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发信人: shanzei (一个唏嘘嘅迷途小书童), 信区: Jobs_Career
标 题: [合集]以一个大三学生的身份感受双选会。
发信站: 荔园晨风BBS站 (2004年12月01日23:34:56 星期三), 站内信件
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发信人: Ssmile (嘻嘻哈哈), 信区: Jobs_Career
标 题: 以一个大三学生的身份感受双选会。
时 间: 2004年11月28日22:35:57 星期天
在说我今天的经历之前，我要先讲一件事。
今天有一个公司遗弃了一大堆简历，我大概翻了一下，其中不泛名牌大学的硕士研
究生，重点大学的本科生，以及我们深圳大学和其他大学的学生。大概有50cm高的
一大堆吧。该公司就是"深圳安信巨融担保有限公司"。不知有哪位同学向该公司投
递了简历？
早上8：00起床，没吃早餐就出门了。在路上，碰到很多师兄师姐，一个个穿戴的
很整齐。一踏进高交会馆（右手边），就看到已经有很多人在排队准备交简历了。
由于我是一个人，并且只是来感受一下气氛的，所以比较轻松和自在。总的来说，
从早上9：30左右一直到下午2：30几乎把会馆右手边的招聘单位逛完了，期间买了
一个热狗和一瓶鲜橙多当午餐。考虑到我的专业，我主要停留在以下几个招聘单位
：深圳市华强集团有限公司，万迅电脑软件（深圳）有限公司，深圳市艾立克电子
有限公司，巨龙科教技术有限公司，市科讯数码有限公司，招商证券，四方精创咨
询有限公司和深圳丽星丰达塑料公司。因为我不是去应聘的，所以很多时候会跑到
第一排去看面试官问些什么类型的问题，以及同学是如何回答的，期间采访了4个
招聘人员。下面我将把今天遇到的几个例子写下来，谈谈自己的看法，同时也希望
师兄师姐能发表高见。
事例1：地点：万迅电脑软件（深圳）有限公司
该公司招聘的是软件开发人员，学历要求本科，英语过四级，需两次审核（第一次
：该公司小姐接受简历，问一些与专业知识无关的问题，她认为你可以一试后，推
荐给旁边的一男性技术人员。第二次：该技术人员会问一些与专业知识有关的问题
，例如：什么叫投影，笛卡尔机，多态，继承（父、子类问题），接口，内界，外
界（用英语怎么说），还有如何理解游标，进程，线程……。期间遇到5个应聘人
员。人员1：男，湖南某大学，顺利投递简历，过第一关；第二关：该公司技术人
员看其简历后提了几个问，该学生可能太紧张或是其它什么原因，一个也没有回答
出来，最后该技术人员说："那样把，我出到题，你做做看看。"还是没有做出来。
该学生有什么样的结果，不言而喻吧。 人员2：男，广州某大学，顺利入第二关。
问："学了些什么语言？" 答："C＋＋，Java……" 问："那你谈谈C＋＋与Java 有
什么不同等等？"……总体上来说，答的比第一个好。 人员3：男，湘潭某大学，
一面：问："谈谈你有什么优点？" 答："想了比较久然后笑着说精神风貌比较好。
" 该招聘小姐笑着说道："能不能具体一点？" 该同学好像有点腼腆。 又问："能
否听懂粤语？"答："一两句吧。（应该是真心话）" …… 这个同学或许较紧张，
或许较腼腆，很遗憾的是他失去了二面。 人员4：某石油大学，投简历的是一个女
性，50岁左右，猜想是替他儿子投的，我当时就很纳闷：我们的大学生怎么懒到要
让自己的家人来投简历？ 不管结果如何，这是一种对招聘人员的不尊重，同时也
是对自己的不负责。我不知我们深大有没有这种同学？
后来趁机采访了那个技术人员。问："请教一下你对刚才面试的几个同学是否满意
？" 答："这个不能说，哈哈哈……" 问："请问你刚才问的那些问题是不是比较
难？" 答："问的都是些基础知识，如果你认真去学了，应该说是比较容易的。"
问："很多公司都要求英语过四级，有的是六级，请问你怎么看待这个问题？"
答："英语四级是最基本的，现在大学没有过四级就拿不到学位证书，如果你连四
级都没过，那只能说明你的学习能力比较差，在学校成天打机，谈恋爱，混日子…
..我们又如何信的过你呢？" 问："我们大学生在学校学到的知识毕竟是有限的，
经验也没什么，很多同学也没开发过什么软件，也没做过什么项目，请问你是如何
看待这个问题？" 答："我也是过来人，大家都知道在学校学些什么，我们不要
求你具有开发经验，也不要求你做过什么项目，只要你学好你的专业知识，将来我
们公司会有这方面的培训的，所以不会有这方面的要求，如果有，当然更好。"
问："请问贵公司是如何看待'诚信'的？" 答：" 诚信是我们公司的企业文化，我
们是很重视的，我们问到你们什么问题，如果不懂就说不知道，不要隐瞒，其实你
有什么料，我一问就知道了……"
事例二：地点：深圳丽星丰达塑料公司
一硕士生，女，同济大学，机械相关专业，前往应聘。招聘人员一个40～50岁左右
女士。她应聘时我一直在她旁边。两人刚开始谈的还正常，后来，那个女士问："
你希望工资大概多少？" 答："5000吧"我有点惊讶，那个女士好像也比较惊讶。
从那时起，两个人之间就比较冲。又问："我们公司招聘的人员需要从基层做起，
比较累，你认为你适合吗？" 答："学我们这一行的，早就作好准备从基层做起，
所以……" 到最后，两个人之间越来越激励，有点像在辩论，以至那个招聘人员说
："看来我们之间没有共同的话语，你不适合干我们这一行……你还是到其他单位
试试吧。" 最后连简历都退回给那个那个女生了。
那个女生走后，我假装去应聘。问："你好，请问一下，如果我想应聘你们的某某
专业，需具备一个什么样的水平？" 答："我们已经收到很多该专业的简历了，已
经不再需要了。" 哦，问："你们已经遇到了很多大学生，请问你如何看待我们大
学生的个性。" 答："你们大学生都有自己的个性，有的比较强硬，有的比较好一
点，希望你们都能正确对待自己就好了……" 问："大学生应聘的时候，很多会被
问到：'你要求的薪金是多少？'对这个问题，我们不好作答，请问你是如何看待这
个问题？" 答："个人认为，不宜说确切多少，应该以公司标准为准……" ……
事例三：地点：某外企吧（有黑人老外用英语面试）
女生1，本科，同济大学，英语专业，前往应聘。期间，老外要她作自我介绍；问
她是否有过翻译经验；是否会德语，日语，法语，或是其他第二外语；如果与美国
人，德国人，法国人对话有没有自信等等，最后，老外要求该女生用英语写一些个
人资料。例如： Gradulate School : ~~~~~ Specialty:~~~~~~~ Position:
~~~~~~~ Salary:~~~~~~~ Tel:~~~~~~~~~ Email:~~~~~~~~ ……
答的比较流利，还不错。
女生2，本科，武汉大学，国际贸易专业，前往应聘。同样的问题，这个女生就没
有那么幸运，可能准备也不是很充分，说的比较吞吞吐吐，很多时候答不上来，或
者总是说，yea, I'm sorry …. 面试时间很短，可能她也猜到结果了，说
thank you , 就 Bye-bye 拉。
期间问一个年青招聘小姐："你好，我是深大学生，学生做的简历大致有两种，一
种简单用定书机装订一下，一种有塑料外套（大多数同学用的那种），你比较喜欢
那一种？"答：" 我个人比较趋向于简单的这种，因为我回公司后，也会把塑料的
那种拆下来（我的话）。"
问："请问有深大学生来这里投简历吗？" 答："有啊。" 问："你对我们深圳大
学的学生有什么看法或者是建议？" 答："简历做的很好啊，还不错……" 我不知
道她是否出于真心，总的来说，还是要感谢她。
今天，对我来说收获很大，有以下几点感慨：1：有诚信；2自信、大胆、大方；3
：投简历最好亲自投，不要叫家人或同学帮忙； 4：控制自己的情绪，在和招聘人
员话不投机时，要及时停下来。 5：希望工资要看该企业状况，要量力而为。
以上只是个人观点。希望大家批评指正！
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发信人: ATON (一招天外飞仙), 信区: Jobs_Career
标 题: Re: 以一个大三学生的身份感受双选会。
时 间: 2004年11月28日22:42:35 星期天
good!
不过这几个公司我都没去投
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发信人: viery (十字路口), 信区: Jobs_Career
标 题: Re: 以一个大三学生的身份感受双选会。
时 间: 2004年11月28日22:42:40 星期天
不错
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发信人: Ssmile (嘻嘻哈哈), 信区: Jobs_Career
标 题: Re: 以一个大三学生的身份感受双选会。
时 间: 2004年11月28日22:44:55 星期天
thanks .让大家也分享下你的经历。
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发信人: bend (路漫漫), 信区: Jobs_Career
标 题: Re: 以一个大三学生的身份感受双选会。
时 间: 2004年11月28日22:55:03 星期天
我了解到深圳丽星丰达塑料公司提供的工资很低。
有人因此而放弃投简历的念头
但是我想到面试了工资还可以再谈，谈不来再另做打算。
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