做好。
第三，本部门成员缺乏交流，造成工作上的分工和安排有时不能顺利进行。这个问题不光是
我们部门的问题还是整个学生会存在的问题，成员之间的交流不够。是本院的学业繁重？还
是地理位置的广泛分布而导致了部门成员间缺少交流？很多干事说，是属于我们自己本身都
能参与在内的活动太少了。这的确是一个问题，增加部门内，部门间的交流活动，主动和部
内成员，其他部门成员的交流，从某种程度上说，可以增进彼此的交流。我提议，下一届的
学生会尽可能增加多一些相关的活动以促进成员交流。
本部门的创新：实行轮流做部长制度，把活动分区，每个活动让2到3个干事参与其中，让他
们作为负责人，主要目的是让他们早日熟悉宣传部的工作，也让他们通过作为负责人的方式
锻炼自己，从而更好地理解宣传部的工作性质，我觉得这个创举是好的。
陈淑芬（秘书处）：会上秘书处简单介绍了本学期的工作情况和体会。秘书处的工作虽然多
，但是很琐碎，给人的感觉是没有方向感。会上淑芬就提到：有干事问我，我们部门是不是
打杂的。确实，秘书处干的事情都是挺琐碎的，从会议记录到一些表格的制作，各部门的总
结、一些文档的收集，学校和学院各方面的信息收集和通知等，这些都是秘书处做的，当然
就学生会内部的职能来说，秘书处最重要的任务是转达主席团的思想，协调各部门的沟通与
工作等。
主席团作总结发言
叶发达（学生会常务副主席）
（原稿）大家晚上好：
记得上次我们学生会的全体大会还是在上学期学生会刚成立不久的时候，今晚再次让大家在
百忙之中抽空来到我们的第二次全体大会，主要是给大家总结汇报本学期我们学生会的工作
情况。今晚大家济济一堂，看到了这么多熟悉的面孔，看着大家一个个前进的脚印，我心中
倍感欣慰。
是的，我们化工学院学生会从无到有，许多的工作都在摸索中一步步成长、一步步成熟起来
，这使我有理由相信，下一届我们的学生会会发展得更好，走得更远，更好地为学院、为同
学们服务。
作为一个旧学院最后一届学生会和新学院第一届学生会的副主席，我亲眼看到了一个学院的
变迁带来的一系列问题，其中我们接触的最主要的就是学生工作问题，可以说，学院刚成立
造成的学生工作的空白给我们的工作增加了许多难度，我们的工作就像在一张白纸上画画，
从总体构思到局部描绘，再到上交作品。一年了，现在，我们终于马马虎虎、匆匆忙忙地完
成了这个作品，虽然有很多的不足，但其中的点点滴滴都凝聚着我们每一位成员的热情、努
力、汗水和心血。
还记得当时回来帮忙重组学生会的时候，看到学生会什么都没有，我真的有点望而却步，但
是看到老师们寄予的厚望、看到家聪的努力，重新燃起了我对学生工作的激情，于是我加入
到了重组学生会的工作中，也有幸地认识了大家，亲眼见证了大家的努力和进步。
也由于本着培养和锻炼我们的干事和干部的原则，在帮忙重组好学生会之后，我都不大参与
组织和策划学生会的活动。经过上个学期的锻炼，本学期学生会的活动在组织策划方面明显
有了很大的进步。学生会的每一位成员都表现的很出色，我们的干部中很多都是之前没有参
加过策划组织活动的，经验上可谓是从零开始，现在，你们明显可以承担起很多活动的策划
与组织，就像刚才曼曼说的，没有进来不知道要干什么，有很多事情不知道该怎么干，进来
了，经历了一些事情，你就会学到很多很多。我也希望你们能够尽量地留下来，为我们下一
届学生会添砖加瓦，再次见证我们学生会的发展。
刚才我在下面看到了我们的干事代表、干部等的发言和总结，我整理了整整一页纸，相信秘
书处也没我记录的这么多。干事代表们的那么有活力的发言，使我回到了当年当干事的情形
，当时我也和你们一样，相信在这里能够学到很多东西。三年后的今天，我深有感触，不管
你们现在有没觉得，也许以后你们会发现，在学生会的这段经历，是你们以后很难再有的，
是很难得的机会，你也会发现，很多问题原来你就在这里学到过解决方法，很多能力原来你
就在这里有过积累。
刚才走了不少人（后来了解是他们刚好有班会），我相信留下来的几乎都是我们学生会的骨
干和下一届学生会的骨干，我的总结会说不少关于学生会建设与发展的问题，希望你们能够
从中想到以后应该怎么做，这也是我最希望的。
现在就各部门的表现说一下本人的看法。
主席团：
主席团给我的印象就是交流不够，信息量吸取不协调，且在有些问题上观点不统一。
虽然主席团成员都有分工合作，但因为对某些活动熟悉程度不同，导致各部门有时候遇到问
题时没有直接找对之负责的主席，造成了直接负责的主席对负责部门的活动的一些问题不是
很了解，甚至存在对某个活动内容都不清楚的情况。所以主席团在平时工作中，对所有部门
的活动都需要交流意见，并对所有问题达成统一看法，也要主动了解所负责部门的活动进展
情况。
秘书处（下属有赞助组）：
秘书处是学生会最精练的部门，总体感觉秘书处工作积极性比较高，也充分发挥了其协调与
沟通作用。不足之处是人员编制有点乱，这也是主席团没有好好达成统一意见造成的，但存
在问题的时候建议各部门都要尽快主动解决。秘书处下属还有一个赞助组，我相信有些干部
也可能不知道赞助组是属于秘书处管理的。赞助组是我亲手搞起来的一个特别的小组，由我
直接负责和跟进。博洋是学术部的副部长，她大一的时候就是外联部新提拔的副部长，所以
我交给她组建赞助组和开展工作，虽然表面工作成绩不是很好，但是我对他们的努力是很肯
定的。对我们来说，上学期能拉到那个赞助我就觉得他们已经很了不起了，之后其他几个兄
弟学院和我在学生会工作过的朋友跟我聊起来的时候也是很赞赏他们的工作。虽然之后没有
赞助，但他们也一直在努力。我希望她们能够培养出更好的外联方面的骨干，在往后的外联
工作中开展得更好，也希望以后的学生会能够多多支持和指导他们的工作。
文体部：
最忙的部门，很多次我都在感叹，怎么体育活动还没搞完，他们会不会累垮…从其活动时间
跨度来看，刚刚企鸣也说了，光体育节就用了整整十周的时间，这足以证明文体部是最忙的
部门了。文体部分为体育和文娱两方面，体育活动几乎整个学期都在搞，而文娱方面活动虽
然不是很多，但质量要求几乎是所有活动中最高的，所以文娱性活动也是最费心思的。从本
学期活动来看文体部，建议文体部对各院队加强管理，使其不会很明显地脱离学生会的管理
，我相信有很多同学都不知道我们的各个院队平时怎么训练，训练效果怎样，都参加了哪些
比赛，说真的，如果你不是对体育特别感兴趣的话可能都不知道，体育部也从来没有介绍过
院队情况；对体育节，我建议尽量精简一些有争议的项目，相应地增加一些同学们普遍感兴
趣的项目，在个别相对大型的单项项目方面，由于之前或之后会有单独出来的比赛，例如足
球等，可不加到体育节项目中，以减少工作人员的参与者的时间。文娱方面，由于文娱活动
几乎是所有活动中最值得挑剔的活动，刚才丽君也说了，她们文娱方面干事很少，但是工作
量很大，所以文娱方面应该多和其他部门合作，最好融合其他部门特点搞些综合节目。对活
动的通知和进度反馈方面，还有待加强，活动通知下去要及时了解下面的安排情况，在节目
进度安排方面要加强监督作用，保证节目质量。刚才启鸣在总结中说了自己部门的很多不足
，其实，你们已经做得很好，至少，你们能够在这么辛苦的情况下坚持下来了。
权益部：
自主活动量最少的部门，这也和他们的职能有关，活动虽少，但很有创新性和实效性，女生
节从无到有，宿舍卫生检查为迎评工作做出了很好的配合作用。在其他部门的活动中，也充
分做到了配合和协调作用。不足之处是经验不够，在工作安排上也经常会存在人员安排不合
理等情况，也没有搞突出学生权益的活动。说到经验问题，当时有人问我为什么会让曼曼师
姐当部长，我的答案是，当时曼曼师姐的想法真的很好，对一些活动的策划也有见解，只是
由于各种客观的原因，很多很有创意的活动我们都实施不了，我对这也负有一定的责任。刚
才曼曼说过，她之所以要进学生会是看到自己在这方面工作能力的不足，想进来锻炼的，当
时面试的时候她也是这样跟我说的。一个对学生工作真的有热情，对学生会工作真的是认真
对待的人，我会完全放心地让她当干部。因为权益部是我直接负责的部门，而且我之前也是
在权益部当过干事，副部长和部长（实际上部长只当了不到两个月）。我那时就想，我对这
个部门是最熟悉的，应该可以带好这个部门。事实上，曼曼的进步我也看在眼里的，之前什
么策划都要我指导，很琐碎的事情都要我代办，现在我是完全可以放心给她策划一个活动的
。权益部中我不得不说一下晓玲，她在分学院之前我还在权益部当部长的时候就很早地破例
提拔的副部长，在权益部工作了两年，各方面工作在组织和策划上都有了很大的进步。所以
我也很希望晓玲能留在学生组织中为我们院的学生工作作出更大的贡献。当然还有我们的中
然师姐，作为副部长，她在协助各部门工作和分配工作人员方面也作出了很大的努力，就上
次的宿舍卫生检查够她忙了不少日子。不好意思，我对权益部太熟悉了，所以说了不少。下
面说一下我最对不起的一个部门——学术部。
学术部（下属有辩论队）：
我直接负责的是权益部和学术部，对权益部我是了如指掌，但我觉得很对不起学术部，因为
有时候我连他们的潘亚美副部长都记不住。当然这学期我是不会认错人的，不过好像还是没
有跟她说过多少话。
下面说一下学术部工作方面情况，由于各种不能克服的因素，学术部在自主活动量方面相对
比较少，但其也充分发挥了作用，在各种学术性活动中都有组织安排各种工作，对各活动的
记录方面也比较及时，刚才秀琴也说到，他们部门整个学期都在不停地写稿，确实，活动无
论大小，都要他们的记录与报导。不足之处是对辩论队的管理上存在脱节，从刚才秀琴的总
结中没有提到辩论队就可以看出，刚才我就感到奇怪，怎么没有辩论队的，后来看到春风在
，我就想，就算没有安排让他讲话，我也会叫他上来说一下的，辩论队毕竟是我们的重要组
成部分。然后学术部没有搞过符合我们院特色的学术活动，我觉得有点遗憾。记得在春节那
段时间，学术部给了我这学期的工作计划，他们有一个化学知识竞赛的活动，那时候我就觉
得，学术部应该开展一些符合我们化工学院特色的学术方面的活动，所以我连夜彻头彻尾地
修改了那份策划三次，虽然这学期由于各种原因没有搞，但我希望以后的学术部会继续搞下
去。
宣传部：
一个很努力的部门，由于宣传部的工作性质使然，他们的工作很多都是默默无闻的，可以说
是幕后的工作吧。一年来，宣传部在学生会和团委的各种活动中表现的非常出色，充分发挥
了其宣传活动，彰显学院魅力的作用。部长珍珍也是给我印象最好的一个部长之一，她的努
力也是大家有目共睹的。我觉得宣传部的不足之处是没有安排时间好好地组织对其干事进行
专业性培训，在海报等宣传方式的设计上主动性不是很高。刚才珍珍说，她们部门有个创新
的管理方式是轮流当部长，我觉得这个主意很好，值得在学生会里面去推广。
总的来说，本学期由于经费限制和时间安排不足等原因，有很多策划得很好的活动都未能组
织，这对我们是一个损失，但在剩余的活动中，我们学生会的全体成员都投入了很大的热情
和努力，尽自己最大的努力把活动搞好，除了做好自己部门的本职工作之外也积极地配合团
委的工作，在各方面都作出了很大的成绩。
我对于我们这一届的学生会工作还是挺满意的。不过就我自己来说，我觉得很对不起我们这
一届学生会，因为我对我们学生会做的实在是太少了，我在学生会三年，除了辩论队的活动
没有参加过之外，其他的任何部门的活动都有策划、组织或跟进过，包括最上层的策划和最
基层的具体工作，也就是你们常说的做苦力。可以说，我对学生会的工作还是挺熟悉的，刚
才余祺祺说的贴海报也是有技巧的，就让我想到了当年我在义工宣传组当副组长的时候，手
绘和电子版都出过，当然也经常亲自贴海报，在权益部当干事的时候也要经常协助宣传部贴
海报。这学期我没为大家做过多少苦力，所以也没资格在这里说辛苦，我只能怀想当年说，
工作很辛苦，但乐在其中！
给下届学生会的建议：
1、继续修改和完善学生会章程，并按照章程规范管理，规范工作。
2、更好地规范主席团各成员的职能和各部门向其汇报制度。
3、要更好地规范秘书处的职能，使其更加充分地发挥沟通与协调各部门作用。
4、更好的对体育和文娱进行分工，如有必要可分两部门，有针对性地对特长干事的招募。
5、更好地促进各部门间的交流与合作，部门间交流不足也是我在学生会三年来都遇到的情
况，希望以后能够得到更好的改善。
6、继续加强与各班班干的联系，做到学院的所有活动都要通知到每个班每个同学。
7、对特殊职能部门给予支持和发展，像赞助组、辩论队等。
8、更好地规范干部提拔和培训制度。
9、在各部门打造一些精品活动，支持和发展一些具有学院特色的活动。
根据一年来各部门策划过的活动结合我个人经验，我觉得以下这些应该作为精品活动延续下
去。
秘书处：每学年末时应该联合其他部门组织干部培训交流活动，针对新提拔的干部进行培训
，可以以讨论和游戏方式进行。
学术部：生活中的化学知识竞赛，党团知识竞赛
权益部：女生节
文体部：体育节、化院杯、全院师生拔河比赛、送旧晚会
宣传部：个人觉得应该搞个关于化学方面的宣传日活动，以文字和图片方式展出
刚才各个部门都在总结中作了很多自我批评，但在我眼里，你们已经做得很好，真的，你们
是最棒的！所以，我要谢谢你们，谢谢你们一直以来对学生会工作的支持，谢谢你们一直以
来的辛勤工作和默默无闻的付出！
谢谢！
吴家聪（学生会主席）
由于还要开会，所以没有详细的总结，挑几个重点说下。
1、心中充满感激，同时有点失望。
感激，是要感激大家对学生会工作的支持与付出。为什么会有点失望，是因为你们为了我们
的工作，影响了你们的学习，使你们的奖学金没有了，每年，学校都会分配给学生会一定名
额的奖学金，但你们工作很好的干部几乎都有科目不及格，所以我感到有点失望。
2、一年过去了，回首一年来学生会走过的历程，感到很开心，同时也有点担心。
开心，是因为在学生会的这一年里，可以和这么多的同学们一起为我们的工作，为我们的目
标努力，看到这么多的学生会成员们从中成长，从中收获，感到很开心。担心，是因为从我
们第一届学生会中，看到了很多不足，包括制度上的、管理上的、工作上的，这让我对以后
学生会的发展有点担心。
3、谈工作中的几点体会。
（1）身处其位，当谋其职。
我们各成员在学生会中都处于一定的位置，无论你处于什么位置，都要时刻想着自己该干什
么，怎样才能做得最好。无论我们身处什么职位，都要有责任心和使命感，什么事情都要认
真对待。
（2）没有奉献怎求回报。
刚才的总结，很多部长都说到自己的工作，工作有多么辛苦，可能只有我们自己知道。最近
有些同学说团委和学生会对一些工作的操作很黑暗，但于我们来说，在一些有意义的活动的
安排方面当然是优先考虑我们的学生干部，这也是对他们工作和能力的肯定。引用BBS上一
句说得很好的话就是：不能只有索取没有奉献，付出越多回报也就越多。
（3）民主与公平。
通过最近一些同学对我们对深港和暑假实践的一些工作的安排的讨论，我感到很失望。真的
，现在已经没有绝对的公平，民主也是部分人的民主。就我们来说，在有些工作方面，不可
能要全部人去投票叫谁去那些活动，所以这个世界上也就有了优先条件这个说法，在最近的
深港活动还有暑假实践和表彰学生干部等活动中，我们当然要民主，但是我们也必须要优先
考虑那些平时有过付出、有过奉献的人。
4、各部门的奖惩。
表彰奖励也是我们对一些干部和干事工作的肯定，也算是对他们的回报吧。这一年，我们要
在学生会里评出一个优秀部门和一些优秀干部和优秀干事。优秀部门和优秀干部到迎新完了
再评，优秀干事公布如下：
文体部：黄少锐、王银治、林燕铃
学术部：周金生、梁伟琦
权益部：郭宏河、潘正威、陈志君
宣传部：余祺祺、张秀苇、张秋吉、陈焕新
秘书处：林 勉
5、关于学生会成员的推荐入党。
在学生会中工作和思想表现都良好的同学可以由学生会直接推荐入党（前提是必修不能F）
，这对提高我们工作积极性有很大帮助。
6、反思与总结。
我们学生会成员要不断地反思自己工作中的失误与不足，认真总结经验，吸取教训。我们做
事不能光靠蛮干，要知道和学会用脑做事。这个总结大会上，所有部门都对自己一学期以来
的工作表现作出反思与总结，都看到了自己的成绩和缺点，这对我们以后开展工作具有很好
的借鉴作用。
7、分享一年来的经历。
一年终于过去了，我们这一届的干部也基本上到了任期。一年来，我们一起努力，一起成长
，在学习与被学习的过程中，我们都有所收获、有所进步，这使我感到高兴。
说明：本总结由叶发达记录整理，由于时间问题，叶发达的实际总结简略了很多，此稿是根
据他的发言原稿整理。吴家聪由于还要开会，所以只是说了几点内容，由叶发达根据他的手
稿整理。
注意：以上资料要求学生会各干部和新提拔的干部认真阅读并认真总结经验教训！
※ 修改:·sadangel 于 Jul 2 09:18:36 修改本文·[FROM: 192.168.0.209]
※ 来源:·荔园晨风BBS站 http://bbs.szu.edu.cn·[FROM: 192.168.0.209]
[回到开始]
[上一篇][下一篇]
荔园在线首页 友情链接：深圳大学 深大招生 荔园晨风BBS S-Term软件 网络书店