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发信人: basileus (未来战士), 信区: Jobs
标 题: 【感想】求职心理面面观 -- 竞争心理
发信站: BBS 荔园晨风站 (Fri Dec 25 20:27:59 1998), 站内信件
竞争心理是改革带来的显著的心理效应。今天使
人们感到不满和失望的不是竞争，而是竞争的不公平、
不彻底。人们期望公平的竞争机会。因为只有竞争，
才有活力，才有效率，才能发掘人内在的潜能。
但是，长期依赖“均田地，平富贵”的平均主义
小农意识根深蒂固。在计划经济体制下：国家统分、
统配统一调控；农村按人口发口粮、工人按工龄发工
资，大学生国家统一分配，企业产品不分好坏优劣统
购、统销，无一不是排斥竞争，保护平均主义。改革
潮流理所当然地冲击了平均主义。吃大锅饭的错误心
理，取而代之的是日益形成和强化的竞争心理。反映
到就业上就是，择业靠竞争，上岗凭实力。
据一位已被上海希尔顿大酒店录用的大学生说：
“首先吸引我的是工资高，待遇好，另外坦白地说，
我不满意我原先所干的工作环境，有人说我不知足，
在有名气的单位做清闲工作够惬意的，为什么要调动
呢？可气就气在这清闲上，没有多少活可干，人有不
能调走。我愿意参与这种竞争，情愿快节奏、高效率
地干，并希望工作之余能自由自在地享受，这多痛快！”
这位大学生的直言不讳代表了许多人的求职心理。
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很想采摘娇艳的玫瑰 很想改变眼前的生活 我不知是否
还能将你把握 太多的猜疑 难免让人迷惑 不愿再盲目追求
再重复错误 周末的夜我不哭 因为我深信 这个冬天将很快过去
※ 来源:．BBS 荔园晨风站 bbs.szu.edu.cn．[FROM: 192.168.0.29]
※ 修改:·duck 于 Dec 10 09:22:20 修改本文·[FROM: 59.40.143.37]
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