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发信人: EDE (Thinker醒客), 信区: SoftDev
标 题: （三）找工的心得(转载)
发信站: 荔园晨风BBS站 (2005年12月28日18:35:10 星期三), 站内信件
【 以下文字转载自 CIE 讨论区 】
发信人: franky (hoho), 信区: CIE
标 题: （三）找工的心得
发信站: 荔园晨风BBS站 (2005年12月27日18:30:37 星期二), 站内信件
（三）找工的心得
1，简历－－既要重视，又不要太重视
我记得我在某天下载了别人的一份简历，然后改了改，用了一天左右的时间写了一
份简历，基本定型，后来就改过一次，而且是很小的一个改变。我也就制作过这一
份简历，因为我的目标很明确：软件开发。我的简历就一张纸，从来不用封面。当
然我的简历也非常有特点－－那就是极力突出特点。
我大学三年成绩不算好，但我在外面做过 n 多事，但我简历里面关于这方面的东西
我一个字都没提，因为我的简历才一张纸，字字宝贵啊，呵呵，大家可以看看我的
简历：192.168.1.116：21；f，f。我看过有些同学的简历，总感觉到简历写的不明
不白，有什么就写什么，我觉得很不好，一个人一定要有自己的特点，一定要有个
性，要突出你与他人的不同，这样公司才会从一大堆简历中发现你。我觉得这年头
，有个性很重要。
另外写简历要主意，千万不要好看而忘了内容的真实性，这点非常重要，记得面试
的时候我旁边一个被面试者简历上写了精通 JAVA，结果面试官狂问他 JAVA 的题目
，那个汗啊，看他简直被问的头都低的碰到地了
所以，记住记住一定要真实，写简历的时候你要做好被盘问的准备，如果某种东西
你不是很熟悉，你最好不要写上去，免的被问，如果你对某种东西非常熟悉，那你
就写上去吧，要写在非常显眼的地方，要一下就能吸引住面试官的眼光。拿我自己
打比方吧，因为我是电子信息工程的，计算机有些东西我根本没学，而我唯一有优
势的东西就是数据结构和算法和 STL ，所以我在简历几个地方都提到 我非常熟悉
精通 STL（是真的精通，呵呵，不是有些同学也许看过一眼，或者偶尔用到过就是
精通某某，熟悉某某），结果我面试的时候，面试官一拿到我的简历，他们都能一
下就发现我的特点，一下就会问 ”哦，熟悉STL啊？那好，我问你几个问题“，呵
呵，我连 STL 的源码都看过两份，他能难到我吗？
所以我基本上没碰到过任何棘手的问题。
另外说点额外的话题，简历不要乱投，有些公司不适合你，你就不要去投，第一个
，他不会招你，影响你的心情；第二，浪费，要是简历像我的一张纸的倒也没多大
关系，不就是一元钱嘛。但有些同学做的简历那可真实花了大本钱的啊。
其实，简历做的太花了，不好，我找工作大概花了五十元钱吧，包括简历费用（我
总共才投了两份纸制的简历，呵呵，网上的简历倒投了n多，可能因为没花一元钱，
没一个理我。我花了两元钱打印了两份简历投了两家，都中了，且都得到了offer）
，也包括车费，还买了两瓶水。但我打印过几份程序，打印程序真的划不来啊，一
个中型大小一千行左右的程序打印了七八页。应聘软件开发的朋友主意啦，如果对
自己写的程序非常有信心的话，不妨直接拿程序给面试官看吧。但主意一定要自己
写的，要非常熟悉，且要有点难度的。最好，里面的指针一大把一大把的。
有些同学可能很多方面都很优秀，可能写简历的时候什么都想写上去，写上去又舍
不得删除。我觉得如果你一定要把简历写成这个样，你完了，简历最忌写成”四不
像“，即别人看了你的简历不知道你想应聘什么。如果你觉得你想多面出击，那就
多写几份简历，每份都突出不同的特点吧，一定要突出特点凸现你的强项非常重要
。
（二）到底面试之前要不要准备那些所谓的常问问题？
这个问题，可能我和大家的观点不一样，我很不喜欢准备一些答案回答那些所谓的
常问的问题，我是从来不准备那些问题的答案的。可能每个人的特点不一样吧，或
者是我应聘的都是技术类的职位吧，可能对这个方面的要求不高。
我也没准备过什么自我介绍什么的东西，首先我记忆力不是很好，我怕到时记不得
了反而出乱子。再者，我觉得面试前去刻意准备那些答案很容易让人增加不必要的
紧张，我曾经为了一个小公司的面试”准备“了一晚，结果一晚都没睡好，第二天
还有些紧张（刚开学时的一个小面试），后来就再也不干这些事情了。我很推崇一
句话，水到渠自成，面试时的临场发挥很重要。我有一个奇怪的特点，就是笔试面
试的时候很兴奋，所以基本临场发挥的都还不错。
一句话，面试之前，我基本上不准备，该准备的应该在平时就准备好了，想想，技
术方面的东西，我长时间都在学，也就是说天天都在准备，现在还准备什么？hr的
面试也许应该准备准备的，但我一想，有必要嘛？如果你说话结巴，难道你一晚上
准备就不结巴了？如果你面试时容易紧张，经你一准备就不紧张了？不会吧，只会
更紧张。毛主席的一句话很经典，”从战术上重视他，战略上藐视他“（没错吧，
呵呵，错了也不要拍砖，我只是一个编程的啊，呵呵），不就是一个面试吗，不就
是一场谈话一番聊天吗？难道你不会聊天吗？我一般是从大体上把握话题，然后是
有什么就说什么。没什么想的，轻装上阵最重要，你也会发挥的很好。
（三）面试时最重要的是什么？
经过了很多的面试，技术的，hr的。感觉最深的是你一定一定要把握好话题，即一
定要让你们谈话的话题要有利于你，对你不利的话题一定要轻巧的拨走，或者巧妙
的绕过去。这点我觉得非常重要，其实这点是我在外面做事的时候发现的，比如在
应征一份家教的时候，你一定要首先确立自己老师的地位，然后你要牢牢的控制话
题，你要不段的谈关于你对那个小孩的看法，对教学，对学习的看法，要让那些家
长孩子围绕着你的话题转，要他们不段的问”那怎么办？怎么办“，而绝对不能让
他们不停的拷问你”你是哪里的啊？你学习怎么样啊？“那就惨了，这里面看似简
单，其实非常复杂的啦，小弟我也是才懂的皮毛而已。但是即使只懂的一点皮毛在
面试中也是非常有用的。
我就清楚的记得几个面试中，面试官问了几个问题，开始是我引出的话题，当然是
我熟悉的话题，很顺利，问着问着，慢慢偏离原来那个话题越来越远，后来居然问
到另外一个我听都没听过的话题上去了。我怎么办？首先老实承认自己在这方面的
不懂，然后要解释原因”对不起，因为我不是计算的，而且我学习编程的时间不是
很长，才一年多（其实才几个月而已，呵呵，不能说的太短了，注意别露馅就可以
了。呵呵），所以有些东西暂时现在没有涉及到，而且我这个人有一个特点，就是
很喜欢打破沙锅问到底，学什么东西都很喜欢问个为什么，都喜欢把那些最核心最
基础的东西搞清楚，我觉得基础才是最重要的，所以我的时间主要是花在数据结构
上了。我相信，打好基础才是最重要的，我很自信，那就是我的基础非常牢固。“
呵呵，然后他就又回来问我数据结构的问题，当然，又到了我非常熟悉的领域了
。
这点很重要，实际中用起来开始很不容易，始终掌握话题应该是面试中最厉害的武
器。平时就应该多加练习才是。如果你掌握不好话题，被面试官牵着鼻子走，一般
都会比较惨的，因为人非全才，总有不懂的地方，总有机会被面试官逮着机会，而
一旦被逮住了，你又不知道脱身，那你就掉进他设的陷阱里面去了，挂定了。
（四）关于着装
很简单，如果你是做技术的，随便怎么穿都可以，没必要花那个钱去买个西装穿的
人模人样，然后别人看着别扭（面技术的技术官一般也穿的很随便的），你自己也
穿着别扭。做销售做管理还是穿西装吧。呵呵，这个我不多说了。
（三）的总结：
1，简历做的简单一点就可，但一定要突出自己的特点，一定要凸现自己的优势，让
别人一看就知道你的优点，就知道你是应聘什么的。
2，简历修饰修饰可以，但有一个前提：一定要真实
3，面试前没必要准备，面试的临场发挥更重要，别把面试想的那么怕，其实没什么
，不就是聊天么。
4，面试中时时刻刻把握好话题，小心掉进陷阱，能躲的就躲，能绕过去就绕过去，
与其让面试官牵着你的鼻子走，不如你永远把握住你们之间的话题。
4，穿什么这个问题太简单了，每个人都应该知道明白，不说。呵呵
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