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发信人: kabin (弄潮的老头儿), 信区: NORC
标  题: 对于就业,我想说的
发信站: 荔园晨风BBS站 (2005年03月26日19:20:20 星期六), 站内信件

嗯,越早有心理准备越好,大一大二大三的师弟妹尽早确定自己毕业后的去向、确定
以后大概走的路,然后多方面了解从事该职业所需要的知识,可以问师兄师姐、也可以问
亲朋好友、网上了解等。之后就朝着这个方向走下去就行了,包括知识的和经验的、经验
方面可以在平时空余时间。在经验方面,对于毕业后想就业的师弟妹可以寒暑假出去找相
关的公司、企业实习,实习的待遇就不要考虑那么多了,也无须刻意去追求在大企业实习
,在小公司学得不比大公司学到的少。。。。还有,你有实习的经验后就知道自己需要学
什么、需要准备什么了,一两年后毕业时你的优势将远比别人大,到时你所得到的将弥补
当时免费实习的工资。还有至于找实习企业的方法下面将会有介绍。。。。。可能这里的
师弟妹会问:那想教书的寒暑假找什么呢?——1、家教;2、培训机构的补习班;3、和
同学合伙开补习班,深圳也行,家乡也行(这个并不难,敢放手做的话事先用一个月准备
足够了)。。。
但无论怎样,现在想一毕业就能在深圳找到正式老师职位的可能性实在很小很小,所以自己
人际关系不是非常非常强的还是不要有这幻想。。

在找工作方面,愚人有点小建议:
    我现在在一间小型的外贸公司里做外贸业务员,觉得拉客户的方法可用于找工作上
由于以前没有接触过外贸,所以刚去到时不知道怎么做,1、查找到采购信息/国外企业后
就撒网似的给他们发Email/fax,每天联系几十家,结果几天下来没有一个有回复的。。
后来想到这样不行就改变方法——根据自己公司的优势产品(服装、电脑配件、数码产
品)找相应的采购商,又根据他们的要求、企业性质精心准备信函,比如中东市场需求的电
脑配件是中低档的,我们就介绍价格便宜、质量不怎么样的产品给他们,他们要的服装是
宽大的那种,我们找国内厂商生产的这些产品样本给他们,又比如欧洲的企业重视你公司
的信用、服务等,我们在信函中就把内容侧重于这方面。。。。。虽然到现在还没有真正
谈成一单生意,但已经有企业回信讯价了。。。。。。。。。。2、只在那些B2B网站上查
找采购信息,其实有不少企业是有需求但没有公开发布,而是通过其他途径寻找的,所以
当他知道有你这么一个外贸公司可以给他们提供产品时,你接单的机会就比别人多,所以
得主动去联系他们。。。
    找工作也一样,我觉得不能遍地撒网,虽然这样也有成功的,但几率
很低,而是要根据不同的企业、不同的职位写不同的简历,在知道有这么一个企业需要人以
后,花一天去查找这个企业的资料、这种职位所要求的东东、然后根据这些要求写出简历,
想出在面试时可能会问些哪些问题。。。。
    结合第二点的找工方法是:有不少公司缺人,但由于时间原因、不清楚你们能做什么
、不清楚你们要求的待遇等原因而暂时/永久没有对外公开招聘。这个我在华南城实习那公
司是这样时,在现在这个公司也是这样。所以无论你是找工作还是找实习单位,应该主动去
联系你想从事的职业的公司、告诉他你能干什么、你要求的待遇是怎样的……而不要在校
园里瞎等招聘信息,在招聘会瞎逛,那时你的竞争对手就多得多了。。。。

最后想说的——很多同学说找工作难,我想首先是个人定位的问题,如果你一心想在深圳
找正式教师职位/待遇高的非正式教师职位的话,那当然难。但两点之间最短的距离不是直
线。。。。也很多不想做老师的同学说我们师范生进企业难,真的很难吗?我不觉得,只
是很多人把眼光放得太高/太短而已。。我觉得就来我们学校招的机会都很多,但你们肯去
做吗?比如说华南城的实习,当时需要很多人,有谁报了?整个学校的第一批才十几个人
,很多人都由于过年都要上班而不报,整个师院师范类专业的也就我和室友、还有多媒体
的两个同学。。而在华南城只要想留下来一般都没有问题的,不要说那里的待遇只是一个
月1500+包吃住太低,一个刚出来的大学生还想怎样?你能为公司做些什么?能为他创业
多少利润?况且在那里有几个部门是非常缺人、而且专业不限,发展前景也还不错(我不留
下来是因为我想以后自己出来创业,得找个投资小些的,华南城对于投资方来说是一个专
业市场的房地产投资项目,投资额太大);像前两个星期的麦德隆集团找的客户开发人员,
要一百多名,我们有几个人去抱,整个学校才二十多人,不要说那实习期太长、太辛苦、
而且没保障,怕苦怕风险还来深圳企业干嘛?不如回家乡找个教师职位多稳定、多舒服?
更不要说在那里没有发展前景,你知道麦德隆在全球的排名吗?你了解过他未来在钟国的
发展策略吗?就我查找到的信息,在麦德隆实习过了可以直接升为
主管(http://www.csonline.com.cn/zt/ztjiaoyu/20031201job/20031201job4/t2003120
1_65303.htm),而且将在中国大幅扩张。。。。
。。。。。。。。。。。。。。。。。
。。。。。。。。。。。。。。。
机会还有很多,就看你肯不肯干,看到眼前的还是看到长远的,我找工作是这样想的:
只要有发展前景,没有工资我都可以给他试用,等试用期过后再谈具体的工资待遇,他肯
留我我就做下去,不留我我也有一定的工作经验了、三个月时间该学的也基本上学会了,
到时还怕失业吗?当时我应聘这份工作时也是这么对HR这样说的,但他说肯定会
保障我的待遇,他说他也知道刚出来社会的难处。至于专业方面,刚开始他问我什么专业
我说是生物化学的,他说:“不是读经济的呀。。。。”,我就回答“我在大学…………
……如果你以我的专业而认为我不行的话,我可以两天之内写一份营销策划书给你。。”
结果那两天猛上网、去图书馆找资料。。。。。。。最后面试前一个小时写好,面试后肯定
了我。。。。。。


就业虽难,但难者为之亦易也。。还有benh在他面经里说的“机会只崔青有准备的人”

最最后祝01级同学都找到好的归宿,
师弟妹们过个充实的大学生活,毕业后实现自己的梦想

【 在 reagen ( 高大帅)
的大作中提到: 】: 大三的看可能晚了,一直想写点东西给师弟师妹,望大家好自为之……
:     新的一年又开始了,求职市场上又将有一场大战,新一届的大学毕业生有的已经
: 找到了合适的工作,更多的人则准备在新的一年里大展拳脚。然而,也有一些应届毕
: 业生到现在还不知道自己想找什么工作,自己能干什么工作,应该说,这部分人的
: 数量不在少数。
:     是什么原因倒置这种大学生在职场上找不找北的现象呢?除了就业大环境的影响
: 等一系列因素外,不可否认的就是我国的学生还缺乏一种职业规划的意识。在发达
: 国家,职业教育体系已经相当完备,从高中到大学,求学之路同时也是一次全方位
: 的职业教育之旅,但是目前国内在这方面却还处于空白状态,既没有系统的方法,
: 完整的制度,当发达国家的大学生们普遍运用各种科学方法规划自己的职业生涯的
: .................(以下省略)

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  ☆ 〓地势坤,君子以厚德载物〓 ☆

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※ 修改:·kabin 於 03月26日22:39:54 修改本文·[FROM: 192.168.80.212]
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