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发信人: funny (Black Guy), 信区: Feeling
标 题: 面试后
发信站: BBS 荔园晨风站 (Sat Jun 3 09:12:41 2000), 转信
我是那种不“着急”的人，所以在毕业设计和答辩还没
完成之前，一直把找工作这事撂在一边。答辩后，看着身边的
很多人已经“朝九晚六”了，心也开始躁动了。于是下定决心：
全心全意，一定要在5月内搞掂工作！
上网--->人才网、招聘网、信息网、BBS，哪里有招聘信息
就往哪里赶，EMail、电话、邮寄等各种方法一齐用。于是，各种
面试的机会也就来了！面试的成功率也真高，达80% ！现在我
也基本定好“婆家”了。在这里我同诸位说下所谓的“面试心得”
吧，哈哈。
一、简历要做好。因为我的简历很多是通过EMail发出去的，
别人能不能对你有你意思，完全是简历起“先导”作用（这是针对
EMial求职信的）。
二、面试时一定要有信心，最好抱着“最多就不在你这里干”
的心理！没信心的话，很容易在面试时说得不好。因为我学的是计算机，
知道外面是求大于供，所以我一直有这里的心理：我在“招聘”单位。
这样我在面试时，心里非常轻松的，说话也挺自然的。
三、如何回答问题（这是重要！）。面试时的问题，多数是关于
你专业的问题，这就要求你对自己专业知识或多或少要懂得。我这个
职业呢，很多问题不是书本上有的，而是靠自己平时积累的，或者
从其他渠道的来的。例如万佳那里问关于电子商务的什么B2C、B2B、C2B
等许多令人脑乱的问题。如果你懂的话就好办，不懂的话就惨了，最好
知道一点，然后发挥你“吹”的本领，实际上我面试时有很大一部分是
有道理的“吹”。
四、对于待遇问题，如果公司是大型稳定公司，待遇你就不要同他
说了，根本公司内已经定好的。小的公司一般是由你面试时说好的，你
的要求是多少，就直接同他说是多少，不要犹豫，也不要降低你原本的要求。
在一个电子公司，我觉得不错，可就是待遇问题难处理，最后那经理
居然用折中的办法，我觉得我还是不能接受，就不去那里了。
五、不要害怕招聘上的条件要求。有个公司，要求五年工作经验、
30--40岁、高级职称。我没有一项达到的，我一样的发邮件过去，他们也
给机会我面试。虽然最后由于没经验而被刷了下来（也是唯一刷我的公司，
这是我最想去的），但也有成功的机会。
以上我面试后所想要对诸位说说的东东。可能说的不是很全面，只能
作参考作用。欢迎大家共同讨论，以提高面试的技巧。
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※ 来源:·BBS 荔园晨风站 bbs.szu.edu.cn·[FROM: 192.168.22.152]
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