荔园在线
荔园之美，在春之萌芽，在夏之绽放，在秋之收获，在冬之沉淀
[回到开始]
[上一篇][下一篇]
发信人: toerdo (忘了我), 信区: Jobs
标 题: 【社会】复合型理工人才才是真英雄
发信站: 荔园晨风BBS站 (Thu Jun 14 12:52:17 2001), 转信
这段时期，经常看到各高校应届大学生在各种人才交流会上穿梭往来，忙来
忙去，就是想找一家理想的接收单位。与之相比，聂毅翔同学“大四”最后一学期
的校园生活过得十分从容。早在1999年月12月，他已与深圳平安保险总公司正式签
订了协议，今年7月毕业后，将在该公司电脑部从事软件开发工作。 那次招聘应者
如云，该公司仅在大连市各大高校中录取了三名，聂毅翔何以脱颖而出？
过去：学好数理化，走遍全天下
现在：复合型理工人才才是真英雄
学生说：学理工并不是“书呆子”，“闭门造车”已是过去
聂毅翔是大连理工大学计算机系本科生，今年7月份毕业。当初参加“平安保
险”公司的招聘时，可谓“过五关斩六将”，内容包括外语、计算机系统设计、模
拟场景实践等方方面面，既有专业考试，又涉及思维方式，交流能力等非理科考察
。他说：“我的成功得益于在打好专业基础的同时，重视社会实践活动。一个符合
现代要求的理工人才，绝对不是书呆子。”
在校期间，他担任校学生会主席兼科技中心主任，多次举办校园科技活动。大
学四年期间一直在实验室当科研助手；1997年获校第一届主页制作大赛第一名；并
参与开发区管理委员会的网站建设。校园的实践活动中经常可见他活跃的身影，这
极大地锻炼了他组织协调能力和创新思维意识。与此同时，英语六级，计算机高级
程序员，中共党员这一系列靓丽的“名片”，让招聘单位爱不释手。
用人单位：仅是“专才”不行，我们需要“多面手”
据理工类大学的反馈信息，今年用人单位的目光集中在既懂专业、会外语又具
管理素质的毕业生身上。实践能力、创新精神、管理素质、人文修养及科学知识的
“五合一”理工人才，是众多单位争抢的“宠儿”。除科学知识外，前四点要求是
以往社会对文科类人才通用标准，现今，也具体落到了理工型人才身上。
一家颇具规模的软件公司说：“随着市场经济的发展，企业对人才的要求也发
生了变化。例如软件开发工作，是一个融合团体智慧的结晶。在今年的招聘中，有
一个毕业生专业上非常优秀，但在公司实习期间，其工作作风是“闭门造车”，“
自扫门前雪”。现代企业讲求合作，重视交流，需要创新，光会钻研不会管理、不
具协作精神的人，已不适应社会的发展。我们最后“忍痛割爱”，没有与他签定正
式协议。
用人单位对人才需求的转换，使理工类大学生开始重视自身综合素质的培养。
在今年毕业生中，有许多人开始申请延长一年学制，攻读诸如外语、管理、计算机
等第二学位，以便增加自己的实力。
理工院校：及时调整专业设置，提高人才培养质量
针对社会对现代型理工人才的要求，理工院校也纷纷对培养方向做出了调整。
大连理工大学学生处的李成恩处长说：“大工”于1987年开设的“机械工程日语
强化专业”，专门培养外向型经贸类人才。毕业后掌握全面的经贸知识，同时通晓
英语和日语，成为众企业和科研单位的“抢手货”。
现代社会属于信息社会，理工大学又于1997年增设了“信息工程英语强化班”
，学制五年。第一年就读于大连外国语学院，剩下四年学习信息工程。此种复合型
人才受到用人单位的欢迎，同学们也对将来的就业形势持相当乐观的态度。
随着学校人才培养向复合型的方向发展，“大工”的毕业生今年的就业形势呈
供不应求的局面，2000年毕业生（本科和专科）2328人，到目前为止，用人单位需
求人数达8000多个。其中计算机、电子、机械三个专业更是热中之热。
--
岂能尽如人意
但求无愧于心
※ 修改:·duck 于 Dec 10 09:20:29 修改本文·[FROM: 59.40.143.37]
※ 来源:·荔园晨风BBS站 bbs.szu.edu.cn·[FROM: 192.168.46.118]
[回到开始]
[上一篇][下一篇]
荔园在线首页 友情链接：深圳大学 深大招生 荔园晨风BBS S-Term软件 网络书店