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发信人: Rebrov (不是因为你不好), 信区: Jobs
标 题: 【简历】怎样写好求职信（1）
发信站: BBS 荔园晨风站 (Thu Dec 21 18:07:25 2000), 转信
有人认为没必要花太多精力写求职信，因为根本没人会读它们。的确，人力资源的
招聘人员或猎头公司没时间既读履历又读求职信，所以他们直奔履历。另一些招聘
人员对无聊的求职信不感兴趣，大感头痛，不想再读。 然而，许多雇主仍把求职
信看作对求职人员的第一印象。
求职信显示：
你的与人沟通能力
你的简要经历和资历
你的职业化能力 你的性格要素
你是否注重细节（求职信中有无写、印或其他错误）
为了有一个最好的第一印象，你必须了解写好求职信的要旨，哪些要包括，哪些不
要--注意写求职信的主要规则。
什么是求职信
求职信集介绍，自我推销和下一步行动建议于一身，它总结归纳了履历表，并重点
突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。一份好的求职信能体现你清晰的
思路和良好的表达能力：换句话说，它体现了你的沟通交际能力和你的性格特征。
求职信通常一页长，有开头，中间部分和结尾；通常首先是介绍你的身份和写信目
的，接着写出或推销出你的优势或长处，在结尾处你建议下一步的行动。这三部分
的内容一般占三或四段，但你不必死守规则，可灵活运用。 动笔之前须考虑的5件
问题：
1、 未来的雇主需要的是什么？在你期望得到的职位中什么样的技能、知识和经历
是最重要的。
2、 你的目标是什么？你写求职信的目的是什么，是想获得一个具体的职务，一次
面试的机会或仅仅希望有人通过电话花10~15分钟与你谈一下有关机构的总的情况
。
3、 你以为此雇主或职位提供的三至五个优点或优势。如果你是针对某个具体的职
位而写此信，那么所列的你的优点应该就是招聘广告上需求的；如果你不是针对具
体的职位的话，就按通常的所需知识和经历来考虑。
4、 如何把你的经历与此职位挂钩？ 请列举二个具体的你曾获得的成就，它们能
证明你在第三问中所提的你的优点。
5、 你为什么想为此机构或雇主服务？ 你对他们的了解有多少？关于他们的产品
或服务、任务、企业文化、目标、宗旨等一切与你自己的背景、价值观和目标相关
联的东西。 当你对以上5个问题考虑成熟之后，就可以按键盘写求职信了。
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又老了一年——Rebrov
Rebrov祝你圣诞快乐再快乐
※ 来源:·BBS 荔园晨风站 bbs.szu.edu.cn·[FROM: 192.168.11.192]
※ 修改:·duck 于 Dec 8 09:33:00 修改本文·[FROM: 59.40.92.144]
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