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发信人: Darney (Goodbye), 信区: Jobs_Career
标 题: Re: 应聘回忆录——马士基笔试篇【三】（代发）
发信站: 荔园晨风BBS站 (Mon Nov 6 20:55:06 2006), 站内
1000:1, 这就是很生动的以讹传讹的典型。这里面的水分大得不得了。
能够进去就是神话？更是扯蛋。
告诉你，平均每个人工作1.5年就离开了。
现在起薪不会超过3000，每年加薪的平均幅度是5％。
果真那么好，会天天有人离开，天天有招聘吗？
【 在 carcar (毛毛) 的大作中提到: 】
: 参加过马士基的笔试，当时在网上搜了很多关于马士基笔试的资料，现在拿出来给各
位分享一下：
: 马士基每年录取者和参加应聘者的比例是１：１０００，极高的淘汰率让能进入马士
基的人成为一个神话。由于参加笔试者不用做任何准备，既不用准备英语，也不用回答诸如
“为何要进我们公司”或者“你有什么特长”的问题，因此流传甚广的“另类”笔试题还是
吸引了一大批
: 经做过试题的同学透露，笔试分为性格测试和快速智力问答两部分。所谓性格测试，
就是从善良、果断、热情、勇敢、孤僻、激情等描写性格的词语中分别勾出符合你对自己的
评价和朋友对你的评价的词语。可不要认为尽挑一些褒义的词语就肯定通过，公司会根据你
的选项输入电
: 马士基物流，世界排名前列的物流公司，每次招聘的都需要经过笔势然后面试等等。
据说他的笔势有题库，每次会抽题考应聘者。偶刚刚参加笔试回来，跟大家分享一下。 笔
试题分为两部分，性格题和逻辑题。 性格题基本是是人才测评题，一张纸两面，题目不一
样，选项都是一
: MAERSK 笔试包括两部分：逻辑（部分题目类似gre/gmat）与性格测试，上述测试为
中文。逻辑测试进行12分钟，要求尽可能的多做题，保证一定的正确率。当然，很少有人在
规定时间内完成全部试题。性格测试比较轻松。此外，测试前需要添一张application
form。
: 只有通过笔试，才有面试可能。
:
: 面试一般有三轮：
: 一面是你以后的同事，二面是部门经理，三面是公司经理。当然，各个分公司可能会根据
情况有所不同。
: 面试会涉及一些专业问题，按照常规会测试英文。
: ...................
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Hello, darkness my old friend,
I've come to talk with u again.
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