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发信人: carcar (毛毛), 信区: Jobs_Career
标 题: 应聘回忆录——马士基笔试篇【三】（代发）
发信站: 荔园晨风BBS站 (Fri Nov 3 23:18:08 2006), 站内
参加过马士基的笔试，当时在网上搜了很多关于马士基笔试的资料，现在拿出来给各位
分享一下：
马士基每年录取者和参加应聘者的比例是１：１０００，极高的淘汰率让能进入马士基
的人成为一个神话。由于参加笔试者不用做任何准备，既不用准备英语，也不用回答诸如“
为何要进我们公司”或者“你有什么特长”的问题，因此流传甚广的“另类”笔试题还是吸
引了一大批参加者。此类题目是绝对不对外公开的，试卷当场收回，据说此试题ＭＡＥＲＳ
Ｋ每年要用，因此绝对保密。
经做过试题的同学透露，笔试分为性格测试和快速智力问答两部分。所谓性格测试，就
是从善良、果断、热情、勇敢、孤僻、激情等描写性格的词语中分别勾出符合你对自己的评
价和朋友对你的评价的词语。可不要认为尽挑一些褒义的词语就肯定通过，公司会根据你的
选项输入电脑制作出个人发展曲线图，从中能看出某人的发展潜力和远期竞争力。第二是快
速智力问答，要求在１２分钟内回答５０道题目，而这些题目都是最简单的智力测试题，如
“２、４、８、１６一系列数字，按规律下一个该是多少”类似的题目，连小学生都会做，
关键是时间问题，看１２分钟内最多能做出几道，目的当然是考察你的反应速度。
马士基物流，世界排名前列的物流公司，每次招聘的都需要经过笔势然后面试等等。据
说他的笔势有题库，每次会抽题考应聘者。偶刚刚参加笔试回来，跟大家分享一下。 笔试
题分为两部分，性格题和逻辑题。 性格题基本是是人才测评题，一张纸两面，题目不一样
，选项都是一样的！所以应聘者一定要细心！不需要任何技巧，没有好坏之分，只要老实回
答就行。可怜我，看题不仔细啊，所以回答的不好。题目是这样的，正面题目：“你在别人
眼中是怎样的？”然后一大堆形容词。反面题目：选项还是那堆形容词！一模一样！只是题
目：“你希望自己是怎样？”两题不好区分啊，一定小心就是！ 逻辑题累似iq题，有计算
的，也有推理的，题量巨大，时间10分钟，不可能完成的！只是马士基的招聘系统会根据你
答题四路和类型，分析你的人才类型，以及能力，从而确定你是否适合公司。还是那句，不
在乎你回答问题的多寡和技巧，就是要根据他们的标准衡量你是否适合。 总的来说，细心
是关键，其他的无可准备。
MAERSK 笔试包括两部分：逻辑（部分题目类似gre/gmat）与性格测试，上述测试为中
文。逻辑测试进行12分钟，要求尽可能的多做题，保证一定的正确率。当然，很少有人在规
定时间内完成全部试题。性格测试比较轻松。此外，测试前需要添一张application form。
只有通过笔试，才有面试可能。
面试一般有三轮：
一面是你以后的同事，二面是部门经理，三面是公司经理。当然，各个分公司可能会根据情
况有所不同。
面试会涉及一些专业问题，按照常规会测试英文。
Maersk内部有一个MISE培训很有名，只是名额有限。
在MAERSK测试中最重要的是性格测试，也就是你做的 “你认为别人如何评价你”和“
你如何评价自己”两部分。一般人在做这些的时候都会选择那些看上去比较漂亮的词语，比
如说活泼，正直，诚实什么的褒义词。如果你都选这些那很遗憾你基本上快没戏了（当然也
不绝对的）。如果你能在选择的时候考虑多一点，（它在发放“你认为别人如何评价你”和
“你如何评价自己”考题时候有个时间差，而且栏目里选项内容是完全一样的，一般人第二
次选的词语会和第一次差不多）选些什么卑鄙，叛逆，之类的适合自身的有个性的贬义词，
那恭喜你笔试中最重要的一关你已经过了，其他的3部分只要不出大错，你基本上就可以捞
到一个面试机会了，还有忘了说只要通过笔试，MAERSK的面试只是个走过场，不要太紧张，
只要你不是太烂太笨，一般都会过，然后就可以在它漂亮的办公室里过着每天机器般的生活
了。呵呵！还有在MAERSK里，做美国线和拼箱的客服是最累的，其他的也都还可以，只要你
够细心，什么都好。
IQ测试题，好像共五十题，很EASY就做了四十题以上有把握是对的，由此看来IQ题难度
还是不大的。性格测试题我觉得只要前后不矛盾，别人对你的评价（要求）少选些就行了。
我是根据实际情况来做的。
关于笔试,性向部分非常重要.马士基的工作作风是非常tough的,因此要尽量选择反应自信开
朗,外向,坚强,追求完美这样的词.那么周围人对你的看法就要反过来选了,尽量少选是最好
,选些无关紧要的,比如“轻松自在“啊,“稳定“啊等等.
两张卷子，12分钟一张，题目很简单啊。
性格测试全部胡填，1分钟搞定。
据说笔试是过关就OK，更重要的是PI。
几天后就是一面，是SEALAND和LOG，还有FINANCE的MANAGER面的，一通狂侃，问什么问题都
忘了，不过和网上流传的面试流程大同小异。要自信，很重要！
面完了，三个MANAGER问我还有什么问题，我说MAERSK怎么发音，这时LOG的MANAGER才说，
哦，没考口语~我又做自我介绍，他们又问了些问题什么的就结束了~
然后下一面就是部门的主管，我在SEALAND，就是OPS和CUS的TEAMLEADER面，他们都很NICE
，但问题非常细致，我被面了半个小时。
过了几天，就是去MANAGER的小房间去谈合同和SALARY。
我们公司是很稳定，很少招人。招我来是由于一个人跳槽走了。
工作压力很大，东西比较烦琐，中午只休息一个小时。我刚来，所以每天都早到晚退，一般
不需要加班。周末周日都不加班。
一般如果晚上加班超过8点，打车费（50以内）和晚餐费（50以内）都是可以报销的。
另外，我们的态度我觉得还可以，至少我在做LOCAL SERVICE的时候接电话态度都非常客气
。只是有些客户，尤其是大客户，态度不好的说。
我们出提单的速度也不慢拉。
至于楼上的一些攻击，说我们公司态度不好，我想有些时候可能是工作太多，人手不够吧，
我常常两个座机一起响，手机也响，其中的一个座机还提示另有一个电话进来。
还有另外的原因，就是我们公司绝大多数业务做的都是FOB，客户源不需要太发愁。
PS：如果就船公司的规模，实力来说，MAERSK的确是最大的，无论是柜子的数量还是船的数
量，和每年的出货量。
马士基这点我还是喜欢它，不看学历证书的，只看能力。而且每周五必须全天说英文,
其实这份工用书面英语较多,一部电脑,一部电话及可。居然没想到笔试关过了而且还是高分
。顺便说一句能进马士基简直是奇迹，一千个人投简历只会录取一个。当然那种低级职位除
外。它开始就是电话里用英语面试，过了再通知几时笔试，笔试就会刷了绝大多数人，我那
是什么都没想，身上就揣着两个本，一个四级，一个毕业证。真是初身牛犊不怕虎。笔试很
简单，给你两张纸，上面全是形容词，描述个性的，什么聪明、果断等。一张纸要你勾别人
对你的期盼，一张要你勾你对自己的评价。两张的形容词都差不多。你别以为尽拣好的挑就
行，他会用你勾的东西在电脑里做个关于你能力及发展价值的曲线。这些考试题有几套，绝
对保密的。每次都用同样的东西。有的人过了宝结、飞利浦、DELL的不一定能过它的笔试题
。另外还有一个测试是要你在12分钟内做题，题目都是小学数学，也有英语同义词、逻辑推
理，很简单，就是看你的正确率，好像共是60道题。我也就答到40多题就到时间了。想不到
居然过了，后来打电话给让我再让考一次，说上次是海运部，这次招的是物流公司，又给我
过了，上网查 了下资料，才知马士基是世界航运第一巨头。那时我英语很烂的，现在好一
点，第一次面试是TEAM MANAGER，对我印象蛮好的，就是英语出问题，开始表现不错，后来
要我用英语介绍一下自己的优缺点，我慌了，汉语我还不知道说什么呢，何况用英语？支支
吾吾几句。过后等不到复试通知，败北。
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※ 修改:·carcar 于 Nov 4 16:58:52 修改本文·[FROM: 125.93.133.66]
※ 来源:·荔园晨风BBS站 http://bbs.szu.edu.cn·[FROM: 125.93.133.66]
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