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发信人: Aguang (阿光), 信区: CET
标  题: 【转载】距离失败永远只有6个月(转载)
发信站: 荔园晨风BBS站 (2006年01月18日21:09:57 星期三), 站内信件

【 以下文字转载自 Electronics 讨论区 】
发信人: ppt (ricesty), 信区: Electronics
标  题: 【转载】距离失败永远只有6个月
发信站: 荔园晨风BBS站 (Wed Jan 18 15:39:15 2006) , 转信

     我(周立功)走访了全国各地的十几所大学,接触了300多名应届本科生与硕士生,面试
的结果实在有点出人意外,至今仍然令人感慨万千,我的内心久久不能平静。
      作为过来人思前想后,我感到完全有责任将发自心底的感受传递给年轻一代——一名
企业家心灵深处对优秀人才的渴望和由此而引发的深层次的叹息、痛苦和感受。千万不要等
到毕业求职时才觉得自己能力太差,世界上从来就没有后悔药。当然,如果现在看了这篇文
章可能还不算晚,因为还有机会在以后的岁月里奋起直追——亡羊补牢,尤未晚矣。对于现
在刚进入大学的学生,应该更加珍惜美好的求学机会,因为眨眼之间几年就过去了,很快就
会感到来自全社会生存竞争的压力,面临的对手再也不仅仅是身边的同学。即使今天在班上
的成绩是前几名,但一走到社会上去,才感到是多么地脆弱而又多么地不堪一击。
      在面试大多数本科生时,我仅仅询问了一些有关51系列单片机的基本原理,但却很少
有人能够完全答对,答案简直是五花八门。很多即将毕业的自动化专业本科生,还不知道单
片机是这个专业的核心基础。这难道不可悲吗?这些学生水平不高,我心中完全有底,其实
我只要求他们能够掌握单片机应用开发的基本技能,用汇编和C51语言写过一些基本的程序
,真正动手做过一些简单的项目,然后将自己做过的项目写成比较规范的文档。我想,这种
形式的“自我介绍”肯定要比写得千篇一律的“八股文”简历不知要强多少倍。古人言:“
一叶知秋”,其实讲的就是这个道理。平心而论,只有具备这样基础的学生,才配得上企业
花钱进行二次“开发”。事实上,很多学生根本就不听老师的劝导。我认为只要平时善于做
一个有心人,主动找老师请教,然后从大学三年级开始帮老师打打下手,就一定能提高自己
的能力。还有一个途径就是自己花钱购买一些学习开发实验板,加强动手能力的训练;但也
有很多学生说没有钱,可事实上并非如此。现在的学生购买手机成风,我不知道手机对学生
来说到底有多大的用途?事实上,很多学生家庭条件其实不太好,可这些孩子们的攀比心理
却十分严重和可怕。到即将毕业之际才感到找工作太难。父母辛辛苦苦攒下一些钱给孩子购
买电脑容易吗?望子成龙——可怜天下父母心!父母希望孩子能够学到一些真本事,而孩子
更多时间可能都在玩游戏,上网聊天。实际上,花几百元买一块实验板对于您来说仅仅是举
手之劳,辛苦一个暑假的时间强化实践,可能就会与众不同。与此同时,可能您的信心大增
,前途一片光明。俗话说得好:仓库有粮,心中不慌!如果平时没有准备,那么临时匆匆忙
忙地上阵面试,肯定是要败下阵来的。2003年是全国第一次扩招之后毕业人数最多的一年,
以后的毕业生还会更多,同时还会有更多的研究生与本科生抢饭碗。面对就业的困境,压力
不能说不大,痛苦自在其中。
      还有就是,我每天都要面临那些看不完的自我介绍简历,很可惜几乎都是清一色的“
八股文”。其实只要学习成绩不是太差,分数不是应聘成功的关键,重要的是做人要踏实,
不要有水分。实际上,只要将平时做过的小制作写成一篇心得,再带上作品,“事实胜于雄
辩”,这样更能打动人。
      还有很多经历了四年本科又三年研究生阶段学习行将毕业的硕士生,不仅不知道嵌入
式操作系统是什么东西,而且连C++都不能熟练掌握,驱动程序开发的能力就更不用提了,
仅仅做了一个单片机的应用设计就拿到硕士文凭,术业缺乏而专攻泛泛而谈。说句实在话,
怎么样也叫人无法接受啊!对于我来说,如果学生没有特别的才能,我宁愿用三年时间培养
一个好的本科生,他肯定不比一般的硕士生差。所以,考上了研究生之后,要时刻明白加强
动手能力的培养和前沿科学技术的学习是至关重要的,这是将来面试的“杀手锏”。因为研
究生毕业之后要求的工资待遇起码是一般本科生的两倍,但是这个钱不是那么好拿的。顶多
3~5年的时间,大家肯定能够看到一个现实,那就是如果您还不能熟练地掌握嵌入式操作系
统应用开发技术,那只能拿2000元的月薪。即便您是硕士或是博士,那又有什么稀奇的呢?
邓小平有句名言:不管白猫还是黑猫,抓住老鼠就是好猫!我们知道企业家是要赚钱的,否
则这个企业就留不住人才,无情的市场竞争机制将会毫不犹豫地将这个老板淘汰出局。一个
可持续发展的企业,如果离开了富有聪明才智的优秀人才,那是不可想象的。光有几个还不
行,而是要有一个卓越的军团。
      其实就业的问题,对于一个努力的人来说是何等地简单。我面试了300多名本科生,
我只对其中几个成绩中等的本科生感兴趣。他们都是参加过2001年全国电子大赛,利用平时
业余时间、暑假及寒假都在跟老师干活的学生。与他们聊天真是一种莫大的享受和欣慰,对
于我来说真的是如获至宝。于是,我就立即劝他们,成绩中等确实难以考上好的学校和导师
,还不如不考研究生以免浪费时间;同时也充满自信告诉他们:“我就是伯乐!我愿意给您
机会和花钱培养您”。事实上,即便考上研究生,如果没有遇上具有超前眼光和经费充足的
导师,读了也白读。更何况现在的研究生扩招得这么多?一个导师带那么多研究生,有那么
多课题吗?即便有的话,他应付得过来吗?可能残酷的现实将会让您看到,毕业之后回头一
看,还远远不如当年一道毕业的同班同学。确实也是,人家的机会比您好得多,关键是人家
对待机会比您把握得好,可以说:恰到火候。难道非要读研究生,理论水平才能提高吗?不
!我们知道电子与计算机技术的发展日新月异,大学的更新速度一定就快吗?回答是否定的
。比如说推广PHILIPS的最新单片机和USB技术吧!他们的更新速度肯定比一个可持续发展的
企业要慢得多。难道说我们的人才水平不够高吗?我们公司就有这样一批在各个领域里出类
拔萃的年轻专家。从2003年开始,我们将会有一系列的专著在北京航空航天大学出版社出版
,大多数的著作都源于我们长期的基础研究和应用开发。可以毫不夸张地说,这些都是我们
这个年轻团队合作的结晶。他们是卓越的人才,他们没有就业的压力,他们不怕炒鱿鱼。相
反我倒要想尽办法加强公司的管理,从工资、奖金、福利、生活和事业成就感等各个方面绞
尽脑汁善待人才和留住人才,这么努力的人才根本就不需要过多地为工作和生活发愁。对于
这个问题,当然是仁者见仁,智者见智,也就是下面我要讲到的问题:一个人如何根据自己
的特点、条件和机遇对自己定位的问题,这也是至关重要的。
      比如说,如果您对单片机的理解仅仅是入门水平,那么首先就应该低调一些,因为这
时候主要的任务是为了寻找一个可以学习的机会。说句实在话,此时此刻您一定要清醒地意
识到:寻找伯乐比眼前的利益更加重要!因为您现在确实还没有可以骄傲的资本,您一定要
想尽办法取得第一次正式踏入社会的入场券,这对您来说是何等重要啊!俗话说得好:“万
丈高楼平地起”。您一定要寻找机会通过业绩表现出自己的能力,表现出与众不同之处。这
样您就可能在一个公司里树立您的“信用”,有了信用之后随之而来的机会将会越来越多,
到那时就根本不用发愁自己的待遇和地位问题;所以对于一个刚刚步入社会的年轻人来说,
能够做到以“诚信”打天下,将来的前途肯定是无限光明的。千万不要以为自己在班上的成
绩是前几名,或者相对来说自己的动手能力比同学强,或者自己在读书期间贷了多少款,或
者家里是多么地缺钱,就要求高薪。因为当您加入整个社会的竞争之后,这些都不是要求高
薪的理由,这个时候的心态将可能会决定命运,必须对自己要有充分的认识和正确的估价。
经常是很多学生用这些理由向我开出高价,我无话可说,只好摇头和叹息。
      如果您的水平还不够,我认为也不要自卑,要知道机会是时刻属于有准备的年轻人的
,但也不可掉以轻心。此时此刻,应该振作起来,立即拿起书本努力学习和加强实战的训练
。待到羽翼丰满之时,大胆地走出去闯荡,让社会来对您做一个恰当的评价,然后再根据现
实的情况不断地调整自己,继续学习和实践。由于电子和计算机科学的发展呈现日新月异的
变化局势,一定要明白:您距离失败永远只有6个月!


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