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发信人: nobita (nobita), 信区: Jobs_Career
标 题: 偶总结的求职心得（转载）
发信站: 荔园晨风BBS站 (Fri Mar 10 09:29:34 2006), 转信
偶rp还是不错滴，经过几个月的简历，面试之后，终于签了个比较满意的offer。
现在终于可以静下心来给大家传授下我的求职心得，欢迎转载：）
求职心得1：海投
偶们应届毕业，比较受歧视，很多公司都要经验，偶们有的是精力和潜力，呵呵。就是
木有经验。所以这个时候一定要多找职位，多投。
从几个人才网站来看，几个比较出名的人才网站的校园频道里的单位基本是作秀，单位
也少，招的人少不说，还折腾人。我一直在用的一个网站，最近好象很多bbs 上也公布了，
也是偶的秘密宝贝哦，www.globehr.com，去年偶就在用了，偶人比较懒，很喜欢那里可以
自动发送简历，也喜欢他们能搜索到很多学生职位，在那里保存了一份简历。一周就有5个
公司给偶电话。不过这个网站从界面来看，还是不专门针对学生，我已经跟他们市场部的人
联系下，想让他们在校园招聘上多下点工夫。
求职心得2：不在乎的工作，反而更能得到offer
才参加面试的同学，都跟我一样会紧张哈哈，第一次到那么好的写字楼里，看到hr和部
门的头，心里自然都紧张哈，偶也出汗，有一次特别结巴，结果自然没有消息了。
心理学有个定理就是：越在乎的事情，越容易紧张。如果你特别在乎这个职位，想把宝
押在这个职位上，也就是说想吊死在这个树上，你可真没有戏。
求职心得3：永远别主动问薪水。
薪水这个东西比较敏感，也比较让hr反感。偶有一次，刚准备问薪水，就被mm hr 给扫
地出门了，她说还没有到谈薪水的时候。偶郁闷呵呵。
经历了30多次面试，偶总结出来了一个小小的规律。
1：别自己主动问薪水，hr不问你薪水期望就表明对你没有意思。别自己再找白眼。
2：hr问你期望薪水，表明你有50%-70%的把握。但是你要面临几个对手。这个时候hr在
掂量用人成本，就是看谁更廉价。
3：如果hr告诉你“我们公司这个职位的薪水是00000的时候”那么祝贺你，你被录用了
。
呵呵 ，是偶的一点小经验，供参考，不过有些sb hr自己不专业，乱问，那也没有章法
可以遵守了，这个自己去体会吧。
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※ 来源:·荔园晨风BBS站 http://bbs.szu.edu.cn·[FROM: 172.18.34.20]
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