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发信人: jecsun (唱山歌的樵夫), 信区: Jobs_Career
标 题: Re: 置顶的项目太多，很难看
发信站: 荔园晨风BBS站 (2004年12月14日17:01:58 星期二), 站内信件
我想你过于推崇企业管理模式，但没有注重实践应用
在生活中，特别是学校里，企业管理的很多优秀理念可以借鉴，比如企业文化构建、
精神激励措施、岗位责任等，对于提高组织管理效率和绩效是很有帮助的。
但也应该从实际出发，管理一个服务性组织跟管理一间企业已经相差千里，更无论
一个论坛的一个版面。又如何能举企业管理的例子来批评斑竹？
没错，作为一版之主，他应当承担管理好该版的责任，否则就不要当。
但我们是否应该理解其工作的义务性和服务性，以及工作的难处？
做论坛斑竹没什么好处（除了操封人杀生大权，过一把瘾之外），难得的是一份热心，
我们是否应当给他更多的掌声和鼓励，少一点批评？
我觉得比较好的做法应该是斑竹从谏如流，而版民应处于对斑竹的支持、对JOB版的热爱，
提出建设性的建议，用创造和谐的氛围，我想，对于在情在理的建议，无论斑竹还是其他
版民，都会由衷的支持和赞赏。
希望JOB版发展得更好，以更优质的信息服务毕业生。
【 在 dayget (能量守恒) 的大作中提到: 】
: 我想我们就是在这样一个爱包容失误的环境下才养成这些懒散的人
: 我并不是想否定版主的工作，我也作过版主
: 知道不好做，但既然你做了版主，就应该负起责任。
: 在公司，总经理没有给公司带来利润就要下台；韩国公司表现的更明显。
: 在这里，是同样的模式
: 事情并不是你做了就一定要得回报，如果你没做到最好就不应该得回报。
: 如果你是大四的你还这样想我就没话说；
: 如果你是大三或小些的我能理解；
: 当然这不符合社交原则，但符合竞争原则。
: 【 在 HANTU (积极&像曼联一样不屈不挠) 的大作中提到: 】
: .................（以下省略）
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清风吹空月舒波
蝉噪林愈静，鸟鸣山更幽
※ 修改:·jecsun 於 12月14日17:02:38 修改本文·[FROM: 192.168.83.196]
※ 来源:·荔园晨风BBS站 bbs.szu.edu.cn·[FROM: 192.168.83.196]
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