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标  题: 2006届 毕业生 就业相关事项
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标  题: [关注]2006届 毕业生 就业相关事项
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2006届毕业生就业工作实施细则
2006届毕业生就业派遣办法
2006届毕业生就业工作日程安排


                    深圳大学2006届毕业生就业工作实施细则

   为了做好我校毕业生就业工作,根据《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》和国家
、省、市的有关政策,结合我校实际,制定本细则。

第一条:毕业生应准备好学校就业中心发放的《高校毕业生就业推荐表》、教务处签章的成
绩单和个人相关资料,求职择业时向用人单位提供。

第二条:各学院要做好毕业生推荐工作,积极组织毕业生填写《高校毕业生就业推荐表》,
表中所填内容由学院审核盖章。

第三条:学校学生就业指导中心统一负责安排校园招聘活动。根据教育部明文规定,校园招
聘活动一律从每年11月20日开始进行。对于直接到各学院招聘毕业生的用人单位,各学院要
及时通报学校就业中心,以便做好协调和统计工作。

第四条:毕业生一般应于2006年5月31日以前与用人单位签定就业协议。《普通高等学校毕
业生就业协议书》一式三份由学校统一发放。毕业生与用人单位达成就业意向后,应及时签
定就业协议,并到学校办理协议签证登记。

第五条:报考研究生或有意向自费出国留学的毕业生,如果同时考虑就业的,在签订就业协
议时,要向用人单位说明情况,并在就业协议书中注明。否则,会因毕业生被录取为研究生
或出国留学而引发违约纠纷。

第六条:毕业生到无人事权的用人单位(三资、民营、私营、个体等)单位就业时,其人事
档案关系应挂靠在政府人事部门所属的人才服务机构,经该机构同意接收并签定代理协议后
方可办理有关就业手续。

第七条:凡是在深圳市人才交流服务中心挂靠人事及档案关系的毕业生,从就业报到之日起
,计算工龄、确认干部身份,可投入社会保险。

第八条:按粤教毕[2003]7号文件规定,高校毕业生,毕业离校时,即截止到2006年5月31日
,还未落实单位的,可暂缓2年就业。暂缓就业期间,毕业生的档案由广东省高校毕业生就
业指导中心托管,户口可继续保留在学校2年。暂缓就业期限届满,毕业生仍未落实单位的
,其档案和户口转回生源所在地。

第九条:结业生原则上回生源所在地就业。截至到2006年5月31日,落实就业单位的,学校
予以派遣,须在报到证上注明“结业生”字样,仍无接收单位的,其档案和户口关系转回生
源所在地,自谋职业。

第十条:因病不能坚持正常工作的毕业生,经校医院体检认可,允许回家休养,一年内治愈
的(须经学校指定县级以上医院证明能坚持正常工作的),可以随下一届毕业生就业,一年
后仍未治愈或无用人单位接收的,档案和户口关系转至家庭所在地,按社会待业人员对待。

第十一条:生源地是指毕业生入学前户籍所在地,如有在校期间家庭户籍变更的,须出示异
地户籍部门落户证明或变更后的新户口簿原件(交复印件)方可办理生源变更手续。

第十二条:实行弹性学制,提前或推迟毕业的学生,于2006年4月15日前向就业中心提交学
院及教务处审批材料,方可纳入当年学校就业方案,以便提前或推迟派遣。

第十三条:各院必须使用省教育厅就业中心编制的系统软件,建立毕业生就业信息管理系统
,按时按要求完成毕业生资格审查、就业情况摸底、签约及就业统计、各种数据的录入等工
作任务,按规定上报每届毕业生生源情况以及毕业生就业方案。

第十四条:为了按时准确的向省教育厅上报我校2006届毕业生就业方案,各学院依据《深圳
大学2006届毕业生就业派遣办法》,于5月31日前,组织每位毕业生填写《深圳大学2006届
毕业生就业派遣登记表》并签字盖章,报学校就业中心审核汇总,做出本届毕业生就业方案
。此项工作关系到毕业生就业报到证的打印、签发,非常重要,切莫延误。

第十五条:截止到2006年5月31日,对有就业意向,但尚无接收公函的毕业生和暂未落实就
业单位的毕业生,采取个人自愿的原则,必须对其本人的人事及档案关系是否挂靠在深圳市
人才交流服务中心或托管到广东省就业指导中心作出选择,若无选择,则按政策规定,派回
生源所在地。

第十六条:学校派遣毕业生将颁发《报到证》,毕业生持报到证须在规定的时间内报到。

第十七条:毕业生派遣后(即省就业指导中心已签发报到证),原则上不允许调整就业单位
,确因特殊情况需要办理调整改派的,毕业生需提交改派申请书、原单位辞退函和新单位接
收函、原报到证等材料,由学校上报省教育厅批准后方可办理。办理调整改派的时间,按教
育部统一规定,仅限于毕业一年之内。

第十八条:有下列情形的毕业生,由学校报广东省教育厅批准,不再负责其就业推荐,档案
户口关系转回生源所在地,自谋职业。
(1)自领取《报到证》之日起,无正当理由超过三个月不去就业单位报到的;
(2)报到后,拒不服从安排或无理要求用人单位退回的。

第十九条:本细则由校学生就业指导中心负责解释。

                                     二〇〇六年三月十七日

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                深圳大学2006届毕业生就业工作日程安排


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2005年11月20日~2006年5月31日    组织毕业生参加各类型双向选择大会、举办校园招聘
活动,对毕业生进行就业政策、求职技巧、职业生涯规划与发展等方面的指导与咨询。
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2006年3月~6月                      组织各院学生进行职业测评,组织学生参加全国首
届职业规划大赛。
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2006年3月10日~20日    进行2006届本科毕业生资格审查。
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2006年3月20日~6月30日    各学院每月一次向学校就业中心书面汇报本院毕业生的就业基
本情况。
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2006年4月3日~25日    各学院报送2006届毕业生资源信息。
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2006年5月~5月31日    毕业生就业前教育、就业政策与形势辅导,做好派遣前准备工作。
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2006年6月1日~5日    深圳市人才中心来校集中办理毕业生人事档案挂靠手续。
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2006年4月28日~6月10日    学校就业中心完成2006届就业方案制定工作,并上报广东省教
育厅。
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2006年6月24日~30日    签发毕业生就业报到证,办理毕业生离校手续,毕业典礼。
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2006年7月2日~15日    核查毕业生就业信息,各学院对未落实就业单位的毕业生情况进行
模底调查。
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2006年7月10日~30日    集中整理转送毕业生档案,各学院总结当年度毕业生就业工作情
况并书面上报就业中心。
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2006年9月10日    省教育厅公布2006届毕业生一次就业率。
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2006年9月15日~11月30日    全面启动2007届毕业生就业工作,开展择业观教育和就业指
导。
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2006年12月1日~15日    毕业生就业工作调研,追踪毕业生就业情况。
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2006年12月15日    省教育厅公布2006届毕业生总体就业率。


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                       深圳大学2006届毕业生就业派遣办法

   根据国家教育部、省教育厅、深圳市人事局有关毕业生就业政策及规定,为使我校毕业
生,在离校时,办妥就业手续,顺利步入社会,特制定2006届毕业生就业派遣方法:

一、具体办法:
1、对已落实就业单位的毕业生(已与用人单位签订《就业协议书》):① 就业单位有人事
权的,直接派往用人单位;②如就业单位无人事权的,毕业生应在当地人才机构办理人事档
案挂靠手续后才可派往用人单位。
2、对有就业意向单位(暂未签订就业协议)的毕业生,采取个人自愿的原则,可选择:①人
事档案关系挂靠到深圳市人才交流服务中心;②办理暂缓就业手续,档案托管在广东省教育
厅就业中心。
3、对未落实就业单位的毕业生,也要做出上述选择,若不选择档案挂靠或托管,一律派回
生源所在地。

二、    时间及要求:
    按广东省教育厅就业中心的要求,6月初各高校要上报2006应届毕业生就业方案,即通
过网络完成毕业生就业方案的信息数据上传,经上级部门审批就业方案后方可对2006届毕业
生进行派遣,签发就业报到证。
    我校2006届每位毕业生必须于2006年5月31日之前,在院辅导员处填写《深圳大学2006
届毕业生就业派遣登记表》,此表是签发报到证、派遣学生就业的依据。
在5月31日之前交《就业协议书》到学校就业中心的毕业生,属于“已落实就业单位的毕业
生”,填写就业派遣登记表第一栏;在5月31日之前基本确定了就业单位但还没有与用人单
位签订《就业协议书》的毕业生,属于“有就业意向单位的毕业生”,在就业派遣登记表第
二栏中作出选择;在5月31日之前没有确定就业单位的毕业生,属于“未落实就业单位的毕
业生”,在就业派遣登记表第二栏中作出选择。考研和出国留学的毕业生,在5月31日之前
将录用通知书或签证资料交到学校就业中心,视为已落实单位的毕业生,填写就业登记表第
一栏,否则,视为有就业意向的毕业生,在就业派遣登记表第二栏作出选择。
    学校要求每位毕业生须按时准确填写《就业派遣登记表》,切莫延误。
    本办法自发布之日起执行。
                         二○○六年三月


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※ 修改:·Yeats 于 Apr  7 15:09:02 修改本文·[FROM: 192.168.111.27]
※ 来源:·荔园晨风BBS站 bbs.szu.edu.cn·[FROM: 192.168.111.27]


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