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发信人: wzf (青春无限), 信区: Jobs_Career
标 题: 去双选会的个人见解，请指教～～
发信站: 荔园晨风BBS站 (2005年03月20日11:20:53 星期天), 转信
去双选会的个人见解
1、 本人在上学期曾看过一本书，写的是几种求职手法的成功率的高低：分别是亲
戚朋友介绍、校园招聘会、招聘会、网上投递简历、邮寄简历，并且加了一句：曾
经风光一时的招聘会将风光不在。当时我觉得它说得是有道理的，不过还不是很信
，经昨天一役，彻底相信了，想想也是，招聘会上职位那么少（还有不少企业是给
政府面子和作秀），但去的毕业生是那么的多，假如你是用人单位，也很难有什么
时间去面试人，收的简历分分钟达到上百份甚至几百份。所以大家看到这么多人去
招聘会也不用着急，还有很多更好的途径找工作的，招聘会的作用我想是越来越弱
的了；
2、 因为昨天我也没打算去那里找到工作，只是想去看下市场情况和看有没有机会
遇到我别的学校的同学，所以我花了不少时间去观察一下那些毕业生：
A：简历制作情况不理想，有不少人的简历打印的很模糊（我指的是黑白打印，彩
色就不提了），估计是用那些很淡的墨水打的，我的意见是如果不能用激光打印机
打，也要用好一点的打印机，简历首先要清晰嘛；
B：简历加上证书一大堆，厚厚一沓，我曾请教过几个公司的HR，他们认为简历是
越精炼越好，本人也有过经历：去年在高交会的双选会上，本人的简历就是一张纸
，证书复印件的什么都没有，投了三间公司，有两间公司给了面试通知，面试结果
在这里就不说了，呵呵。个人认为简历不要超过两张纸，同时觉得证书复印件那些
不一定要和简历夹在一块，想想看，如果公司收了几百份这样厚厚一沓的简历，是
不是要几个人抬回去，证书我觉得是公司问你要核实的时候再给他看的；
C：有一部分人穿着随便，精神状态不好。首先说下衣着，个人觉得有条件的话最
好穿的正式一点，女生还好一点，男生如果不穿西装而是穿别的衣服很容易和别人
形成对比的。再来说说精神状况，个人认为精神状况在面试过程中的重要性是很高
的，想想你老是头低低的，眼皮浮肿（一部分人是前天晚上很晚睡，还有一部分人
是外省长途过来的，那就没有办法了，同情ing），一点朝气都没有的样子，你想
你会请这个人吗，想想了；
3、题外话来的，打造好自己的竞争优势：
大家不是老是说那些牛人拿到几个offer在挑来挑去吗，我也有几个牛人的朋友
，本人不是啊，呵呵，觉得他们也没有什么三头六臂了，只是比较早做好准备（时
间往往是在大二大三的时候），找准自己的优势，定好自己的目标，然后看看达到
这个目标有什么条件，趁着时间早可以做好充分的准备，大家觉得这样是不是比较
好。
呵呵，也久不写文章了，有不妥之处请各位大虾多多指正。
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