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发信人: giggs (吉格斯), 信区: CM
标 题: 管理前沿8讲之——经济全球化与人力资源管理创新
发信站: 荔园晨风BBS站 (Tue Nov 12 18:04:51 2002) , 站内信件
经济全球化与企业人力资源管理创新
一、人力资源管理创新——应对经济全球化的必由之路
1．我国企业经历的八大意识转变
2．经济全球化与我国企业人力资源管理面临的挑战
3．人力资源开发与管理系统与创新
二、人力资源管理创新——应对经济全球化企业致胜的根本
1．人力资源管理理念升级
2．美国、日本、中国人力资源管理模式及比较
3．如何将传统人事管理转向人力资源开发型现代化管理
三、人力资源管理创新——应对经济全球化迎接明天的辉煌
1．国内外知名企业人力资源管理理念与启示
2．知名企业人力资源开发与管理创新的成功实践与借鉴
时间：2002年11月12日晚上7：00-9：30
地点：学生活动中心学术报告厅
刘军教授简介
刘军教授，深圳大学管理学院副院长，硕士生导师。兼任中国人力资源开发研究会常务
理事、中国煤炭工业技术委员会经济管理专业委员会委员、中国管理科学院科学经济管理研
究所特邀研究员。
刘军教授长期从事管理科学教学与科研工作，主要研究方向：人力资源开发与管理，先
后主持完成先后主持完成“国有重点企业人力资源开发与管理政策研究”、“科技型中小企
业发展政策研究”（省级社会科学“九五”规划研究重点项目）等省、部级等科研成果。提
出用“场论”研究经济及人才市场运行问题、提出地区人才资源发展与经济发展依存度理论
、双向过滤理论，科研成果获得省、部级科技进步及管理成果奖多项。出版著作、教材多部
，发表论文60余篇。
曾赴日本九州大学、台湾中山大学、澳大利亚昆士兰大学、香港中文大学访问、讲学、
参加国际学术会议并发表论文。
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※ 来源:．荔园晨风BBS站WWW bbs.szu.edu.cn. [FROM: 192.168.75.187]
※ 修改:·dwf 於 Nov 12 18:07:12 修改本文·[FROM: 192.168.75.187]
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