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发信人: cfans (亮亮), 信区: CET
标  题: 软件类面试经验--个人积累,欢迎讨论
发信站: 荔园晨风BBS站 (Wed Jun  7 12:45:51 2006), 站内

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发信人: cfans (亮亮), 信区: Jobs_Career
标  题: 软件类面试经验--个人积累,欢迎讨论
发信站: 荔园晨风BBS站 (Wed Jun  7 12:44:14 2006), 转信

1。如果你做过一些比较有价值的系统,可以考虑带手提电脑过去,展示给对方看,并做
现场讲解,我认为效果特别好。
(我有3次这类经历,基本上对方只围绕我的作品提问,东西是我做的,当然能很好的回


2。遇到不懂或不清晰的地方,一定要实话实说。不懂,就老实说不懂,刚毕业很多东西
不懂很正常的。不是很清楚的,回答前要先说明自己不是太清楚。

3。要强调自己的学习能力,而不是技术水平。能力才是最关键的,目前的技术水平,我
想大多数毕业生都是无法和社会上真正有经验的人比的。

4。强调沟通/团队协调能力。软件工程,都是需要很好的沟通和协作的。再好的个人能力
也不能干出大事业来。另外,在实际工作中,沟通(与用户/客户/团队成员)往往都是程
序员的弱点。如果你能意识到这点,并主动说出来,我想,用人单位对你的评价会提高很
多。

5。面试的时候一定要自信。这点好像所有类型的面试都通用,我就不说了。

6。知识面要广,现在,IT技术变化非常快,衍生出很多新技术。作为程序员,要有专长
,也应该有好的知识面,这些知识可以是只知道或初步了解。面试的时候,注意找机会告
诉对方。

7。谈谈薪酬问题。我认为,掌握了一定技术的同学,在薪酬面前一定要自信。可以定位
在4K~5.5K之间。能力一般或从事的是非专门技术工作(比如需要管硬件/同时负责更新网
站,维护现有系统)可以要求在3~4K。{以上纯属个人观点}
一位我很尊敬的深大老师告诉我,你的薪酬决定了你的地位和重要性。

8。最后是着装方面的。我认为技术人员面试,没必要西装革履,穿休闲装没问题。但是
要搭配得体,给人精神的感觉。
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正在灌水。。。。







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