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发信人: al (工作了), 信区: Jobs
标 题: 知情人士爆普华永道在中国秘密裁员(zz)
发信站: 荔园晨风BBS站 (Sat Jun 7 10:03:06 2003), 站内信件
发信人: tjs (淡泊以明志), 信区: Career
标 题: 知情人士爆普华永道在中国秘密裁员(zz)
发信站: BBS 水木清华站 (Wed Jun 4 11:53:04 2003)
新快报
全球四大会计师事务所之一的普华永道近日在中国秘密裁员？日前有知情人士向记者
爆出这一消息。普华此次裁员从上周开始，动作较大，其在中国区包括香港、澳门在内的
十家分公司都有不同程度的裁员，有的公司甚至裁掉1/10。然而，普华方面的新闻发言人
称，普华近期内并未裁员，也没有任何裁员计划，即使有员工离开也只是少量的、正常的
人员流动。
普华一位据称在此次裁员中“落马”的人士透露，裁员并无任何先兆和迹象，就在裁
员的前一天即上周四，这些员工还在正常工作。但是第二天就被陆续叫去谈话，劝其离职
。由于安达信去年加入普华时有协议在先，一年半内不得解聘原安达信人员，因此此次被
“劝离”的员工基本上都是原普华员工。
一位了解普华内部情况的人士向记者分析，普华如果真的是较大动作的裁人，多半是
因为去年与安达信的合并。据悉，普华公司内部管理认为最好的员工结构为金字塔形，从
初级的会计师到高层的合伙人，人数呈阶梯式减少。但安达信员工的加入使这一结构受到
影响，加之这段时间非典的缘故，使得普华业绩也遭遇寒流，不得不开始在人力成本上进
行节支。
与一些从普华离开的员工说法不同的是，普华方面态度十分明确，表示他们根本没有
裁员。
北京普华的新闻发言人陈小姐对记者说，她没有听到公司内部任何关于裁员的消息，
人员流动。
普华一位据称在此次裁员中“落马”的人士透露，裁员并无任何先兆和迹象，就在裁
员的前一天即上周四，这些员工还在正常工作。但是第二天就被陆续叫去谈话，劝其离职
。由于安达信去年加入普华时有协议在先，一年半内不得解聘原安达信人员，因此此次被
“劝离”的员工基本上都是原普华员工。
一位了解普华内部情况的人士向记者分析，普华如果真的是较大动作的裁人，多半是
因为去年与安达信的合并。据悉，普华公司内部管理认为最好的员工结构为金字塔形，从
初级的会计师到高层的合伙人，人数呈阶梯式减少。但安达信员工的加入使这一结构受到
影响，加之这段时间非典的缘故，使得普华业绩也遭遇寒流，不得不开始在人力成本上进
行节支。
与一些从普华离开的员工说法不同的是，普华方面态度十分明确，表示他们根本没有
裁员。
北京普华的新闻发言人陈小姐对记者说，她没有听到公司内部任何关于裁员的消息，
人事部方面也没有裁员计划。陈小姐称，公司的财务年度是在每年的6月底结束，在这之前
一般都不会有裁员这样的行为。他们现在是在对员工进行业绩考核，但这和裁员没什么关
系。当然不排除少量的人员流动，但这种流动在“任何一个企业来说都是正常的”，而且
一般都是员工根据自身发展需要提出的。
广州普华的合伙人梁先生则态度激烈地表示“绝无此事”，但他并没有明确回答是广
州普华绝对没有裁员，还是整个中国区公司均未裁员。
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※ 来源:·BBS 水木清华站 http://smth.org·[FROM: 210.21.203.2]
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其实我的理想工作是做姚明(Yao Ming)的经纪人。－－al
※ 来源:·荔园晨风BBS站 bbs.szu.edu.cn·[FROM: 61.144.235.39]
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