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发信人: ActionWind (次元披风), 信区: Jobs_Career
标 题: IBM面试经验，希望对明天面试的人有所帮助 Re: ibm 面试是全英文嘛？
发信站: 荔园晨风BBS站 (Thu Oct 26 21:45:10 2006), 站内
招聘的职位中有要求英文听说读写流利的一律用英文面试。
我应聘的是香港项目组，所以是中文面试（哈哈，爽啊！），组员互相交流时有一小段要求
粤语。
明天的面试应该都是sales的了，面试的方法应该和我们一样：群面。
我们小组四个人，首先问我们为什么要应聘ibm的这个职位。
然后两人一小组互相介绍自己，之后再向面试官介绍你的组员，其过程中面试官会提些相关
问题，会问你认为你的partner有些什么亮点和弱点，弱点当时我没说出来，现在才想起来
怎么说，失败。还会问问简历中的问题。
然后四个人讨论一个问题，给我们的问题是加入工作之后应做什么准备，应具备什么能力。
由于其他三位组员还都是学生，而我已经工作三年多，自然就担当起team leader的角色了
，呵呵。刚开始面试完我还觉得做得不错，现在想起来有些不妥的地方，本来应该能做得更
好。我觉得在我的“领导”下，我们这个小组的每个人未能充分发表自己的意见，而且其中
一位组员未能发表意见。讨论完后由我向面试官陈述我们的讨论结果。
最后由我们提问。over
总的来说，我觉得这样的面试相当有趣，我们的组员个个都聊得很开心。
在这里给大家提点建议吧，其实这个之前已经有人说到了：回答问题一定要答在点子上。
我们这个小组有个组员，回答问题的时候总想先做点铺垫，但说着说着就绕不回来了，答非
所问，因此大多数问题面试官不得不再问一遍。我觉得与其这样，不如直接明了的回答更好
，当然如果想说得“艺术”点那也行，但问题的要点一定要回答清楚。
最后祝各位都能找到称心的工作！
【 在 cwindy (balance=belief+action+love...efficiency) 的大作中提到: 】
: 一般专注什么问题？有经验的高手请给点意见。thx
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缺乏理性的激情是盲目的，缺乏激情的理性是没有活力的。----斯宾诺莎
※ 来源:·荔园晨风BBS站 http://bbs.szu.edu.cn·[FROM: 219.134.103.231]
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