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发信人: snooker (I can do it...I can...), 信区: Jobs_Career
标  题: IBM面经--share(zz from argo)
发信站: 荔园晨风BBS站 (Wed May 30 09:22:23 2007), 站内

发信人: kkvivian (vivian), 信区: Job
标  题: IBM面经--share
发信站: 逸仙时空 Yat-sen Channel (Wed May 30 01:34:51 2007)

第一部分 听说在涡旋里不是往下沉就是往上浮

    记得那时候大家都开始为着暑期实习而奔波了,高露洁啊,移动啊那简历是满天飞,
我当然也跟着投啊投。可惜天意弄人啊,移动连BS都BS我,高露洁财务也完全不给我机会
,简历石沉大海,怎么想怎么郁闷,心情down到极点。后来IBM来了,气势似乎是前几个公
司所不及的,不过听说偏向技术类,找了半天才看到咨询,写着MBA prefer,晕倒!!想
着MBA也就那样,于是硬着头皮上了,看看能不能浮。

    于是乖乖地写了简历,过些日子,就让我去笔试。笔试的内容记得不清了,记得有一
些数字或图形逻辑题,写得我很兴奋,做完还有时间检查一遍,后来听到大家都怨声连连
,我就sure可以等面试通知了。

    6.3,如期收到一面。早上9:15F组的,一进门就看到一个很NICE的HR姐姐,满面春风
,笑容可掬,坐下打了声招呼,她还在处理上一位的面试结果,所以让我等一下。接着问
了我应聘哪个部门(consulting),写在简历的右上角,然后就开始了。。。
HR:请先自我介绍一下。。。
ME:用中文还是英文呢?
HR:中文吧。
ME:BLABLA
HR:你看过这个职位及部门的介绍吧,那你说说这个职位应该有什么样的素质?
ME:从态度、能力、专业背景等讲了三点,最后补充了一下本人学过oracle系统的操作,
有一定了解,可能说到了死穴上了,接着接下来八分钟都在围着oracle转。。。
HR:如果是一个对oracle 一无所知的公司,你会怎么说服他们使用oracle?
ME: BLABLA(多半是从管理信息系统课本上摘出来的,多谢宏斌了!)
HR: 相对起国内一些软件,oracle有什么特点?
ME:BLABLA,(专业啦,服务啦,流程重整啦)最后又说错话,“oracle价格稍贵”,因
此引发了下个问题
HR:那你怎么说服小企业使用贵的oracle系统而不使用国内或其它的软件?
ME:把oracle的优势又是乱说了一堆,又加了点战略的东东,之后HR JJ 终于肯回归到比
较正常的面试问题上..
HR: 你觉得一系列校园活动中最骄傲的是什么?
ME:BLABLA
HR:突然话峰一转,请用英文说一下你的校园学习经历对日后发展有什么帮助?
ME:突然变成英文的,很不适应。结果就从专业知识,学生工作及实习经验三方面各吹了
一点HR:有什么问题吗?
ME:请问你是Chinahr的?
HR:是的
ME:哦,其实我本来想问一些关于这个职位的具体工作方面的问题
HR:这个你要到我们的BBS上去提问或者是。。。。
ME:那没问题了。。再一个汗!
接着说了一周内会通知结果,结束。

    全程中HR JJ没有动笔写一个字,都是笑着看人的,我也偶尔跟她eye contact了下,
不过有时走神了。

    6月14日到大都会二面,站在大都会与中信之间,开始幻想以后穿着职业装该走进哪个
建筑物里去呆着-_-,我是最早一个面的,一共用了四十五分钟,面试的是一个很年轻的m
anager,Jackle,也就是我后来的mentor啦,很nice的一个“小胖子”。一开始就把整个实
习计划介绍了下,介绍了下工作的时间和地点要求,问我有没有问题,当然是NP啦。然后
开始自我介绍,我选择了英文 BLABLA,一堆背熟了的。

    接下来几个问题也用了英文,问了关于GE实习的工作内容,是前线sales还是文书工作
,这点回答得很好,如实介绍,算是backup的工作,但也需要与一大堆部门啊,经理 啊沟
通,以保证正常的销售。然后问到为什么去GE实习,是否有offer,如实答,保了研没事干
。也问到了是否有出国打算等等。

    开始转入中文,他说我的简历上一句话让他印象深刻,“机会始终留 给有准备的人”
。GOOD,刚好把oracle培训的东西加了进来。接着问在社团工作中是否有过团队协作的例
子,分工合作之类的,有没有口角或争议,如何处理,答了一个分工合作的服装show,还
OK,但对于下面口角的问题处理得不是特别好,如实回答,本身的个性比较直率但却不喜
欢争执,所以较少与人发生口角。然后又来一个情景假设,是否有两个人,水平相当,但
一个是你的朋友,做为leader你如何处理,回答说是在服装秀中发生过类似的问题,由于
服装大小不合身,所以使得我的一个朋友不能出场,只能临时替换,请求她的谅解,因为
我不能因为一个人的原因而破坏了整个团队的努力。为了减少她的不满,安排了一个运动
装部分的角色,但她还是拒绝了,这里有点牵强,出现了小小混乱。又被问到如果有一些
人,她们很出色,但不合作,怎么办?如实回答,学生一般都比较合作,加了一点,可能
由于我工作非常卖力,因此这种认真的态度 也在一定程度上影响着别人,感染了大家对活
动的积极参与之类的。后来回来总结了下,觉得下次遇到这个问题想这样答:在进行一些
工作时,给予她们一定的自由度及发展空间,但是,作为一个领导者,却不能使场面失去控
制,在一定需要合作的时候,采取一定的强制手段。同时,也要身?
辶π校幼陨淼呐疤壬嫌跋焖牵盟且馐兜轿颐鞘且桓稣? 体的团队,并没有
特殊的英雄主义。

    接着他就说没什么问题了,轮到我问问题,问了GBS中IT与CONSULTING的具体分工合作
,同时解释了自己对ERP实施的团队合作理解,不错,结束。

    十点,走出大都会,结束我的IBM面试之旅,开始等待offer...总体感觉还是不错的,
可能就是最后状态有点松懈,表达得不是很好...总结一下,面试过程中平稳的心态最重要
,不要急于表达,整个面试过程我都只是象跟Jackle在聊天,很平静。抓住每个机会表现
自己与别人不同的地方,其实说实在的,面试官应该也知道你在充分抓住机会表现自己,
但你能抓 住机会了,就表示你的应变能力、组织能力比别人优胜了。聪明点自信点没坏事
,但不要喜形于色,自信过了头就不好了:)

第二部分第三部分实习经历和转正面试等 有兴趣的在http://88994998.qzone.qq.com/
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※ 来源:.逸仙时空 Yat-sen Channel http://bbs.zsu.edu.cn [FROM: 219.136.39.164]

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            为名忙,为利忙,忙中偷闲,且喝一杯茶去
            劳心苦,劳力苦,苦中作乐,再斟两壶酒来


※ 来源:·荔园晨风BBS站 bbs.szu.edu.cn·[FROM: 192.168.33.160]


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