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发信人: mzpysl (潜龙勿用), 信区: CL
标 题: 2006年国家公务员面试预测题及详解80道题(三)
发信站: 荔园晨风BBS站 (2005年10月08日20:44:02 星期六), 站内信件
12、“为什么有的单位能‘三个臭皮匠赛过一个诸葛亮’，而有的单位则是‘三个
和尚没水喝’。
对待后一种情况，如果你去上任，该怎样处理？”
听题后可首先简要思考前单位“赛过诸葛亮”的经验，再按新形势的要求思考后单
位的解决办 法。比如：
（1）寻找根源，激发合力；（2）合理用人，各尽其能；（3）明确职责，按制奖
惩； （4）定编定岗，引进竞争机制。这样答问就与当前形势结合得紧密，体现出
新意。
13、当前对有些单位实施的‘末位淘汰制’，有不同争议，你怎么看待这种用人措
施？”
客观的答案应该是：“末位淘汰制”是一种向竞争机制发展的过渡性措施，可以试
行；但要因情况而异，不能一刀切。再说“末位淘汰制”也不完全等同于竞争机制
。对于规模较大、人数较多的单位最初实行，然后实施竞争机制，未尝不可。如果
在规模小、人数少的单位实行，效果就不一定好，因为也确有些单位人数不多，几
乎所有人员都很努力，成绩都不错，甚至难分上下，如果实行就会造成人心惶惶、
人际关系紧张的不利局面。
14、如果你遇到了挫折你将怎么办?
答:事业有成一帆风顺时许多人的美好想法,其实很难做到一帆风顺,要接受这样一
个现实,
人的一生不可能是一帆风顺的,成功的背后会有许许多多的艰辛,痛苦甚至挫折.在
人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的.只有经验知识和经历的积累才能塑造出
一个成功者.我觉得面对挫折要做到以下几点:
第一要敢于面对.哪里跌倒要从哪里爬起来,小平同志还是三起三落呢,不要惧怕困
难,要敢于向困难挑战.
再者要认真分析失败的原因,寻根究源,俗话说失败乃成功之母,在挫折中掌握教训
,为下一次奋起提供经验.
还有在平时的工作生化中要加强学习,人的一生是有限的,不可能经历所有的事,要
在别人的经验吸取教训.
最后可能由于当局者迷或者知识经历的不足,自己对于挫折并没有特别好的处理方
法,这是可以求教自己的亲人朋友,群策群力渡过难关
15、你最喜欢的一本书是那本?
答：我喜欢读书,一个人最早看的一本书可能会对个人的一生产生很大的影响,我小
时候最早看的一本书是三国演义,三国演义这本书博大精深,书中描写的一些人物我
对我的成长起了许多潜移默化的作用,现在看来我还是最喜欢三国演义如果我说我
喜欢关羽,可能俗了一点,但从关羽身上表现出来的诚信和忠诚一直是我很推崇的。
我觉得诚心是立身之本,而对单位的忠诚是你能不能做出一番事业的前提条件。当
然这个忠诚还包括对领导的忠诚.
从周瑜身上我学到对别人要宽容,不要又嫉妒心；从诸葛亮身上学到要加强自己学
习等等。三国演义这本书博大精深,对我的影响也是全方位的，时间原因我不再赘
述。
16、再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子，体会？
①教育是百年大计，所谓“经济未动，教育先行”，它关系着国家的兴衰，体现着
社会的文明程度，所以，全社会都应该重视教育。社会以人为本，有受教育的人才
有经济的繁荣。特别是现在，我国经济发展迅速，更应该把教育放在突出的位置，
让每个孩子都有书读，都读好书。
②再苦不能苦孩子，是因为父母都从艰苦的环境中走来，而现在日子好了，孩子少
了，物质条件又好了，所以家长都不希望孩子再受苦受累。但在满足孩子基本条件
的过程中，也应培养他们艰苦奋斗，自强自立的精神，不能放纵与溺爱。对孩子人
格的培养应放在首位。所以，社会舆论及家长的认识要全面。
17、'谁在背后不议人，谁人背后无人议'对此你是怎么理解的
①这是一个客观存在的事实，每个人都得面对及正视它。
②每个人应首先约束自己，不在背后议论别人，特别是别人的缺点和隐私，这是不
道德的，它不利于大家的相处。
③别人对自己的议论，如果无大碍的，抱以“有则改，无则勉”的态度，不用一味
追究，如若涉及重大问题，应当在适应的场合予以指出。
④一个单位如果背后议论的现象严重，则应讲明利弊，以正风气。
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就叫我小M —— mzpysl 说得一丈，不如行得一尺 —— mzpysl
领导和协调全身各部器官，以研究生考试为中心，坚持四项基本原则，坚持泡馆
计划，自立更生，艰苦奋斗，为把自己培养成富强、民主、文明的高素质研究生而奋
斗！！！！
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