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发信人: smile (终于拿到这个ID 了....), 信区: Jobs_Career
标  题: 如何做一份出色的简历 (ZZ)
发信站: 荔园晨风BBS站 (Fri Dec 15 11:32:13 2006), 站内



如何做一份出色的简历

转自:前程无忧51job,http://arts.51job.com/arts/05/297954.html

为了谋求一份理想的工作,相信求职者都会认真地对待每一份简历,当你辛辛苦苦把自
己的求职简历完成以后,在网络上传或打印你的简历前请仔细地审查你的简历,否则你寄出
的简历就没有回音或很有可能被扔进碎纸机粉身碎骨。

  那么如何审查你的简历呢,可参考下面标准来审查一下你的简历。

  1、简历的基本错误。检查一下是否有排版、语法错误,或者在使用文字处理软件
时是否有文字错误,可使用拼写检查项来进行审查;当然也可以请你的朋友来检查你可能忽
略的错误,多一份细心多一次机会。

  2、简历的格式和版面设计。很多招聘网站有自己的格式,你可根据他们的规定仔
细填写;如果是纸张简历,那么需要看你的格式是否具有吸引力,布局是否清晰和易于阅读
,字体的选择和大小都要合适,不要压缩版面,不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。如
果你需要用二页纸来完成简历,请清楚、完整地把你的职业经历和取得的成绩以及优势能力
表现出来,简历压缩在二页纸内,最好一张A4纸。

  3、突出重点。审查你的简历是否选择了与申请职位最相关的工作经验,来表现自
己于职位的匹配。不要指望一份简历能应聘很多工作,要突出重点,有针对性。

  4、良好的文字与语言表达。你的职业目标和发展是否清晰,用词是否生动,即使
可能你面临转行,缺少你所找寻的工作所需的工作经验,不要在简历表露出来,而是尽可能
的让用人单位相信你的转行选择是正确的。

  5、切题。你的个人介绍和工作经历是否和申请的职位有关系?切忌牛头不对马嘴
;而且你的自我评价一定要围绕申请的职位来开展,其他无关信息尽量不要放上去;为了显
示你比其他竞争者更有优势,你需要的不是简单地列出你的工作职责,还要列出你所完成的
特殊贡献,能力的发挥情况等。

  6、准确和完整。是否包含了所有重要的信息,你可结合招聘职位对工作技能和素
质的要求来开展你简历,甚至可以参考其他单位对该职位的工作职责尽量展开所有有关的信
息;也要审查你的工作经验和教育培训等是否和申请职位有关系;比如说你申请的是机械工
程师的话,就不要把无关的你会做网站设计或冬漫制作等写上去,技术工作需要的是专而精


  7、技能。根据你所申请的职业目标来介绍具体的技能和工作经验,不要仅仅简单
地陈列你所从事过的每个职位。HR经理们最感兴趣的是你近十年来的经历和从中你获得的技
能,看看重点是否突出在最近和最相关的工作经历上,你获得的技能和锻炼的能力在你的工
作中的优势表达是否清楚。

  8、确定职业目标。用重要的从业经历、教育背景、成就和技能去吸引用人单位,
表达自己对从事该职业的未来职业目标和规划,当不一定要写下来,但面试的时候如果遇到
类似问题,你能从容不迫。

  9、请不要使用空洞口号。看看自己的用词是否过于华丽,有没有使用空洞口号或
没用的空话;而是要通过你的经验和能力的描述让用人单位去感受,真诚的受你的简历感动


  10、不要陈述你离开原单位的理由。不要把你离开每个所从事工作的理由写上你的
简历,也不要陈述你离开原单位的理由,不管是主动离职还是被动离开,也不要对原单位有
任何赞誉和贬低,过去就让他过去,重要的是获得现在这份工作。

  11、不提工资待遇:简历中如果有相关内容,请删除;这些敏感的话题是在面试中
去解决的,而不是在简历中表现出来;即使你很自信有特殊的要求,也不必这么狂妄,中国
的文化还是比较内敛的。

  12、真诚:虽然简历需要适当的自我包装,但是不要虚构工作事实或有所隐瞒。如
果你未来的雇主去做背景调查发现你在不诚实,后果就不要我说吧!
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※ 来源:·荔园晨风BBS站 http://bbs.szu.edu.cn·[FROM: 59.40.28.40]


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