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发信人: lilacs (这年春暖花开的时候，因为你), 信区: Jobs_Career
标 题: 我的深圳2006岁末大盘点--学习.工作.生活(全)
发信站: 荔园晨风BBS站 (Fri Dec 15 21:19:06 2006), 站内
06岁末职场生涯一年半大盘点--学习.工作.生活
:
我毕业于深大信工电子工程本科。02年9月入学,6年7月拿毕业和学位证书. 我05年
6月13日开始第一份全职工作, 到今天06年12月15日,换共3次.第一份,工作约2周,第二份,
约2月,第三份,约4月. 第四份即现在工作也 快满1年,并将之作为终身职业发展地方.
我05年1月修完大学本科4年该修的所有学分。05年1月到5月, 毕业论文.05年3月19日
，完成毕业论文实验部分. 感觉很辛苦. 外出旅行20天.. 旅行归来，得到教务处通知,说我
没有提出毕业申请, 没有参加广东省的毕业数码采集照，05年4月, 那个数码采集部门已经
停止采集05年度照片采集。我只能等到本班同学一起照相，06年7月拿毕业证书和学位证书
。于是05年9月出国读书计划泡汤.从04年9月到05年4月,一直为05年秋季的留学到处报名,到
处考试. 考了T，考了G， 申请好了大学，做了很多联系工作。虽然到05年4月完全放弃. 但
是毕竟差点完成一个3年本科毕业,取得学士学位并成功申请出国留学的所谓神话. 我们学院
03级一个师妹完成了…
不过现在回想,这是一种非常急功近利的做法，非常后悔. 大学本科4年,就应该好好
学习,好好生活,好好玩. 以在人生最美好岁月里, 得到更多的积累和沉淀. 这时候的同学,
朋友,一起消磨的时光,是一生最重要的资源, 生活美好感受的源泉.
论文答辩完成后, 在没有毕业证书和学位证书的情况下, 凭就业派遣证,开始投简历
,找工作。接下来2周里,不同初试复试,大概七八个. 陆续确定5个offer.最后在5个offer中
签了一个最不想去的公司.说不清为什么, 复试时候, 部门经理和人力经理在会议室围住我
,展开各种攻击,我昏了头,以为自己真的很重要…在那个特别的氛围里,签了.2周后, 辞职。
理由: 为了留学,出去读书—因为这个公司是民营OEM,所有工作都用不到英语. 追忆寻找工
作历程, 开始投简历到面试, 处处权衡，处处算计，是否有利于留学, 处处掣肘, 非常辛苦
。
第一份工辞职后, 回图书馆泡了2周, 到7月中旬, 第二份工作开始上班.第二份工作和
第一份工作offer都是05年6月10日得到的.我轮着做了一圈.深圳华强北,做硬件测试工程师
. 每天从南山坐公车一个小时到华强北上班.硬件测试工程师非常清闲，大部分时间，等待
任务，不可以QQ，不可以MSN，不可以浏览外部网页。也不可能学习英语。parrt-time 形式
, 实习, 没有任何合同。第一轮投简历得到的其它3个offer很早就主动谢绝了.这时候,不得
不开始第二轮投简历。在zhaopin.com投了我现在公司的一个要求有2年工作经验的岗位。
05年7月到9月,接受了现在公司4-5轮面试…忘记具体次数了.那2个月,也接受其它地方面试
,但是不想放弃现在公司.所以其它地方,一直迟迟没定..
05年9月16日, 现在公司和另外一个澳洲公司同时给我offer. 澳洲公司的offer是马上
外派去澳洲长期工作—其唯一接货港口物流!!!我选择了去澳洲, 在 05年中秋之夜, 我给现
在公司的经理发邮件,告诉他我接受另一个offer了.一个长期派驻悉尼的offer. 我经理正好
是悉尼人,常驻悉尼.负责我们公司亚太区10个城市,10个人的一个团队. 我们公司垂直制度
,我经理在悉尼，他的经理在新加坡,我编制属于新加坡. 我面试历程2个月,也因为他本人没
法从澳洲飞到深圳来,而是分别拜托深广本地经理,香港经理,成都经理,轮番对我进行面试…
要follow每个经理schedule…所以拖2个月.
我未来经理当时回邮件恭喜我,并约我去悉尼时候,可以和他一见. 之后,我在澳洲公司
深圳办事处被闲置1个多月,迟迟没法过去,也就把自己处于闲置的状态update给他. 到了05
年11月, 我的经理,又从悉尼发邮件给我.问我是否还想为他干活否? 我答: 求之不得..
我现在公司的第一个面试官是香港经理,典型的nice, 非常清楚告诉我,他不知道我老板
会给我多少钱, 我们这里,DM,我的Distrit Manager本人决定一切. HR只是作service,帮忙
电话通知面试,收集资料档案,没有任何人事权. 但是我们福利比HP 好,而HP 又比IBM 好.
培训机会,空间大. 尤其一个人一个team在深圳,中国区,无人可以管我,不用打卡,每天5点半
可以准时下班…
再次走了很长流程后,我终于在2006年1月9日来到现在公司.开始我的深圳2006.
在12月26日清晨的邮箱里,看着Offer Letter,我百感交集. 我没有毕业证书,学位证书
,四六级证书都丢了,只在面试时候,给深广本地经理看了四六级复印件-。A司仅凭我的就业
派遣证书,就跟我签了正式劳动合同.第一天进公司就拿正式员工工资---平均每个月所有收
入是澳洲公司的4倍多..
在Final Interview中,我为了让本地经理她相信我是个非常老实可靠的人,我提了一
个细节:我是一个在高考,数理化生物的选择题部分,没有错一道题的人. 并展开分析: 不错
一道,和只错一两题,区别非常大. 这个可以说明,我为了一个明确的目标,会对自己进行一些
非常严格严谨枯燥的训练, 以及不断的自我领悟. 所以,我是可以严格follow一些规则流程
,并且可以为了目标而坚持认真努力人.
总结06年, 追忆所有面试,90%以上的考官都对我都非常nice,都是一边面试我,一
边夸奖我---稳重,自信,成熟.擅长沟通表达. 思路非常清晰…等等…也有糗的时候.比如有
一次,投了广州一个咨询公司的简历.对方电话过来,我第一句问，就问是否必须去广州面试
，如果是,我就不去了. 对方说,他和我某些背景有渊源,忍不住想教我如何应付面试者. 如
我电话里,第一句话不应该问是否要去广州面试,而是问清楚,他那里有什么机会…他不断教
我东西,也问我问题,问着,问到电子知识—他也是学电子工程的…一个关于电子专业的问题
,很简单的一个概念,我说半天,也没有说清楚—然后他说: 虽然这是咨询公司的岗位,但是你
简历既然说你是电子工程学生,如果你回答不出电子工程的必须知道的概念, 就会让人怀疑
你的学业态度。所以，希望师弟师妹们一定要掌握好专业知识，应用比较难，至少掌握概念
，可以清楚的表达本专业必备的概念。然后态度非常重要,这也是我每次一定要穿着高高的
高跟鞋在面试官前出现的原因,我瘦小,平底鞋,显得没精神,至少让我自己不自信.
我想,我们一定要学会先了解面试官吧.…猜测他们需要什么品质,再来那样表达自己.
我在现在公司名校硕士,包括清华硕士博士们面前,第一句话,一般介绍自己某某大学
应届本科毕业生. 我的母校就在公司旁边, 综合实力Top 30,, 校园景色 Top 4,硬件设施足
以令名校汗颜. 和其它合作伙伴公司吃饭, 总猛夸我们学生. 我总是介绍自己是学校非常普
通的一个同学,我们很多同学,实际能力,尤其商务能力,很强.不多招些我们学校的人,不利用
其占尽天时地利的资源,简直是损失.
最后，补充一下:
找工作,第一步准备好简历. 一份漂亮的简历,要从大一开始准备…人家凭什么通知你面
试,就靠一页简历里,那些参数…凭什么不通知过了4级的候选者, 有毕业学位证书的人,而通
知你? 你拿什么在简历里,吸引HR眼球? 怎样才可以面试显得自信,沉着,淡定? 需要大学4
年,经历很多事情去磨练,历练.而不是光听了要自信的道理就可以取得的.
第二步, 准备各种武器装备. 很简单,女生,夏天装备: 合身得体 质地还OK 的衬衣—千
万注意街头打工妹的衬衣花色质地,不要和她们撞衫…一西裙, 一个够大的好包,一双深色皮
鞋…不一定化妆.冬天装备按照以上原则类推。 没用过香水的，不要贸然用。男孩子无论冬
夏，衬衣西裤一套， 冬天加上西装。就可以了…即使面试技术岗位.但是穿的正式点,给考
官传达一种你非常care他的信息,你只需要付出一点点,但是可能多得到很多的印象分和意外
机会.
第三步 准备好几个模板的个人presentation,也就是自我介绍演说. 一分钟模板,3分
钟模板. 5分钟模板.有时候碰到tough面试官, 他就是从头到尾不说话,就看着你.你可能需
要滔滔不绝说半个小时,本科毕业,实在说不出东西来,就讲故事.小时候,大学的故事,各准备
一二. 总之, 任何岗位,任何公司,都喜欢诚实, 正直的人, 喜欢自信,外向的人.喜欢淡定
的人. 其它一些素质,则仁者见山,智者见水.--
我在办公室的生存原则：不争论，不计较,不妥协，不让步。
※ 修改:·lilacs 于 Dec 22 21:49:31 修改本文·[FROM: 210.82.42.225]
※ 来源:·荔园晨风BBS站 http://bbs.szu.edu.cn·[FROM: 210.82.42.225]
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