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发信人: Gavinlan (Gavin), 信区: Jobs_Career
标  题: 我的找工经历
发信站: 荔园晨风BBS站 (2006年01月03日13:35:13 星期二), 站内信件


                             我的找工经历

    回顾我的找工经历,虽然不算马到功成,但也算顺利。现在写出来,和大家

Share一下,既是对自己的总结,也希望能对各位XDJM有所帮助。

    还是先自我介绍一下吧(面试的必答题哟,^_^)。我是02级计算机A班的。首先

声明,我不是什么牛人,我只是班里面再普通不过的一分子。成绩也不算好,最多

算是中等。现在,谋得一份自己满意的工作--在腾讯搞研发,也算是对自己有一

个满意的交代吧,呵呵。费话少说,快入正题吧。:)

    一、简历

    很多过来人都说,大学生的真正求职简历是从大二就开始写的。我想我没那么

伟大,我大一大二基本上可以用“混”一字来形容。真正开始写我的人生简历,我

想是从大三开始的。大三搬进朱槿后,发现自己真的有虚度了两年的感觉。那时候,

正好认识了一位师兄,后来他进了腾讯,他的成功给了我很大的鼓舞,也就是那个

时候,我确立了进腾讯的目标。

    之后,我很努力的编程,晚上经常彻夜不眠,却乐此不疲。先后参加过网上做

题竞赛、参加过ACM,对老师布置的实践作业,我也是很认真的完成的(这个在这次

招聘中还真有用)。在暑假的时候,还找到了一份做软件开发的实习。自从那后,

我就变得非常的忙,经常要加班加到很晚,我想朱槿的老伯也对我的晚归有深刻的

印象了,^_^。不过,正是这段实习经历,让我学到了很多东西,不但是编程能力

的大幅度提高,其他的很多方面,必如说软件的设计能力、数据库技术等,也有了

长足的发展。我想这段经历使我比一般的同学更早的完成了从学生到职员的转变。

    简历,向来是求职的第一个令牌。我是从11份开始投简历的,因为那时候腾讯

的校园招聘开始了。我真正投的简历不多,就三份(腾讯-迅雷-腾讯),但是似乎

我的运气不错,三投三中:)。现在我说一下我对写简历的看法:

    (1) 真实。简历的内容要真实,不但是所有面试官的要求,也是所有过来人规

劝得最多的一条。因为,简历的真实与否,面试的时候面官一眼就可以看出来了。

试问谁会请一个只会说大话、信不过的人?

    (2) 简明扼要。这点很重要。面官一般都要在规定的时间内处理大量的简历,

他/她不可能有心思去看你的长篇大论。简明扼要、很能突出你个性、优点的简历

自然是他们乐意见到的。简历最好能在一页内说明清楚,如果确实写不下,也不要

超过两页(我的就是,^0^)。如果确实很多,两页还装不下,那就好好锤炼一下你

的用词吧,这肯定有很大的压缩空间,^_^。

    (3) 有针对性。电视上有一句广告词:“只买对的,不买贵的”,同样,写简

历时也有一句:“只写对的,不写全的”。每投一份简历,应该对自己要应聘的职

位的要求有充分的了解,把自己的优势和其要求联系起来,这样才能做到“投其所

好”,也很有针对性。不同的职位,所投的简历不应该相同,起码不能完全一样,

哪怕是为了突出某一项能力而改变其顺序。

    (4) 如果对自己的简历不放心,可以让有经验的人(例如师兄姐之类的)帮忙看

一下。毕竟,简历是给面官看的,不是孤芳自赏之物。他/她们的反馈意见往往更

客观。(我的第一份简历就是交给一位师兄"审核"后才定稿的,^_^)

    很多同学容易违反(2)(3)两条原则,写简历时往往把自己能想到的都写进去,

重点不突出,又长篇大论的。这样的简历不但浪费面官的时间,更重要的是,可能

让面官产生一个你是拖泥带水、不够果断的坏印象。好好想过再敲键盘吧,写一份

好的简历并不是一件简单的事情:)

    二、处男面--腾讯,地点--广州

    腾讯校园招聘广州站的时候,可能是工作人员失误的原因,阴差阳错的把我叫

到广州去笔试、面试。不过虽然是“阴差阳错”,也虽然那次我挂于一面,但那次

经历却为我积累了非常宝贵的面试经验。回来后我也写了一篇面筋(详见《[原创]

腾讯招聘广州站面经(技术类)》,有兴趣的同学可以看看),这里就不重复了。

    三、插曲--迅雷,地点--深圳

    虽然腾讯是我一直的目标,但是由于在广州站我已经失败了一次,不知道深圳

站还有没有机会,所以,当迅雷来我们学校开宣讲会(好像是宣传会更多点,^_^)

的时候,我还是向其投了一份简历。两周后,就接到了一试和一面的通知。

    迅雷的一试是招聘笔试中很基础的入门题,我做起来很顺手,感觉也很好。笔

试完后,在公司里等了一下,接着就一面。面试的都是同一个人,一个个叫去面试

的(每批都是三、五个人而已)。那位面官首先问了我做大学期间做了那些事情。我

就把我做过的小软件、参加过的比赛、和做过的项目向他一一说明。期间,他还针

对我的项目问了一些具体的问题。接着他问我对软件开发的理解。我也把自己对软

件开发的认识告诉他,感觉他也挺赞同我的观点。之后就是闲聊。他问过我家里有

什么人,和家人的关系如何,一年回几次(faint)等等。最后,他问我有没有什么

要问的。我一时想不到什么,就问了如果有二面的话会在什么时候通知。他说下周,

还说什么“我们也想快点,我们也怕错过优秀的人才”云云。最后,就是握手道别。

整个过程都很轻松愉快,我没有什么压力,也没惊慌,自我感觉良好。心想进二面

应该没问题。不过,过于顺利也不是好事,这为我后来对迅雷的轻视埋下了伏笔。

    第二周的一天,我接到了迅雷的二面电话通知(我一直以为是"二面"),时间是

第二天下午两点。由于当时的一些特殊原因,我没有问清楚这次去是干什么的,心

想和一般的公司差不多,就是二面甚至HR面吧。我想由于我一面的出色表现,二面

应该没问题的。这时我不知不觉的犯了一个严重的错误,就是太小看迅雷了。

    第二天下午1:45分,我到达迅雷公司所在的楼层,发现正门还没开。这时在门

口遇到自动化的一个同学,就和他在那里聊了一下。大概十分钟后,一个在那里施

工的把门给打开了,我们进了去,登记了一下。也是在那个时候,我认识了franky。

那时总共被邀请参加“二面”的有六个人(好像是),却不都是相同进度的。比如说,

有一个那次去是参加机试的,有一个,就是自动化那个才一试、一面的,另外我们

四个就是所谓的“二面”的。大概两点多一点的时候,宣讲会上的那个HR JJ走了出

来,把我们带进了一间会议室模样的屋子。很快,就拿来了一份试卷,说今天还是

笔试,4点半交。faint!! 还是笔试?我的天哪,我还以为是所谓的二面呢。没办

法,我拿起试卷,看了一下,还是C方面的题,有小部分的程序改错、看程序写结果题,

但大部分都是写程序题。具体题目franky已经在他的面经里面说得很清楚,我就不

重复了。浏览了一遍试卷后,我就开始答题。发现这次虽然比一试难度上增加了很

多,不过感觉还不是很为难,自己做得也算顺利,4点不到就做完了,剩下的时间

就是在那里检查错误(不过自己的检错能力的确不敢恭维,^_^)。大约四点半的时候,

宣讲会上的那个号称是北大研究生的走了进来收试卷,还说如果通过这次考试的话,

还可能要机试。ft~~。最后,他带我们在公司里兜了一圈,就送我们下去了。

    “二面”变成“二试”,甚至后面的“机试”,这都是我始料不及的。这说明

迅雷是一个办事很紧慎的公司,他们希望招进去的都是有真才实学的人才。整个招

聘过程他们从没看过我们的成绩,却用严格的测试来证明我们的水平就说明了这一

点。从这点上说,我对迅雷是持赞同观点的,哪怕我后来被它BS,^_^。

    老实说,虽然二试之前我对迅雷有过轻视的情绪,但我对自己在二试时的发挥

还是怀有期望的。可万万想不到,结果居然是franky所说的不及格,ft~~~。可能是

自己很久没写过那些C的小程序了,很多细节的地方没有注意到,呵呵。记得第二天

就是腾讯笔试的日子。回来后,我也没想那么多,继续为第二天的征战腾讯准备。

这才是我真正的目标呀!^_^

    四、final面--腾讯, 地点--深圳

    由于在广州被腾讯BS过一次,以为这次没机会参加了。但经很多师兄、同学的

鼓励,还是修改了一下身份证号重投了一次简历。想不到运气还不错,笔试前一晚

就收到了第二天笔试的通知,之后经过还算顺利的笔试、郁闷的一面、愉快的二面、

轻松的HR资格面以及两天漫长的等待,终于拿到梦寐以求的腾讯的Offer! 下面是每

个过程的详述。

        笔试

    笔试的具体内容前面那些QQ面经都已经有详述,我这里不多说。我想说的是这


份题和广州站华工考场的那份题的区别。深圳站的笔试题内容基本上集中在C、C++、

数据结构和算法,此外还有少量的数据库和网络题,以附加题的形式出现,而且附

加题只有两题;广州站的那份除了C、数据结构、算法,操作系统和数据库也有很大

分量,此外还考查了Linux编程、MFC等知识,不过记得当时就没有C++独有的问题,

此外也没有网络(我说的是华工考卷,其他地方有没有不知道)。从难度分布来说,

深圳站的选择填空难度稍为大一点,题目有很多陷阱,但是附加题超容易,基本上

是送分(实际上没有打分,^_^);而华工的考卷则在附加题上难度大很多,不但是内

容,分量上也多一倍(4道)。总之,感觉两份题出得都很不错,各有千秋,出于基

础但又不局限于基础,起码比我们期末考试的题好多了,^_^。

    应对建议:

    (1) C是中心,数据结构和算法是两个基本点,抓好“一个中心,两个基本点”,

招聘笔试基本上成功了一半;

    (2) 操作系统、数据库、网络是CS的三个令牌,令牌在手,畅通如流;

    (3) 企业招聘的技术笔试题,大多是以高程题为蓝本出的。多看一些高程考题,

或者认真备战一次高程,肯定会有帮助。

    一面

    我的一面被安排在下午的3:30,基本上是最后一批了。2:30我从宿舍出发,快

到元平的时候遇到刚面完TX回来的franky,那时我才得知自己被迅雷BS了。心里有

稍稍的不安,不过我很快就让自己镇静了下来。大概2:50分的时候,到了飞亚达大

厦的5楼。当我拿出面试通知给那个门卫时,他居然以为我是面营销的,把我带到营

销那边去,ft~~~。还好,他把我交给caicaizi师兄后,caicaizi师兄发现我是面

技术的,才把我带到面技术的那边。这里要谢谢caicaizi师兄,^_^。caicaizi师兄

带我到面技术的一边后,我向接待的包子GG和Orange JJ说明了身份,他们就让我在

里面坐着等一下。走进去后,居然发现了两个中大的同学,他们本来是早上,但为了

赶得及从广州过来,推到下午面的。和他们在那里聊了一段时间,他们就相继被叫进

去了。当一个同学出来的时候,也就轮到了我。

    我从Orange JJ手里接过自己的考卷。晕,居然不及格,比上次华工卷还低分!

 我之前还算高昂的情绪突然降到冰点。我走到面试官前,勉强挤出一个微笑。他

示意我先坐下,自己就忙着在写什么(应该是我的一个中大同学的面试评语)。过了一

会,他说有点事出去一下,叫我等一等。我说好。自己就坐在那里等。因为我不知道这

是不是面官在考验我,我不敢动他桌上的任何东西,自己就在看自己做错的题目,期间

还想了想旁边一位面官的问题。大概5分钟后,那个面官走了进来,坐下后问我要了

简历,拿起就看。这时我询问:“要不要我自我介绍一下?”他说好。然后就不怎么

看我的简历,看着我说话了。可能是刚开始我说话比较小声,他叫我说大声点。我提

高了点声音。由于上次广州站的教训,尽管那时的我情绪比较低落,但我还是勇敢的

正视着面官发言。很郁闷的是,这次这个面官和上次广州站一面面我的那个面官一样,

都是脸毫无表情的人,无论我回答得怎样,他都不会给我肯定或者否定的回应(网上还

美名其曰“压力测试”,ft~~)。那个面官一边在翻看我的简历,一边在听我的自我

“演说”。当我说到他感兴趣的地方时,就打断我的发言问些问题。期间令我想不到

的是,他居然对我的项目毫无兴趣,反而对我的工程实践作品(一个代理软件)有浓厚

的兴趣(猜想这位面官应该是网络开发部的)。他问我是怎样实现的,其中用到的管道

技术原理是怎样等等问题。还好,工程实践是自己亲手做的,还有印象(有用了吧,

^_^),可以说上几句,要不然就死无全尸了(这也说明简历不要乱吹牛皮,^_^)。之后,

我还说了一些自己其他方面的成绩。见面官对我的项目不感冒,谈话就要结束似的,

我有点急了。不是那么倒霉吧?又挂在一面?不行!我一定要面官了解一下我的项目,

因为基本上最能体现我能力的就是这个项目了。于是,我设法将我面的职位要求

(前台/后台)和我的项目经验联系起来。比如,我说我是怎样利用学到的面向对象思想

去进行软件开发的,在软件开发过程中怎样设计软件以体现我的分析、设计能力等。

这一招果然有效。面官开始关注我举的一些例子,还作了一些较深入的询问。整个

过程持续了大概30分钟。最后,面官作了结语,就开始写我的面试评语。而我,被

吓得七魂不见了六魄。走人时连和面官握一下手都忘了。心里的第一反应就是:

今天不是那么倒霉吧,刚刚才知道被迅雷BS,难不成又要被腾讯BS?岂不是“双悲

临门”?从五楼走进电梯,自己几乎是呆住了,忘了按电梯楼层,在电梯里被载上

载下了3次,faint。。。

    我的一面几乎可以用四个字来形容: 极度郁闷。不知为何自己那么“好运”,

总是容易遇到这种杀人于无形、却美名其曰“压力测试”的面试。一面过后,我的

心情的确很沉重,怕自己长久的目标就此成为炮灰。但到当晚的九点多,终于还是

收到了二面的通知,那时真是激动不已!

    启示:老实说,到现在我也不确定自己是靠什么过了一面的,如果一定要找原

因,我想应该是以下几个:

    (1) 很多面试官都喜欢用“压力测试”这种方式,测试你在压力环境下的应对

能力。这时不要惊慌,要镇定自己,尽可能把自己的优势表现出来。我想我是通过

了这一关。

    (2) 叙述时要围绕自己应聘职位的职位要求发言,尽可能把自己的能力和公司

的职位要求联系起来。

    (3) 所说的话一定要有论据,有例子支撑,能经得起拷问。

    (4) 当面试环境不宜你发挥时,自己要学会掌握主动,主动引导面官关注你最

想对方知道的自己的优点。

    二面

    经过了艰难、非常郁闷的一面,二面以后就顺利了很多,基本上是一路的高歌

猛进。从时间上也可以看得出,我一面时间大约是30分钟、二面大约10分钟,三面

更快,约5分钟就OK了,时间上是递减的(就我而言)。

    二面我被安排在下午的2:30。同一面一样,我提前1个小时就从宿舍出发,到

达面试地点是1:50分左右。在等待厅里,发现早上来的室友还没有被面,就和几个

同学在那里聊天。后来,一个个的被叫了进去,我就和坐在旁边的华师来的一位同

学聊起来。我们聊得很投入,差点忘了是来面试的,呵呵。也不知道过了多久,一

个JJ跑出来叫了我的名字,带我进了503那间房。走了进去,看到偌大一个房间只

有一个面官在里面。这是一个比较瘦,看起来挺Nice的面官。他叫我先坐下,然后

先问我为什么要应聘这个职位,我说我很喜欢做软件开发的工作。接着他又追问我

为何喜欢,我就说它让我快乐,让我很有成就感。他似乎赞同我的观点,点了一下

头。接着就对着我的简历开始问我问题了。他先问:“你在Linux下开发过项目是

吧?”我愣了一下,我的简历没写到这个呀。为了避免节外生枝,我赶紧纠正:“

我简历上没说我用Linux开发过项目吧,我只是在Linux下写过很多小程序而已”。

然后把自己做过的东西向他说明。他说好,点了一下头,继续问我:“你对Linux

下的Shell是怎么理解的?”,由于我的确写过一个Shell,就把自己对Shell的理解

告诉了他。他还是点了一下头,继续问:“你能不能说说Unix/Linux下进程和线程的

区别?”。嘿嘿,这个备战笔试时用不到的东西,居然在这里用上了(所以说,准备

好的东西,一定不会浪费的,总有用得着的地方,^_^)。我根据操作系统上关于进

程、线程的认识,结合Linux下的环境说出我的理解,还把上次广州站那个后台进程

的实现过程告诉了他(我当然没有说我去过广州参加应聘,^_^)。感觉说得有点乱,

不过他还是向我点了一下头,^_^。最后,他问我关于Windows消息系统的理解。由

于在这段实习过程中接触Windows的消息系统比较多,我就把消息系统的整个工作过

程告诉了他,其中一些地方细到用具体的系统调用实现。听完我的叙述后,他还是

微笑的点了一下头,不过好像还不够瘾似的,继续追问我:“有没有想过Windows是

怎么实现捕捉消息的?”。晕,这层我还没想到呢,我愣了一下,只能向面官投降:

“对不起,这个问题还没研究过”。面官笑了笑,说:“好,我们对你已经有了进

一步的了解,对于我们,你有什么要问的么?”。我一时想不到什么问题,就随便

问了问有机会的话,什么时候有三面通知(这不是费话吗?^_^),他也认真的回答

了我。然后我们都站起来,他主动伸出双手和我握手。

    整个二面过程非常的轻松愉快,感觉就像和兄长一起在探讨问题似的。那位面

官的确很Nice,特别是最后面官双手握着我的时候,真的有种受宠若惊的感动,呵

呵。

    启示:

    (1) 简历要真实,这次面试充分说明了这一点。这次面官问我的问题基本上都

是根据我简历上的所写来问的。所以,你的简历一定要经得起拷问,在写简历的时

候就要想到自己写下去的,当面官问到时该如何回答。如果你自己都没答案,那就

不要写上去,面得穿褒,^_^。

    (2) 回答问题时,语速不宜过快,要把问题说清楚。还有一点时刻记住:正视

对方回答,以示你的自信;

    (3) 在回答问题时,思考时间不宜过长。记得一位HR说过:“我给你的面分会

随着你犹豫时间的增加而不断减少”。当然,也不适宜不加思索的回答;

    (4) 要敢于承认不足。当遇到你确实不会的问题时,没必要勉强,犹豫太久(

这点同3)。面官除了想看到一个有真才实学的应聘者,同时也乐意见到一个敢于承

认不足的应聘者。

    三面

    二面结束后,下午的5点多就收到了HR资格面试通知。那时候甭提多高兴,很

多同学都提前向我们祝福(事实上都是叫请客,^_^)。那一晚实在是不知该做什么

好,看了一下腾讯的企业文化,就没做其他什么准备了。

    第二天早上去HR面,我被安排的时间是11:30。同样,我也是提前一个钟出发

,10:50左右到达。那时一起进HR面的几个同学都还在,大家就闲聊了一下。后来,

又遇到franky,也聊了一阵。大概是11:30左右吧,Eric(宣讲会上主持的那个,叫

是这样叫,不知是不是这样拼写,^_^)拿着我的资料叫到了我的名字。我就跟了上

去,一到面试桌,我还没坐下,Eric就伸出手和我握手。我愣了一下(不是面完才

握手的么?不会那么快向我Say Goodbye吧,^_^)。我也礼貌的和他握了手。然后

我们face to face坐下。他就开始问我问题。感觉问的问题都是比较传统的HR面问题,

比如“大学里最自豪的事情”、“最尴尬的事情”、“自己的优点是什么”等等,

我都一一和他“聊”起来。后来,他问我有没有应聘过其他企业,有没有拿过Offer。

为免节外生枝,我选择了“No”答案,还自夸了一下自己对腾讯的忠诚度,^_^。

最后,他问我明年二月份的实习可不可以参加。我回答之后,他就问我有什么问题

问的。我就问了入职的安排、对新人的引导两个问题。他一一认真向我说明。最后,

就是握手告别。整个过程非常的快,就是5分钟左右。也没什么压力,感觉就是例行

公事的聊天似的,^_^。

    启示:HR面实在是没什么好说的,就是考查应聘者的性格、价值观是否与公司

吻和而已。不过,回答问题时要显出你的自信,这点还是需要注意de。

    结语

    经过两天焦急、漫长的等待,终于迎来了人生第一个Offer,同时自己的找工

经历也可以告上一段落。现在把自己的找工经历写出来,和大家分享一下,希望能

对各位XDJM有所帮助。每个阶段我的建议启示上面已经写了,最后,想以自己的大学

感想作为结束语:

    (1) 我们缺少的不是能力,而是一个目标,以及为实现该目标而必要的坚强的

执行意志。这句话是我大学里最大的感受。中学里,大家都不缺乏目标,因为唯一

的目标就是考试,考得好就OK。但是进了大学之后,发现并不一样,太多的诱惑,

太多的方向,却使我们这帮习惯了考试的可怜虫无所适从。于是,一些人开始找不

到自己的目标,或者找到了目标,但目标太多,又缺乏坚强的执行意志,开始迷茫、

开始堕落...结果往往是一事无成,虚度了宝贵的光阴。所以,建议学校或者学院

重视对学生,特别是新生的目标引导,为我们创造更多的发展机会,真正发挥导师导

生的作用。此外,我觉得学校学院应该更要关心住在校外的同学的生活以及学习情

况。因为,他们是最容易被“边缘化”的,也是最容易产生“被遗弃”情绪的,

当然,也是最容易堕落的,^_^。我就认为我在华城的两年是颓废的两年,^_^。

另外,从个人来说,就要及早为自己找准目标,定了之后,就一心一意的为实现目

标而奋斗,不能朝令夕改,见哪一个好就改哪一个。做人不能没有原则。如果个个

都能真正做到这样,自立、自律、自强,我想我们深大人一定可以叫板那些所谓的

名校! ^_^

    (2) 成绩重要,又不重要。我见过的几个应聘比较成功的同学,成绩都不算很

好(包括自己,^_^),所以不要以为成绩一般般就不能找到好工作,掌握真才实学

才是硬道理。现在的很多企业都是这样,相比学校的成绩,他们更相信自己的考核。

当然,我不是激进分子,大学期间尽可能搞好成绩,还是必要的,如果可以让我重

走一次大学路,我也会选择好好的搞好成绩。只是我强调不能只为成绩而学习,

要为掌握实际知识而学习而已。

    (3) 天道酬勤。想获得成功,必先要付出,付出总有回报!

    写到此,已经很深夜了,是时候停敲键盘眠一眠了。祝各位新年快乐,大四的

找工、考研顺利,师弟师妹们学习、生活快乐! ^_^


                                            GavinLan

                                         2006-1-3于朱槿
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 成功=艰苦的劳动+正确的方法+少谈空话。

:                         ──爱因斯坦
※ 来源:·荔园晨风BBS站 bbs.szu.edu.cn·[FROM: 192.168.32.103]


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