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发信人: jecsun (奄忽若飘尘), 信区: CM
标  题: 深航面试2(转载)
发信站: 荔园晨风BBS站 (2004年09月28日11:45:48 星期二), 站内信件

【 以下文字转载自 Jobs 讨论区 】
发信人: jecsun (奄忽若飘尘), 信区: Jobs
标  题: 深航面试2
发信站: 荔园晨风BBS站 (2004年09月28日11:42:41 星期二), 转信

    我跟hxf同班,我是今天早上才去复印证书、身份证什么的。
    我去得比较迟,9点钟吧,管院的不少同学已经在那里等了半个钟了,现场应聘的不是
很多,一半的人
是面试飞行员,剩下的人里面有一半是面试乘务员,那剩下的就是面试市场、管理、行政
类岗位的了。
    交了简历,大家都坐着等,奇怪的是,我是第三个被叫进去面试的,可能简历放在最
上面的原因吧。进去后,三个面试官一字排开,自己感觉很不好(像被审判,呵呵)。
    我遇到的情况跟hxf差不多,但具体问题还是不一样的,因为面试官会根据个人情况不
同而问不同问题,出发点只有一个,就是想全面了解你。
    我跟hxf不一样的地方是,我的简历虽然也只有两页,但附带的证书和证件比较齐全
,问的问题主要是大学的学习情况,我就把专业学习、课程学习、课余学习、实践学习综
合谈了一个概况。他们便根据我提到的内容针对性提问,比如创办院刊的出发点。
    另外我昨晚跟本班成绩最好的陈同学聊天时谈到的几个问题今天都问到了(她也过
来面试了),但昨晚没有答案,今天也答不出好的答案。
    还有一个基本问题:你想在哪方面发展?我说由于我是读工管的,所以很泛,他说你
至少说一个出来,我说一个不可能,至少两个。呵呵,纯属娱乐性质。
    印象深刻的主要有几点:
1.两边两个小伙子比较和善,其中一个问得比较多。中间一个年长些的摆黑脸,刁难我,
开始很不自然,后来想明白了,他故意制造紧张气氛考察应聘者的心理承受能力和应变能
力。
2.很有国企味的标准问题:四级过了没?如果答案肯定,接着就是“口语如何?”,我的
答案是“正在提升之中”,呵呵。英语不好的确蛮尴尬的。
3.另一个标准问题:成绩如何?有没F?所以我开始冒汗了,我只能说中上,但没有投入太
多的精力。另一个尴尬。
4.体育爱好?这个好像是多数企业喜欢问的一个问题,出发点无非两点:良好的健身爱好
和团队精神。
5.你觉得自己性格如何?企业也比较看重这个。
6.最后一个问题:你觉得大学里收获最大的是?这是综合性问题,归纳之前所述,是最核
心的自我总结,我根据自己实际说了两点。

    人事招聘的套路是:
1.通过询问成绩和学习情况,考察个人基本素质和态度
2.针对个人特点,发现闪光点(企业在乎的可塑之才)
3.通过考察个人爱好,分析性格和团队精神
4.升华性问题,考察综合能力。

   我的失败点:
1.一说普通话就紧张。
2.容易冒汗。

   我的可取之处:
1.进去时,不请不入坐。
2.个人表述时,不是只盯发问者,而是慢慢扫描三位面试官。这是交流的重要条件。
3.结束时,一一握手、道谢、告别。




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他的青春为一只翩翩起舞的蝴蝶彻底背叛
他的才华被孤傲如冰的蹉跎岁月长久忽略
好的诗篇质地高贵足以叩响火红年代的辉煌
但他多桀的命运从未走出过黑夜落寞的荒凉......
※ 修改:·jecsun 於 09月28日11:45:39 修改本文·[FROM: 192.168.83.196]
※ 来源:·荔园晨风BBS站 bbs.szu.edu.cn·[FROM: 192.168.83.196]
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※ 修改:·jecsun 於 09月28日12:31:35 修改本文·[FROM: 192.168.83.196]
※ 转载:·荔园晨风BBS站 bbs.szu.edu.cn·[FROM: 192.168.83.196]


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