荔园在线

荔园之美,在春之萌芽,在夏之绽放,在秋之收获,在冬之沉淀

[回到开始] [上一篇][下一篇]


发信人: man (牙牙), 信区: Jobs_Career
标  题: 面试实例
发信站: 荔园晨风BBS站 (2005年03月15日13:46:51 星期二), 站内信件

面试实例
050313面试实例

面试人员:

一、谢A

1、  问:自我介绍大概的经历:

答:南开本科;在公司经历了7-150人的发展过程,做过销售、市场部,工作岗位转换较
多,公司是做CRM等IT软件的公司;读MBA时做过PARTTIME。

2、  问:怎么看当初互联网泡沫时个人收入很高,而现在下降了?

答:是原来的价格偏离了价值,现在回归很正常。

3、  问:描述经历中最感动的一件事

答:做课程案例报告时,全团队通晓加班干活,自己充当了LEADER、PRESENTATION的角色


4、  问:怎么起到领导作用的,并得到团队的认可?

答:亲手做,多付出;规范了整个过程;调动每个人的动力

5、  问:如何完成承诺?

答:承诺时,就考虑了能否完成。不承诺不能完成的事。

6、  问:对责任的理解

答:理解责任的角度很多,最终的核心是对自己负责

7、  问:加入xx,带给自己什么价值

答:希望找的工作是MBA的延伸,这样就不会使自己的价值越来越低。

8、  问:一句话总结xx

答:咨询行业的新星,有很强的企业文化

9、  问:清华MBA带来什么

答:知识,更重要的是做事风格和思维方式

10、              问:你做了DELL的报告,一分钟给个总结

    答:战略成功的地方是直销模式、零库存,对比联想的结果是DELL战胜联想。



总评:比较满意,录取



二、术X

1、  问:介绍自己

答:做了八年的一线工作。

2、  问:请描述一件你就感动的事

答:98年时,在广东工作,感到了那边人的什么叫投入,什么叫全力以赴

3、  问:怎么理解“投入”

答:有了规划,在过程中做调整,找到方法

4、  问:假设带团队,如何去完成一项任务

答:主要是发挥每个人的特长。例如:最近新开一个店,有进度时间表,我是干货部的LEA
DER,就让老员工带新员工,每天做个回顾作了什么事。我的作用主要是总结和检查。

5、  问:怎么让下属“投入”地工作呢?

答:我的作法比较生硬,对下属们说,不干完活,就不准下班

6、  问:自己的专业领域是什么

答:营销,对它关注了3-4年,主要是通过看书,但因是不连续、一段段跳着看的,所以
没有成什么体系,心得就是中国的现实与书中的理论不一样。

7、  问:如何达成承诺?

答:承诺了就必须做出来。

8、  问:对沃尔玛的看法

答:它是一家伟大的企业,核心竞争力是物流高效、IT管理



评价:

优点:实在、时间管理标准化,

缺点:面试时手机老在响,领导味不够,3-4年的营销也没有建立专业感,过度紧张,心
态挺好,挺坦诚



三、谢B

1、  问:简单介绍自己

答:温州人、北航计算机本科、英国硕士

2、  问:讲一件最感动自己的事

答:入学英国的事――工作经历、学分都不够,英国学校不要。就借用旅游之机,到了英
国的那所大学,找到有关人员要求面谈。给了个小题目来测试,思路清晰,结构很好,学
校很满意。回到中国,录取书也到了。

3、  问:这件事什么道理感动了自已

答:面对困难,不要绝望,要发掘出机会来

4、  问:例子

答:在高三时,右脸受伤、骨折,一考虑事头就痛,所以成绩是倒数第三。如了后,拚了
一把,564分考入北航。

5、  问:团队的一件事

答:在英国读项士,要组成小组写《战略管理》课的报告,小组成员是外国人。我当了组
长,组织大家聚在一起介绍联想的情况,定出工作框架,提出可行方案,评价已实施的方
法最后完成了。

6、  问:假设小组中的那个阿根廷学生很懒,看不懂联想的中文资料,你准备怎么办?

答:就调他去做财务分析,财务的英文资料很多。

7、  问:如何评判小组中各成员的工作业绩

答:按学校的规定,用不记名小组成员互相打分来办。

8、  问:报告的结论是什么

答:联想需要与大公司合并;不能放弃现有的渠道;IT服务将是新的增长点

9、  问:怎么看待领导的严厉,特别特别的严厉?

答:有压力才有动力;负责任本身就是工作的一部分。要保持对待严厉的心态是回头好好
想想自己倒底错在哪里?



评价:非常满意、阳光、思维方式很正确,录取



四、王X

1、  自我介绍:原在汇聪干,后因考研离开,现考研失败,再次找工作。

2、  问:哪件事最难忘

答:第二次高考考差了。只进了一般的大学

3、  问:一分钟讲如何做好行业分析

答:要系统地了解大背景

4、  问:汇聪带来给自己的是什么?

答:开始进汇聪时学了不少,久了以后,工作的单调就把激情给磨灭掉了。

5、  问:评价一下汇聪

答:初期比较成功,后期缺乏深度的咨询

6、  问:你学的是经济学,怎么想搞管理了

答:因为管理和经济学是相通的,

7、  问:如何达成承诺

答:加班、努力做,没有做好就是自己的责任。

8、  问:为什么离开汇聪

答:汇聪加班太累了,没有学习的机会,所以要离开。找一个有挑战的学习机会

9、  问:自己的理想是什么

答:自己三年打拚,为了更充实,丰富知识。物质上,就是几年内买辆车。路要一步步地
走,不想太远了。



评价:优点:踏实、对汇聪评价较客观

缺点:没有远大理想,没有完成学生到职业人的转换,

结论:不合适


--
※ 来源:·荔园晨风BBS站 bbs.szu.edu.cn·[FROM:心无界,路在远方,我们永远在路上…
※ 来源:·荔园晨风BBS站 bbs.szu.edu.cn·[FROM: 218.18.144.243]


[回到开始] [上一篇][下一篇]

荔园在线首页 友情链接:深圳大学 深大招生 荔园晨风BBS S-Term软件 网络书店