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发信人: laugon (下里巴人), 信区: Jobs
标 题: 【经验】面试时小心你的话外音
发信站: 荔园晨风BBS站 (Tue Jul 3 14:49:20 2001), 转信
面试时小心你的话外音
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看人看相，听话听音。面试时，你回答的每句话，富有经验的主考官
总能听出一些“言外之意”，并从中了解你的工作价值观，判断你和公司
发展、工作职责、企业文化等方面是否相融、相互促进，最后决定录取你
与否。
比如，主考官面试时最喜欢问的一句话是：“你找工作时最在乎的是
什么？”
如果你回答：“我希望追求一份有发展空间的工作。”其实，主考官
知道，你的真正意向是：“钱多、事少、离家近。”
如果你说：“我希望得到一份能全面展示我的长处的工作。”主考官
会感觉你可能在以前的工作中有志难酬，究竟是何原因他一定会在接着的
提问中继续查找。
如果你说：“我希望在一个气氛和谐融洽的环境下工作。”主考官判
断：你以前的工作单位人际关系复杂，大家各怀鬼胎，互相勾心斗角。
“我希望在一个朝阳企业工作，最好是高科技产业。”主考官判断：
热门的企业是你最热衷的，正所谓“君子爱财，取之有道。”不过如果总
以“利”字为先，那你的忠诚度可令人担忧。
“我希望付出与所得成正比例，有能力者能脱颖而出。”主考官判断：
可能你以前在激烈的竞争中，错失晋升良机，因而在待遇上不甚满意。一旦
官衔与待遇都迎刃而解时，你会继续为公司拼命努力吗？
一般来说，阅历丰富的人择业时，考虑层面会较广、层次较高，而资
历较浅者，则容易过分计较经济层面、个人发展方面的问题。
一份好的工作背后，一定有成百的竞争对手在同场较量。因此，考虑
成熟、把握答话分寸是你顺利通过面试的关键一环。
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