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发信人: heiyouer (悠扬), 信区: Jobs_Career
标  题: 应届大学毕业生择业不完全攻略 zz from www.heiyou.com
发信站: 荔园晨风BBS站 (Wed Dec 22 10:35:03 2004) , 转信

应届大学毕业生择业不完全攻略 zz from www.heiyou.com
  择业定位——两道选择题

  1就业地域选择题

  案例:复旦大学医学硕士张某对自己所学的外科专业就业岗位竞争压力做了充分的心理
准备,在深入考察后,把求职的重心放在了南京某家大型医院。他认为,自己比较熟悉这家
医院的情况。另外,复旦大学在外省市良好的形象也构成了一种潜在的有利因素。



  同样是复旦大学的世界经济系本科生李某,发现上海市的银行系统似乎对外地生源的毕
业生兴趣不大。他很快调整了自己关注的区域,并最终把自己和中国银行广东省分行紧密地
联系在了一起,获得了相对广阔的发展空间。



  选择原则



  1.匹配性



  就业区域的选择,要注意两个匹配:一是与自己喜欢的行业匹配,二是与自己的能力与
素质匹配。



  如果你对某一行业有强烈的从业兴趣,应该寻找能实现自身行业发展抱负的地区。某些
沿海大城市,并不一定都能满足你的要求。另一方面,你要明白自己的竞争实力,“热门区
域”的“热门行业”势必吸引很多竞争者,你需要问自己以下问题:我能否从众多择业者中
脱颖而出?如果不能,我是否愿意放弃行业理想?要是即便是放弃行业理想,也难以找到一
个单位,自己该怎么办?当前有一些大学生就业难,就是因为区域定位过高,而自己又不愿
意重新定位。



  2.动态性



  对于就业地域的选择,大学生大致可以分为三类:



  一是某一地域的坚定选择者,这类学生以北京、上海、广州这几个热门城市的本地生源
为多,尤其是北京和上海,很多北京本地生源和上海本地生源,说什么也不愿意离开上海和
北京到其他地方就业。



  二是某几个区域的坚定选择者,这些学生有几个就业地域选择,他们希望自己能在这几
个区域就业,除了这几个区域,其他区域一概不加以考虑。相对于某一地域的坚定选择者而
言,有几个区域选择的学生,具有更大的灵活性,职业选择面更加广阔。



  三是无区域偏好者,只要职业合适,有发展空间,对区域无强烈要求,这类学生不多,
在大学毕业生中仅占极少数。



  从有助于更好求职的角度看,做“第二类”学生,对大学生更合适。在确定就业地域时
,应该有多一点的选择,这样可以拓宽择业的范围。某些时候,还要发扬“第三类”学生的
精神,只要职业能适合自身发展,可以完全抛弃原有的地域思维定势。因此,大学生选择就
业地域,应该是动态的,要根据某地能提供的具体职业发展机会和空间,适时进行合理调整




  3.替代性



  如果不能在理想的就业地域寻找到理想的职业,大学生可以采取“替代性”原则,把目
光投向“经济圈”——进不了上海,我们可以选择长三角,这里还有南京、杭州等城市;进
不了广州、深圳,我们可以选择珠三角,它们均有良好的经济发展势头;进不了北京,我们
可以选择首都经济圈,在首都周围,天津市和河北省唐山、秦皇岛、承德、张家口、保定、
廊坊、沧州等7市正形成联动趋势。



  2单位类型选择题
文章链接:http://www.heiyou.com/Tribe/msgdisplay.aspx?tribeid=100&articleid=9371
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※ 来源:.荔园晨风BBS站 http://bbs.szu.edu.cn [FROM: 221.218.129.135]


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