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发信人: LePrince (小王子), 信区: Jobs_Career
标 题: （原创）面试马士基、沃尔玛、戴尔和IBM的经历（一）－回首找工
发信站: 荔园晨风BBS站 (Thu Apr 13 16:28:38 2006), 站内
昨天收到了深圳IBM的OFFER，感觉还算满意，终于结束了找工的日子，心里除了疲惫就是
开心，但另一方面痛苦的是要拒绝开出优厚待遇的厦门DELL。
我不是什么牛人，其貌不扬，身材矮小，没什么奖学金，也不是什么学生会主席。从上一
年的10月份开始，我也跟大家一起开始了艰辛的找工日子，其中的酸甜苦辣，自是百般品尝
－接踵而来的面试，疲于奔命、人山人海的招聘会，屡战屡败的一面、二面、三面、四面…
……我不想炫耀自己有多牛×，只想带给JOB版一些我的经验，分享心得，毕竟，这里是大
四所有兄弟姐妹们奋斗的地方！
言规正传，我认为找工之前首要做的就是给自己找准定位，只有这样才能避免在招聘会的
海洋中误入歧途，才能从众人当中脱颖而出。05年的10月，当我拿着TOEFL成绩单的那时刻
起，我就毅然决定放弃出国的理想（之前还考过GRE，不出国不是因为这些成绩太低，而是
因为私人原因。其实参加TOEFL和GRE考试让我受益匪浅，也是我最终能受外企青睐的原因，
这在后文会有详述），我就为自己定位了－外企外企还是外企。为什么呢？不是我崇洋媚外
（其实外语好的人多少都有点），而是以我这样的成绩，学校还有外表各方面，是不太可能
进国有企业的（为什么那么多人想进国企？看看中石油的一年的利润就知道了），只有外企
才会看重你的综合能力和发展潜质，换句话说就是你的成长空间，这是国企比较忽视的地方
。当然，想进外企外语能力是最重要的，这也是我个人的核心竞争力。什么是核心竞争力？
说得通俗点，就是你有人无的东西。不要以为六级考个90多分有多牛×了，在面试沃尔玛全
球采办中我亲眼看到一个人大的研究生拿着六级证书坐下不到3分钟就被人退回简历。为什
么？英语口语太差！所以经验一：定位外企的同志一定要学好英语，不要以为拿几个证书就
行了，而是实实在在扎扎实实的口语。我个人认为这是国内英语教育最失败的地方。
这里我想附带说一下，我认为，无论再牛的人，也不可能在准备考研、考公务员、出国之
余，再找工作的，只有专注一样，才有可能获得成功，当然可以同时申请出国和找工作，但
是如果还有上考研，我觉得成功率会相当低。（经验二：尽早做毕业设计，抓紧一样，不要
三心两意。）
迷茫期
11月中旬，错过了“四大”校园招聘的我相当沮丧，（那时没有上JOB版，所以错过了这
方面的信息）更难过的是当我知道我们班很多人收到IBM笔试通知的时候，我竟还不知道
IBM CAMPUS RECRUITMENT已经开始了，可见我的消息有多封闭！（经验三：找工作时信息是
非常重要的，这是个信息严重不对称的环境。多多利用校园BBS和大型招聘网站的信息）要
知道我最想去的就是IBM啊！为此我整整难过了一个星期（没想到最终还是去了IBM，呵呵，
有时候命运就是如此弄人。）
11中的双选会是我找工作的一个转折点。记得那天7点在学校接送的专车上，我们沐浴在
朝阳中向着科技馆挺进，各个人都是踌躇满志，想想那幅景象颇具象征意味。然而，现场的
火爆远远超出我们的预料，一天下来，就将我的自信打击得所剩无几－我想象不到在这个城
市里竟然还有那么多的高手，还有那么多北方牛校的高人，自己真是无地自容，自形惭秽。
球采办中我亲眼看到一个人大的研究生拿着六级证书坐下不到3分钟就被人退回简历。为什
么？英语口语太差！所以经验一：定位外企的同志一定要学好英语，不要以为拿几个证书就
行了，而是实实在在扎扎实实的口语。我个人认为这是国内英语教育最失败的地方。
这里我想附带说一下，我认为，无论再牛的人，也不可能在准备考研、考公务员、出国之
余，再找工作的，只有专注一样，才有可能获得成功，当然可以同时申请出国和找工作，但
是如果还有上考研，我觉得成功率会相当低。（经验二：尽早做毕业设计，抓紧一样，不要
三心两意。）
迷茫期
11月中旬，错过了“四大”校园招聘的我相当沮丧，（那时没有上JOB版，所以错过了这
方面的信息）更难过的是当我知道我们班很多人收到IBM笔试通知的时候，我竟还不知道
IBM CAMPUS RECRUITMENT已经开始了，可见我的消息有多封闭！（经验三：找工作时信息是
非常重要的，这是个信息严重不对称的环境。多多利用校园BBS和大型招聘网站的信息）要
知道我最想去的就是IBM啊！为此我整整难过了一个星期（没想到最终还是去了IBM，呵呵，
有时候命运就是如此弄人。）
11中的双选会是我找工作的一个转折点。记得那天7点在学校接送的专车上，我们沐浴在
朝阳中向着科技馆挺进，各个人都是踌躇满志，想想那幅景象颇具象征意味。然而，现场的
火爆远远超出我们的预料，一天下来，就将我的自信打击得所剩无几－我想象不到在这个城
市里竟然还有那么多的高手，还有那么多北方牛校的高人，自己真是无地自容，自形惭秽。
投的简历自然是如石沉大海。这里我第一次面试沃尔玛全球采办，记得我是整整排了2个小
时队才轮到得一个机会。沃尔玛给我的第一印象就是他们HR的MM的确是漂亮而且都面带笑容
（这在上个月广州招聘会上沃尔玛全球采办的招聘展位上得到了印证），然而比较恐怖的是
全英文的面试而且巨详细和认真，不过我倒不怕，只是后来MM问我对PROCUREMENT的认识时
我坦言没什么认识，呵呵，然后胡乱诌了一些英文给她，最后她客气地说觉得我不错，只是
不懂采购，会帮我推荐到沃尔玛中国。整个面试持续时间大概有20分钟，在招聘会上来说已
经很长了，我便天真地以为必定会有二面的通知，谁知最后也是杳无音讯。（经验四：当某
些公司－尤其沃尔玛说觉得你不错但是因为你资历不够会将你推荐到其他部门的时候，这是
拒绝你的信号！）
这次招聘会对我是一次成功的教育，他让我认识到了两个道理—1 千万别把自己当人，
更别是牛人；2 没有工作实习经验比成绩差、没有奖学金更可怕，因为企业希望能招到马上
能上手的人。于是，11月份的招聘会结束以后，我马上开始了寻找实习单位的努力，并最终
在IBM的合资公司ISTC找到了供应链管理的实习机会，后来的经历证明，这是相当有用的。
（经验五：当你不能直接达到终点时，你可以采取曲线救国的策略。一些外企，如：IBM 普
华永道 西门子每年都会招大批大学实习生，这是很好的机会。工作中和上级搞好关系，有
部门经理的推荐信找工作会事半功倍，但有个例外是对国内企业无用）
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生如夏花般灿烂，死若秋叶般静美……
※ 来源:·荔园晨风BBS站 bbs.szu.edu.cn·[FROM: 192.168.83.134]
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