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发信人: LITTLESAMO (晒骆驼), 信区: Jobs_Career
标 题: 第一太平戴维斯宣讲会之心得
发信站: 荔园晨风BBS站 (Sat Nov 3 09:59:10 2007), 站内
昨天在科技楼报告厅听了savills（第一太平戴维斯）的招聘宣讲会，并与香港
的manager（忘了他的名字）做了交流（简单的interview），受益不浅，下面跟大
家讲讲整个过程
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14:30-15:00 宣讲
savills的一个很pp的HR（好像叫keke）用流利的英文跟我们介绍了公司的his
tory、ranking or impact in the world、branches in China、sevices and suc
cessful cases,etc. 然后是令一个HR用中文跟我们介绍了这次招聘的流程、录用的
方式、将来的培训还有公司的升迁福利等。
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15:00-15:20 Q&A（答疑时间）
因为时间较短，所以提问的人不多，问题也较少，但从经理回答的问题来看，
有以下要点：
1、savills的物业/置业顾问跟一般的房产代理有所不同，它提供服务的对象是高端
的物业，例如写字楼、高级酒店、villa等等，就像金字塔一样，做最高的20个pen
cent，这便是savills的优势所在。
2、升职（公司现在有九个：最下层的是助理估价员/分析员，中层的是经理，高层
的是董事，每个层次又分初级-中级和高级）不是难事，关键在于你的ability（能
力），公司为大家提供training的平台，起点都是一样的，区别就在于个人的努力
。
3、savills在全球房地产服务行业不是最大的，也发展速度很大，潜力不小，员工
虽然不多，但都是elites，机构遍布全球，正如面试那个经理说的，not big but
different.所以savills应该是个值得进去学习和工作的地方。
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15:20-15:50 笔试时间
其实就是英译中和中译英，试题分为俩part，part one是英译中，关于建筑设
计之类的介绍，part two中译英，是一个合同的格式，虽然简单，但还是有点难度
，毕竟有些专业术语或句子不能很准确地翻译出来，听了经理说可做可不做，他们
也不太在乎，所以也随便翻译了，呵呵……
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15:50-16:30 面试时间
所谓的面试，我也知道，人多，不可能话很长时间，只是为了相互了解一下，
为下一轮的面试做准备。经理也很识做，把我们集中起来，一个个介绍自己，然后
集中解决问题和提出他对行业的看法，由于时间较短，得到的信息也不多，看他还
挺务实的，不喜欢“骑马观花”（跳槽）的人，希望培养出来的人能留在公司为其
效力，BTW，香港人的中文也不差，只是经常有英文夹杂在里面，偶尔也很搞笑，呵
呵……
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今天去听宣讲会的毕业生不多，我想是有三个门槛把他们挡住了：一是六级，
这是很多将要毕业学生的心头之痛，据我所知，很多大公司招人，一个限制条件就
一定要过六级，像savills这样的国际大公司，要求也是一样。二是专业，招聘的职
位有日语物业顾问/助理估价师/分析员等，这些都有一定的专业局限，有些同学可
能没兴趣或受专业限制。三是学历要求，就助理分析员/分析员一职来说，要求研究
生或以上学历，这又排除了本科生。最后一点是公司招聘的职位不多，只有四个，
所以招聘面窄，也是本身的一个原因。
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ps: 建议在校的学生好好努力，加油干爸爹过四六级，多实践（实习），积累经验
，积极应对毕业招聘……
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※ 来源:·荔园晨风BBS站 bbs.szu.edu.cn·[FROM: 220.231.164.84]
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