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标  题: 【三秦都市报】毕业生求职 国企早送“秋波”
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高校应届毕业生求职 国内企业早送“秋波”

  本报讯 记者 心光11月20日是教育部规定用人单位招聘2004年应届大学毕
业生进校的第一天,高校一年中最热闹的时期又来了,记者采访西安部分高校发现,在明年
大学生就业压力有所增加的情况下,今年用人招聘开始早、动手早,在线洽谈成为时尚,招
聘方式、用人专业需求呈现多元化趋势等特点更为明显。

  明年我省有12万多名毕业生

  记者近日了解到,由于前些年高考“扩招”和研究生扩大招生的影响,教育部统计明年
将有280万高校毕业生,毕业生人数比2003年增加68万,记者同时从省教育厅有关
处室了解到,我省的高校毕业生人数达12万多名2003年全省高校毕业生人数为8.6
万人,单从毕业生人数来看,高校毕业生就业压力依然不小。

  国内企业早送“秋波”

  记者昨天采访西安市部分高校发现,有关单位组织的校园招聘会有的学校由于场地限制
等原因已被安排至12月初。在西安电子科技大学,学生就业指导中心主任赵亚华老师告诉
记者,其实早在秋季新学期开学前,已有部分用人单位为选才,早早就向学生“送秋波”了
,其中国内的知名企业是最多的。部分用人单位对此现象解释为:“早一点,可供选择的毕
业生资源多一些,有利于选好才,提高招聘的成功率。”

  学历之外的东西更被看好

  记者采访部分高校就业指导中心的老师了解到,企业目前在选择人才方面更注重人才的
实用和效能的发挥情况,用人单位在追求名校毕业生有热情和创造性、思维先进的同时,毕
业生“学历之外的东西”如以知识、经验、能力和组织、团队精神为代表的行为方式等更被
用人单位看好。

  《三秦都市报》2003年11月21日

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