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发信人: DVD (为了128斤), 信区: Jobs_Career
标 题: 谈谈半年来的找工作经历
发信站: 荔园晨风BBS站 (2005年03月10日11:33:59 星期四), 站内信件
过去几个月，始终为工作的事情奔波着，至上个礼拜二终于尘埃落定，签订了三方协
议，下面谈谈半年来的找工作的经历，供大家借鉴一下。
简单历程
2004年11月，腾讯举行校园招聘，在截止投简历前，匆匆忙忙投了(应聘业务类），
两天后没有面试的通知（据说不招业务类），很懊悔当初没有好好准备简历。
2004年11月底，双选会，去了铜锣湾的笔试，考得一塌糊涂。
2004年12月，去世联地产面试，第三面fail了。
同期，投了四份简历，都是地产方面的公司。
2005年1月，腾讯打电话面试，一面就是部门经理面试，发挥超常，跟那个经理聊了
一个多小时，感觉良好。
2005年1月中旬，参加万科的实习人员面试，再次被B4，看来自己不适合在房地产行
业发展。
2004年2月初，腾讯再次打电话通知我去面试，上次那个经理鼓励我好好发挥，这次
面试是HR部门的一个职员，问得超级变态，十个问题有八个答不全，希望再次落空。
2004年2月中旬，再次开始投简历，期间有公司叫我去面试，被我拒了。
2004年3月初，腾讯第三次通知我去面试，面试了三分钟，马上跟我谈签约的事情，
待遇等等，这让我很意外，超级意外，不枉我经常上去wish版wish一下。到今日止，已经
在腾讯实习四天了。
回顾
在找工作的几个月里，去过招聘会，也在网上投过简历，感触很多，只有尝试过出去
找工作的人，才能明白其中的辛酸。虽然父母给我留了后路（回去广州做地产策划），我
自己也预留了后路（深圳百事可乐实习），然而，我自己的最终选择是主动出击，在一次
次的被B4的过程中，我始终对自己说，我能行的，终有一天要感谢他们B4我。
在第一次投简历之后，我就觉得简历不能马虎，便重新做了一份简历，个人感觉还可
以吧，这是我找工作的第一个收获，端正自己的态度，认真对待。与此同时，铜锣湾百货
叫我去笔试，什么都没有准备，SBB地去了，结果考得一塌糊涂。连题目都没有做完。这
第二个收获，便是面试之前一定要准备，例如查看人家公司相关的资料，想一下某些问题
怎么回答，例如简介怎么安排，怎么突出自己的优点，怎么回答一些理论性的问题等等。
在这两次失败之后，总结到了一点东西，然后给自己买了西装，皮鞋等等。同时，也
看了很多别人的面经，自己也不断总结，开始摸索到适合自己的方法了。
紧接着就是世联的面试，由于有比较好的准备过程，例如了解深圳房地产行业的概况
，也看了一些题目，结果在笔试的时候，这些都派上用场，笔试完两个小时后，第一次穿
西装逛东门的时候，世联打电话通知二面。由于世联安排得不好，以致大多数人都没有在
安排的时间进行面试，这期间我们一群深大人在门口开小会，交流一下看法，认识了一个
理学院的朋友，也见到了一个师范学院的PP，我喜欢的类型。终于轮到我了，在一个小办
公室里，单挑，问了18个问题，主要就是考核你这个人的业务能力，创新精神，工作经验
，反应等，个人评价，这次面试是我几次面试中发挥得最好的一次，主要是问的问题比较
适合我发挥吧，例如你怎样做一件事，你碰到一些解决不了的问题怎么办，你与其他同事
出现问题怎么办，你大学四年最大的成就是什么，你大学里最失败的一件事是什么，你怎
么看待地产策划这个职位......从面试官的表情判断，他应该对我的回答很满意，很奇怪
，世联地产的面试没有任何理论性的东西。然后被这位面试官带到对面接受HR的经理面试
，由于发挥得太好，以致兴奋过度，进去面HR经理的时候也还沉浸在兴奋中，又SBB了，
简介，回答怎么策划一个地产项目，对世联的看法，4分钟，紧接着的一幕，我永世难忘
，HR经理问我还有没有问题，我说没有，转身出门的时候，我开始意识到自己失败了。后
来的结果证明了我那一瞬间的意识是正确的。
世联将我抛弃了！
那时候一心想奔地产行业，去年进了世联师兄跟我说“世联不错，很有发挥的空间，
能学到东西”所以，对进入世联的期望很高。这次失败最大的收获是，不要处于过度兴奋
中，保持情绪的稳定，任何面试都要准备2—3个问题问面试官。代价是惨重的，但年轻必
须为自己的过失埋单，有时候一瞬间真的决定了一生的发展。
那次面试失败之后，灰心了很长一段日子，期间拒绝了两间规模较小的地产公司。
一蹶不振。
好像有个成语叫否极泰来，命运之神不会抛弃有准备的人。
05年1月4日，腾讯通知我前往飞亚达大厦面试，西装，刮胡子，皮鞋，领带样样齐全
，再战江湖。有点王者回归的感觉。先不说成不成功问题，一间很向往的公司叫你去面试
，可以让你的信心得到最大限度的恢复。这次我学会了保持平稳的心态。由于在11月的时
候，已经看了很多关于腾讯的东西，再加上前面几次的失败，所以准备得不错。
1月6日。晴。20℃。
飞亚达大厦10楼。
面试前夕依旧是几个深大同学交流座谈会。（深大的学生的确很健谈）我们面试的是
广告销售部。
我运气比较好，他们面试的时候，都是该部门的普通职员，刚好到我的时候，广告部
的经理忙完过来了，然后依旧是进办公室单挑。
这个经理是个很亲切，很nice。开始他先作了一些关于腾讯的介绍，以及部门的简介
，然后才是我的个人简介（我一般的顺序是，先个人性格（为人乐观上进，做事认真，负
责任，有激情......估计很多人都是这么说的）主修课程简介，一些实践经历，以及获奖
情况。然后他就我的经历开始发问，下面用对话的形式阐述：
程经理（以下简称程）：你曾经参加过深圳移动的寻梦之旅，谈谈你主要负责的工作
me：主要是负责中国移动一些新业务的推广，以及销售动感地带套卡......省略200字
程点点头，翻翻我的简历：你们小组在最后拿了销售冠军？你在其中担任什么样的
角色？
me：是的，我是那个小组的Team leader，可以这么说吧，先给你简单介绍一下我们
每天的工作日程，早上九点召开小组会议，讨论当天的分工，今天的销售任务等等，下午
进行岗位轮换，如果有什么好的销售推广经验，马上进行共享，这样整个小组业务能力提
升得比较快...省略300字，这种题目主要考的是，你个人是否真的参加这种活动，个人的
业务能力，只要你掌握分寸，适当突出自己，就会得到面试官的嘉许。
程：你本身是读广告的，对网络这种媒体有什么看法？觉得它与传统大众媒体的区别？
（由于事前没有准备类似的题目，有点紧张，切记一点，面试千万不要慌，淡定有钱
剩）
me：不好意思，有点紧张，我可以喝一口水再回答这个问题吗？（这样做，可以舒缓
你的紧张情绪，也可以想一些其他的方式来放松自己，赢得考虑的时间）
喝水之后，我已经回过神来了：首先，网络作为一种新兴媒体，越来越影响我们的生
活，而传统的媒体，报纸，电视，广播等媒体的传播都是单向的，网络这种媒体具备传统
媒体的所有特征，可读，可输入，动态传播等等，而两者最大的区别，一个是互动式双向
传播，一个是单向传播，然后我分别列举了报纸，电视，广播的特点怎样在网络上体现，
接着用QQ聊天说明何为互动式双向传播......再次得到程的嘉许（在面试的时候，很多时
候讲究发挥，灵活转动脑袋，结合实际说出自己的看法，就算是错的没有问题，因为那是
你自己的看法，个人感觉，很多公司需要的有主见，有创造性的人）
程再次翻翻我的简历：你曾经作过关于门户网站的版面风格的研究？给我简单说说你
对几大门户网站的看法以及认识
me：程经理，容我想一想，组织一下语言（这些过渡的话，适当说一下是必要的，整
理头绪，组织语言，想问题的关键。在你兴奋的时候，这些很容易就激发出来了，如果现
在叫我在普通状态下，可能回答不了）硬着头皮说下去“首先说，门户的老大新浪，新闻
资讯比较详尽，报道比较官方口吻，版面设计简单明朗；网易的比较色调比较明快，稿件
质量比不上新浪，其他服务做得比新浪好；搜狐，无论在那个方面都比不上前面两个门户
，风格不够明显，作为市场的跟随者，根据他这几年的业绩，如果不及时调整策略，有可
能是三大门户中最快衰落的，（这不是我的观点，平常上网看新闻看回来，急用就搬出来
救救火，由此想到，平时上网应该注重知识的积累，而不仅仅是看资讯）QQ主页，可能是
面向青少年用户，版面设计比较活泼，信息提供方面是娱乐居多，很多服务都与QQ紧密结
合，至于雅虎，版面风格明显与国内的不同，他的思维模式是美式的，无论架构，还是内
容都可以很容易分辨出来，而Tom.com的印象比较模糊，唯一的印象就是报道比较客观，
中立，就这些了。（面试的时候，就要保持自己有话讲，言之有物，体现自己的知识含量
，性格特点，面试官作为一个有一定生活阅历的人，是不是假的东西，他很容易就分辨出
来，面试的时候保持诚实。）
在回答了几条大题之后，我也渐渐适应了程经理谈话方式，后面越来越放松，发挥得
非常出色，在最后的时候，我想到了很著名的“二元定理”，握着程经理的手，很诚恳地
说“无论你是否录用我，都希望你可以打个电话告知，就算失败，我也很想知道自己那些
地方做得不够，往后争取改进，做得更好！”
然后在漫长的等待中，（足足一个月）2月初的某天，程经理打电话叫我去人力资源
部面试，嘱咐我好好发挥，那时候我已经意识到这次可能成功，但又怕象上几次那样，所
以始终保持着一颗平常心。这回却有点失策，因为心态太平静了，所以觉得不需要准备，
以致面试的时候也毫无激情，发挥不理想，也就是我开始所说的十题有八题回答不上。象
Hr gg问我4p是什么，我说我知道3p，然后接着问6p呢？这个好点，我说出了5p；你觉得
自己的六大优点是什么？说来说去，我只说出了四个优点，他硬是要我再说两个优点，我
说真的没有了（说实话，实在是没有准备过六个优点），他才勉强放过我；后来更变态，
你觉得自己五个缺点是什么，掰着手指数出了3个缺点，（我知道自己还有其他缺点，但
与工作无关的）“一个人不可能这么少缺点的，你再想想”我在心里狂骂，变态啊变态，
什么人这样面试的，突然眼前一亮，“普通话不够标准，做事情有时候太执着”“做事情
执着，不算缺点啊，这是好事啊”－____________－！我补充道“有些事情的处理需要圆
滑一点，缓一缓，不是急就能解决的”down机一段时间后，系统终于恢复过来了。......
之后还有一些更变态的问题，后来才知道这位gg这一关是故意刁难应届生的，你越是自信
，他越是要将你打击下去，这一面之后，我又后悔了，为什么不准备，为什么不准备！
又是漫长的等待！套用一句话，“这个冬天我不在等待，就是在等待的路上。”
2月底第三次收到通知，叫我3月1日再次前往腾讯面试，有过前面的经验后，我也明
白到越到关键的时候，越要小心谨慎，在面试前的5个小时，我足足花了三个多小时在准
备才去面试的，上回失败得糊里糊涂，这回一定要拿点实力给那个hr gg看，让他不敢小
瞧深大人。
这最后一面，很具戏剧化，一个叫ansoon的hr gg，也很随和，他不需要我作自我介
绍，问了我几个很简单的问题，你有女朋友吗？我说有；你父母允许你来深圳发展吗？我
说允许。你对未来人生的规划？我说想在IT行业发展几年，成为网络方面营销专家。最后
用英语说了句，I will be the best.他点点头，其实今天叫你过来，主要是想跟你谈签
约的事情，还有一些待遇的问题，我又开始蒙了，觉得像在发梦。
那晚我一个人躲在被子里流眼泪。
接下来的日子很顺利，体检，培训，开始实习，暂时都没丢深大人的脸，咱们毕业出
去就是要为深大人争一口气。
面试经验总结
1、面试之前一定要做准备，了解公司的背景，应聘职位的要求，自己的优缺点，基
础理论知识，以及一些整天问到的问题的答案，准备2-3题问面试官。
2、条件允许的话，面试尽量穿正装
3、面试的时候，保持适当的自信，始终保持头脑清醒
4、要善于总结经验，那些做得不好的一定要改进
5、平时多收集一些相关资讯，进行知识的积累，关键时候就会用到
6、面试的时候反应要快，善于找出空当整理自己的思绪
7、面试的时候要言之有物，但不要扯得太远
8、面试的时候要学会感受面试官的喜好，感情变化，挑他喜欢的说
9、不要乱投简历，以免上当受骗
10、投简历最好有选择地，有针对地投，最好在找工作之前给自己定下行业，这样找
起来比较容易，也不会太盲目，我当初选定的就是地产或IT行业
11、面试碰到理论题的时候，要学会举一反三，例如人家问你4p是什么，你不但要告
诉他4p是价格、产品、渠道、促销，然后再很拽地告诉他，4p是在20世纪50年代，也就是
以产品为核心的年代，发展到今天，这个理论相对落后，现在是以顾客需求为核心的年代
，国际上比较流行的是4r，6r等营销理论，通常你这么说，Hr一般不深入去究竟，反而觉
得你这家伙理论基础很扎实。
以上仅仅为本人的一些找工作经历，早就想写出来了，昨晚写了三个多小时，与大家
分享一下，也希望给还没有找到工作的同学一点帮助。哪位有兴趣的同学，也可以一起探讨
一下。
一家之言，诸位见笑。
谢谢深圳移动，深圳百事可乐的培养，也谢谢世联，万科。
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师父写下：时，空，皆无法改变，而时空却可以改变。
这很难理解。
我的早期理解是一个逗号可以改变一切，师父说：不，你仔细看。
我说，上句和下句就有一个逗号之差别。
师父说，你只看到表面，你仔细看，差别不只一个逗号。
※ 修改:·DVD 於 05月21日00:16:00 修改本文·[FROM: 192.168.45.198]
※ 来源:·荔园晨风BBS站 bbs.szu.edu.cn·[FROM: 219.133.40.250]
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