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发信人: Pocket (XJ), 信区: Jobs
标 题: 毕业生问答
发信站: 荔园晨风BBS站 (Mon Nov 17 13:23:35 2003), 站内信件
问：2003年就业工作的方针、原则有哪些？
答：
国家关于高校毕业生就业工作总的指导思想是：以市场为导向，国家宏观调控
，学校和各级政府提供就业指导和服务，毕业生和用人单位双向选择；完善集管理
、教育、指导、服务为一体的毕业生就业服务体系，发展和规范以高校为基础的毕
业生就业市场；加强就业指导，转变就业观念；改革社会用人制度，拓宽毕业生就
业渠道，增加毕业生就业机会。
现阶段高校毕业生就业工作的方针是，毕业生就业工作要贯彻统筹安排、合理使用
、加强重点、兼顾一般和面向基层，充实生产、科研、教学第一线的方针。在保证
国家需要的前提下，贯彻学以致用、人尽其才的原则。国家采取措施，鼓励和引导
毕业生到边远地区、艰苦行业和其它国家急需人才的地方去工作。
毕业生实行在国家就业方针、政策指导下，通过供需见面、双向选择在一定范围内
自主择业的办法。择业实行平等对待、公平竞争、自觉自愿、诚实守信和择优推荐
的原则。毕业生就业工作实行就业政策公开，需求信息公开，派遣方案公开。
在推荐和指导毕业生就业时，要积极贯彻“优生优荐”的原则，同时运用政策导向
和必要的措施做好毕业生流向的调控工作，引导、鼓励和教育毕业生面向基层，到
国家最需要的地方去建功立业，去艰苦创业，自主创业的成才之路。
学校就业指导办公室对签定的就业协议实行监督、管理，维护学校声誉，保护毕业
生的正当权益。
问：毕业生在择业时应持哪几种表格？应注意什么？
答：
毕业生在择业时应持学院下发的推荐表、就业协议书（大连地区生源毕业生为
应届毕业生“双向选择”就业审批表）。推荐表可一人多份，就业协议书对符合条
件的毕业生发放，每人一份，一式四张。
推荐表、协议书由毕业生本人按要求如实填写，系（分院）严格审查并做好毕业生
的鉴定评语及各科成绩的审核盖章，院就业办公室签章后向用人单位推荐。
问：何谓“就业协议”？
答：
就业协议是明确毕业生、用人单位、学校在毕业生就业工作中权利和义务的
书面表现形式。所谓协议，是指当事人之间确立、变更、终止民事权利、义务关系
的法律行为。就业协议书是高校毕业生与用人单位确立劳动关系的法律依据。
“就业协议书”将作为制定就业建议方案和毕业生派遣的依据。“就业协议书”一
式四份，毕业生、用人单位、学校、省级毕业生就业主管部门各执一份，复印无效
。
问：“协议书”主要条款有哪些？
答：
就业协议的主要条款是：毕业生的自然情况及应聘意见；用人单位的自然情况
、用人单位意见（无用人自主权的单位需有上级主管部门的意见）；学校就业部门
意见；用人单位所在省或市（地）毕业生就业主管部门意见。对于特殊约定，毕业
生及用人单位可在备注中单独列出条款。
问：签约注意事项有哪些？
答：
每名毕业生只能与一个用人单位签订就业协议书，且所使用的协议书必须是
由院毕业办所署名的本人的协议书。毕业生与用人单位签约前，应详细阅读协议书
上所列条款，如与用人单位有其他约定，应在备注栏内注明，其内容视为协议书的
一部分。毕业生所持学校下发的就业协议书不得转让他人，不需要使用的，应退还
学校。毕业生与用人单位签定协议后，应在一周内将学校所持一份交院就业办公室
，作为上报就业计划的依据。
问：若违约，其办理的一般程序如何？
答：
若毕业生与用人单位因各种原因需更改协议，其办理的一般程序为：
毕业生本人提出书面申请，所在系（分院）书记签署意见上报院就业办——院毕业
生就业指导办公室与毕业生或用人单位协商——签约单位开具同意违约书面公函—
—毕业生到院毕业生就业指导办公室缴纳违约金——院毕业生就业指导办公室另发
协议书，毕业生重新签约。
若因毕业生本人不可抗拒的原因产生违约行为，不收取毕业生的违约金。
问：如果毕业生在离校时未落实工作单位与去向，户口和档案将落在何处？
答：
对毕业离校时未落实工作单位与去向的毕业生，需在学校保留户口和档案的
，必须与学校签订“未就业毕业生保存户口和档案协议书”，办理部门：校毕业生
就业指导办公室；办理时间：6月17日至6月21日，逾期将作为自动申请回原籍就业
处理。大连地区生源毕业生其户口原则上迁至入学前户籍所在地，需在学校保留档
案的，也需按上述规定办理。
学校免费保留户口和档案的最长期限为两年。期间因工作落实，毕业生应签订学校
发出的“就业协议书”。毕业生凭校毕业生就业指导办公室的通知在一个月内至保
卫处和各系（分院）办理户口和档案转移手续，并至省、市高校毕业生就业指导中
心办理“报到证”。
问：我不慎将推荐表及就业协议书遗失，应该怎么补办呢？
答：
须由本人写出书面申请，经所在系（分院）书记签字同意，到院毕业生就业
指导办公室缴纳工本费后补发。
问：我的推荐表印刷不全，该怎么办呢？
答：
推荐表及就业协议书因印刷质量，不属补发范围，可到院毕业生就业指导办
公室随时更换；因填写错误要求更换者缴纳工本费后予以办理。
问：能否简单介绍协议书签约及毕业生派遣的程序？
答：
协议书签约及毕业生派遣程序：
院毕业生就业指导办公室下发推荐表及就业协议书到系（分院）——系（分院）发
放给每位毕业生——毕业生如实填写推荐表及就业协议书——毕业生持院系（分院
）签章的推荐表及就业协议书向用人单位推荐自己——毕业生与用人单位洽谈签署
协议——生源地为大连地区地毕业生或在大连市就业的毕业生到大连市人才服务中
心大中专毕业生指导部签证——毕业生将学校所持一份协议书上交院毕业生就业指
导办公室——院毕业生就业指导办公室编制计划上报省毕业办——省毕业办开具就
业派遣证——毕业生到学院领取派遣证后持证到用人单位报到。在大连地区就业的
毕业生到市人才服务中心大中专毕业生指导部办理工作介绍信。在大连经济技术开
发区、保税区、金石滩国家旅游度假区、高新技术产业园区就业的毕业生到当地人
事部门办理盖章等手续。
问：何谓“派遣证”，有何作用？
答：
“毕业生就业报到证”的全称是“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到
证”和“全国毕业研究生就业报到证”，由国家教育部印制。由省（直辖市、自治
区）级普通高等学校毕业生就业管理部门签发，只有列入国家或省毕业生就业方案
的普通高校毕业生才能持有的有效报到证件。
其作用是：到接收单位报到的凭证；证明持证毕业生是纳入国家普通高校统一招生
计划的学生；凭就业报到证转移毕业生人事档案、户口关系；毕业生报到后，持报
到证及接收单位有关证明到当地公安部门办理落户手续；待就业毕业生可凭就业报
到证到毕业生就业主管部门或人才服务机构办理就业代理手续。毕业生到接收单位
报到后，报到证由单位人事部门存档。
问：我不慎将报到证遗失，该怎么办？
答：
毕业和派遣后“报到证”遗失的，应在当地公安派出所挂失。在规定时间内
仍未找到的，由当地公安派出所出具有关证明、本人提出申请由毕业生所在系负责
人签署意见后，到院招生与毕业生就业指导办公室办理补发手续。户口关系遗失的
，按照上述规定和户口关系补办的有关规定到学校保卫处办理。由于遗失证件而引
起的后果由毕业生本人承担。
问：如何办理改派？
答：
派遣后，确因特殊情况需要改派的，毕业生应书面申请，并出具原派遣单位
退函和新单位接受函，向学院缴纳违约改派管理费（2000元）后，由院毕业生就业
指导办公室报省毕业办审批办理其改派手续。其户口关系及档案凭新“报到证”到
院相关部门办理；改派期限为派遣之日起到第二年6月30日止。
问：大连市接收外地生源专科毕业生的规定有哪些？
答：
大连经济技术开发区、保税区、金石滩国家旅游度假区、旅顺口区、金州区可
适当接收急需专业的外地生源专科毕业生。国有大型企业、从事计算机软件开发的
单位，可根据需要接收外地生源计算机专业专科层次毕业生。接收专科层次外地生
源毕业生，须经市计划、调配部门同意，并按下达的市人口机械增长计划指标执行
。
问：专升本应做哪些准备？
答：
凡列入国家招生计划并经省招考办按政策录取的本省高等职业学校应、往届
合格毕业生、普通高等学校（含省、市电大普通专科班）合格专科毕业生均可报考
。按照专业相同和相近的原则自愿报名，由考生所在学校负责资格审查并组织报名
，每位考生可报一个志愿和一个参考自愿。报考的学校及专业按文件规定进行。（
或从辽宁教育信息网 WWW.LNEIN.EDU.CN上查询）。大多数专业，学制为两年。采
取全省统一考试，按成绩择优录取。全省统考科目为：外语、计算机、专业综合课
。
问：专升本考试时间是怎样安排的？
答：
2003年专升本考试时间安排如下：
3月11日 以系（分院）为单位到院毕业生指导办公室领取报名表，由辅导员组织毕
业生填表；4月1`9-20日考试，5月11-12日录取。
问：公司不保留档案，怎么办？
答：
可以将档案放在市或区人才中心人事代理部。
问：毕业后是否可以回学校报考大学英语四、六级考试？
答：
不可以。必须是在校生才可以报考英语四、六级考试。
问：如何办理户口迁移及落户？
答：
已落实就业单位的毕业生，在规定时限内持“全国普通高校本专科毕业生就
业报到证”到工作单位报到，用人单位凭“报到证”并按当地有关要求和规定办理
接收手续和户口关系。
问：现在如果想把户口落在大连市内的亲戚家里，能不能落，应办哪些手续？
答：
毕业后，并在大连市内就业，可以到亲戚家所在地公安派出所去询问并办理
相关手续。
问：对于专升本的学生户口需要急于办理吗？
答：
报考专升本的毕业生不必急于办理户口关系，因为专升本考试在四月中旬，
五月就可知道成绩，如果考取所报学校，户口就会转至该学校；如果未考取所报学
校，找工作时间也来得及。
问：专科生可否到省外工作？若可以，办理户口手续的程序如何？
答：
由于我校属于市属高校，所以毕业生主要在全省范围内和本地区就业。如果
跨省就业必须取得当地人事部门同意并在协议书上盖章。
问：应聘时需要准备什么？
答：
应聘主要有两种方式，一是面试，二是笔试。有时也将这两种方式结合使用
。应聘前应做好以下五方面的准备。
1． 资料的准备。毕业生在面试前要准备的材料有：自荐信，就业协议书，获
奖证书，成绩单，专利或科技成果证书、辅修专业证书，发表的文章，学校或导师
的推荐信等等。
2． 问题的准备。每个毕业生必须预测一下，招聘单位通常会提哪些感兴趣的
问题，自己应该怎样回答，如能做些准备，有针对性地进行必要的模拟演练，面试
回答时就会自然得体、应对自如了。
3． 对招聘单位的了解准备。对用人单位了解的程度，决定着你是否会被录用
和今后的事业发展。首先要了解工作单位的性质、规模、经营品种、经济效益、发
展前景；其次要了解招聘岗位需求人数，用人意图。还要了解这些岗位在工作条件
、福利待遇等方面有何利弊。
4． 心理准备。做好求职的心理准备，首先要培养积极主动的求职意识和竞争
意识，其次要保持良好的精神状态。
5． 生理准备。面试前要注意养精蓄锐，以便以饱满的精神、充沛的精力面对
主试人
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男人不色狼生理不正常，女人不犯贱心里有缺陷
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