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发信人: ReBorn (涅槃), 信区: Jobs_Career
标  题: 关于面试与女性身材相貌的关系
发信站: 荔园晨风BBS站 (Mon Apr  2 23:00:51 2007), 站内


曾经有这样一个事件,某次招聘会,有一女生
英语6级560分,日语一级315分,居然还会韩语
我开始不太相信,英语证书在,日语证书没看到
于是用日语跟她对话,问她在日本哪里读的等等
想当年我颠峰状态考一级比她分数高,现在还算没丢光
几分钟下来,发现她还真的挺流利,发音也接近专业
转向韩语,问了几个比较难的词,她居然能答出一半多
公文写作水平当时没法了解,据她自己说不错
她两门外语流利,一门合格,还有自己的专业,可以判断,是个优秀的学生。
她应聘的是总经理秘书,我当时也留意到其相貌略有些不好看,身材过胖
秉承着不以貌取人的态度,我请HR阿姨也关注了一下,并将其简历收好

回公司整理简历,说到此女,被HR阿姨一下否决
理由:总经理秘书不能要丑或是肥的人

由此想到,女性应聘,身材相貌成分会占多少影响力?
请大家广泛讨论

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※ 修改:·ReBorn 于 Apr  2 23:08:52 修改本文·[FROM: 121.34.146.105]
※ 来源:·荔园晨风BBS站 bbs.szu.edu.cn·[FROM: 121.34.146.105]


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