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发信人: AnonymousDiary (我是匿名天使), 信区: AnonymousDiary
标 题: 关于工作，如何决择（1）
发信站: 荔园晨风BBS站 (Wed Jul 20 22:36:32 2011), 站内
知道这里有很多大虾，也有很多刚毕业面临就业的学弟学姐们，我在这简单说说工作的事情
吧，其一是分享下经验和感想，另一方面也是针对目前自己面对的决择咨询下大家的意见。
08年英语系毕业，学语言嘛，也就是等于什么都不会，但学语言的人都很会忽悠，很会面试
，所以学英语的也是什么公司都敢要的，因为很多做HR的的确也比较好忽悠（如有得罪做
HR的校友请别介意呵）。刚毕业那阵，凭着出色的口语和外向的性格，什么群P单挑都不怕
嘛，几家500强外企offer都拿到了，但毕竟是刚毕业嘛，什么都不懂，什么职业规划啊，哪
个行业好与不好啊，人家说怎样就怎样。对比之下选了一家物流公司，在500强里排100多的
样子。负责供应链整合的，那会人家叫我做什么就做什么，整个团队里最小嘛，努力工作，
什么亏都不怕吃嘛，人家觉得：哎，这小伙还不错嘛，很勤快，学东西也快。每天也很早回
家公司，见谁都会微笑，人与人之间关系就很神奇嘛，你对别人笑，人家肯定也会对你笑嘛
。人家交待的工作，你不但尽力为别人完成，而且完成的是细而好，人家肯定也感激你，对
你认可嘛。由于英语能力比较突出，经理开始分一些extra的东西给我，让我帮他修改部门
的SOP,让我写PPT做monthly report的presentation, 在英语系常年练就的presentation
skills也就派上用场了嘛。大半年后我就升了一级，同时，物流方面的流程我也很熟悉了，
说实话，物流就真是一个重复来重复去，谁都能做的事情，无非是和carrier和vendor等前
后端关系搞好，单证做上一个月什么都懂了吧，应急能力上，做半年，该遇到的也遇到了吧
。那个时候，我觉得我拿那么点工资，看看身边的经理老大，做了有五年吧，也是拿那么点
工资，多不到哪去。我想我五年后肯定不要像他那样拿那么点工资，从那时起，我知道这不
是我的舞台。当然，我有了想法，但一日在职，我的工作依然是兢兢业业，一丝不苟。这里
提醒大家如果有想法想离职或者已经提出离职但还没last day的时候，你要清楚：你只要还
有一天在职，公司还是付薪水给你，你还是要做个负责任的员工，好好完成各项工作。因为
深大的人都是负责的人！
我开始去书店，上网查物流供应链这个行业，没办法，糊里糊涂进了这个行业，但自己理论
知识水平都是很菜的，我开始自己学习商科内容：从micro/macro学起，国贸，会计，物流
，金融。。。大约那用半年时间我把这些书都看了，那会年轻，领悟得快。虽然不是深入的
钻研，但长知识是肯定的了，供应链方面的书我是看得最多的！通过学习和了解， 供应链
行业在国内还是很初级的阶段，末来有很大的发展空间，中国企业要发展，一定会慢慢重视
资源整合，很多行业中企业的竞争，就是供应链的竞争，所以无论日后做咨询公司，还是做
企业管理，对供应链方面专才的需求会越来越大。我加多两钱肉紧，顺势考了一个物流供应
链方面的证书，以备日后之需。
肚子里感觉东西多了，也就是我毕业快一年的时候，我更新了CV，投啊投，一个月
interview下来，手上已经有四个offer了，清一色还都是500强外企。不难选择，现在想回
来这个选择也是对的，也是四个offer中工资相对最高的（相对而已，其实不高,double了前
一份工作的工资有多）。这公司排在世界前50之列，我负责的，也是我当时最想做的：供应
链分析管理。一呆就快两年时间了，这家公司在供应链管理方面算上是行业老大了，其供应
链优化水平，系统的先进水平，员工的专业化水平，都可以称得上是世界领先的，我这两年
学到了很多东西：从采购，市场分析，库存管理，供应商管理，技术层面上的数据处理和系
统应用，都得到不少实操经验。两年内工作依然每天兢兢业业的，对同事友友好好的，职位
也升了一级。我曾想过在这里"好好干"，但这里有两个致命的缺点：1）虽然说这里有很先
进的供应链管理制度，但就是太先进了，我们工作效率是很高的，半天可以做一天的事情，
也就是说，我们部门的人是平均有半天是很闲的；公司是大公司，08年什么金融危机它不裁
员反而增人，所以在这里做下去失业的几率很低的；管理供应商方面，我们处于绝对强势地
位，我们说一他们不管说二，管理起来没任何难度。综上所述，在这里呆没有压力感，也就
是没危机感，但是：一个年轻人，在你感觉最安稳的一刻，就是你最危险的时候。我继续做
下去，我会停止进步，很快，就会后退；2）部门的经理，位置就那么几个，都是些什么人
呢，早年很拼陪公司打拼华南市场，后来都进修了master,结婚生子，上了年纪，清一色女
的，中女白领+师奶型的经理！！！公司这边业务成熟上轨后，经理们的工作压力也是大大
减少，没什么加班加点的，工资却很丰厚，她们的老公不是做生意就是金融界的精英，那综
上所述，她们这种70后，生活质量完全成型，处于中产甚至高产阶层的中女上班一族，拿着
高薪，工作却没压力，回家还蛮有精力可以照顾老公孩子的，这么好的事，谁会放弃啊？她
们上不去，因为上去都是鬼在干，外企的高管通常不可能让人去干的，她们也不会走，那下
面的人肿么办咧？？？走呗！需知道她们下面的人，除了有少数（包括我在内）背景一般以
外，很多都是拿着英/美派海归的master，没得上去，会甘心安稳下去吗？所以部门员工的
turnover是很大的，离开这个跳板，他们都有非常成功的飞跃，创业的创业，出去做经理的
做经理，进政府的进政府，当然也有人继续安稳下去，打算一辈子卖命的也有。。。。。。
所以：我又得去考虑我的将来的了。。。。。
（未完，待续，不太想在就业版发，麻烦边位可以帮我转下吗？）
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※ 来源:·荔园晨风BBS站 http://bbs.szu.edu.cn·[FROM: 匿名天使的家]
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