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发信人: duck (一棵树), 信区: Jobs_Career
标  题: [合集] 辞职当月的社保由谁缴纳?新公司还是旧公司?
发信站: 荔园晨风BBS站 (Tue Nov 21 07:26:17 2006), 站内

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   philoaura (明天的微笑) 于  (Tue Nov  7 23:30:37 2006)  提到:

如题

听说社保 是15号缴纳当月的费用
如果我14辞职 20入职新公司   这个社保由那个公司缴纳
如果我16辞职,旧公司是否会帮我缴纳当月的社保金额?



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   takara (小宝-大头妹!) 于  (Wed Nov  8 10:14:52 2006)  提到:

我觉得应由新公司负责缴纳,就算当月过期了没交上,以后也是可以补的
如果你16辞职,相信你旧公司已经帮你缴纳了当月的社保了

我觉得都是过了15号辞职比较好,免去这个麻烦,反正旧公司交了,应该不会问你拿回的

【 在 philoaura (明天的微笑) 的大作中提到: 】
: 如题
: 听说社保 是15号缴纳当月的费用
: 如果我14辞职 20入职新公司   这个社保由那个公司缴纳
: 如果我16辞职,旧公司是否会帮我缴纳当月的社保金额?




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   xlh (Dreaming) 于  (Wed Nov  8 14:50:16 2006)  提到:

据我所知,
1. 社保局虽然说15号缴纳社保费用,实际上每次从公司扣款的时间并不就是15号当天,但
是一定会在25号前扣除;
2. 旧公司如果没有及时去社保局办理人员离职申请手续的话,社保局是会照常扣款的;也
就是说一般情况下你离职的当月,公司还是照常给你交社保的;
3. 你20号入职新公司,一旦入职,公司必须给你交社保(当然有些公司为保险起见过了试
用期才给员工申报提交保险),但是提交的基数可能是你当月的工资。


【 在 philoaura (明天的微笑) 的大作中提到: 】
: 如题
: 听说社保 是15号缴纳当月的费用
: 如果我14辞职 20入职新公司   这个社保由那个公司缴纳
: 如果我16辞职,旧公司是否会帮我缴纳当月的社保金额?





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   philoaura (明天的微笑) 于  (Wed Nov  8 15:04:42 2006)  提到:

如果两个公司都没有帮我缴的话那岂不是后果严重

1.旧公司会非常及时办理退保的,是否可以协商让他帮我交?
2.20号入职薪公司,他是否有法律约束必须缴纳我当月的社保?
3.原社保个人缴320,公司440,为什么不是个人5点 公司9点的比例,
你能否推算他的计算方法?
谢谢

【 在 xlh (Dreaming) 的大作中提到: 】
据我所知,
1. 社保局虽然说15号缴纳社保费用,实际上每次从公司扣款的时间并不就是15号当天,但
是一定会在25号前扣除;
2. 旧公司如果没有及时去社保局办理人员离职申请手续的话,社保局是会照常扣款的;也
就是说一般情况下你离职的当月,公司还是照常给你交社保的;
3. 你20号入职新公司,一旦入职,公司必须给你交社保(当然有些公司为保险起见过了试
用期才给员工申报提交保险),但是提交的基数可能是你当月的工资。


【 在 philoaura (明天的微笑) 的大作中提到: 】
: 如题
: 听说社保 是15号缴纳当月的费用
: 如果我14辞职 20入职新公司   这个社保由那个公司缴纳
: 如果我16辞职,旧公司是否会帮我缴纳当月的社保金额?





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   andywang (阿虎) 于  (Wed Nov  8 15:14:22 2006)  提到:

现在改了,个人8点,单位10点

如果确认都没有交的话可以自己去交,好象是要求3个月内哦,也就是说不能断交超过3个月
,而且缺的要补齐,不然就要从零算起了

【 在 philoaura (明天的微笑) 的大作中提到: 】
: 如果两个公司都没有帮我缴的话那岂不是后果严重
: 1.旧公司会非常及时办理退保的,是否可以协商让他帮我交?
: 2.20号入职薪公司,他是否有法律约束必须缴纳我当月的社保?
: 3.原社保个人缴320,公司440,为什么不是个人5点 公司9点的比例,
: 你能否推算他的计算方法?
: 谢谢
: 据我所知,
: 1. 社保局虽然说15号缴纳社保费用,实际上每次从公司扣款的时间并不就是15号当天,
但是一定会在25号前扣除;
: 2. 旧公司如果没有及时去社保局办理人员离职申请手续的话,社保局是会照常扣款的;
也就是说一般情况下你离职的当月,公司还是照常给你交社保的;
: 3. 你20号入职新公司,一旦入职,公司必须给你交社保(当然有些公司为保险起见过了
试用期才给员工申报提交保险),但是提交的基数可能是你当月的工资。





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   xlh (Dreaming) 于  (Wed Nov  8 15:59:11 2006)  提到:


首先对于1,建议你跟新公司协商,如果有我在3所提的规定的话,那么你跟新公司说这部分
钱由你垫付,这样你的社保就不会断;社保局有规定,可以补交前三个月的养老保险,其他
险不可以补交,在这三个月以前的手续繁琐,一般情况下社保局不会让你补交的;

其次,公司有义务给员工缴纳保险,但是这个是正式员工的情况,也就是公司并非一定得给
员工在入职当月缴纳;如果你的试用期是3个月,很多公司在试用期是不会给员工提交保险
的,但是他说给你补交,实际上只补交了社保局接受的养老保险;

再者,社保当中法律规定的必须交的是三险一金,以深户为例
养老保险(调整后变为个人交8%,公司交11%);
工伤
失业
医疗

按照原公司缴纳的社保金,他应该按照4k标准给你申报的。

【 在 philoaura (明天的微笑) 的大作中提到: 】
: 如果两个公司都没有帮我缴的话那岂不是后果严重
: 1.旧公司会非常及时办理退保的,是否可以协商让他帮我交?
: 2.20号入职薪公司,他是否有法律约束必须缴纳我当月的社保?
: 3.原社保个人缴320,公司440,为什么不是个人5点 公司9点的比例,
: 你能否推算他的计算方法?
: 谢谢
: 据我所知,
: 1. 社保局虽然说15号缴纳社保费用,实际上每次从公司扣款的时间并不就是15号当天,
但是一定会在25号前扣除;
: 2. 旧公司如果没有及时去社保局办理人员离职申请手续的话,社保局是会照常扣款的;
也就是说一般情况下你离职的当月,公司还是照常给你交社保的;
: 3. 你20号入职新公司,一旦入职,公司必须给你交社保(当然有些公司为保险起见过了
试用期才给员工申报提交保险),但是提交的基数可能是你当月的工资。





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   ican (要回去咯) 于  (Thu Nov  9 17:05:25 2006)  提到:

离职当月旧公司已经停止帮你交社保了。入职当月,新公司应该开始帮你交
【 在 philoaura (明天的微笑) 的大作中提到: 】
: 如题
: 听说社保 是15号缴纳当月的费用
: 如果我14辞职 20入职新公司   这个社保由那个公司缴纳
: 如果我16辞职,旧公司是否会帮我缴纳当月的社保金额?


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