而对军制的改革也是同样的道理，失去利益的不仅是那些贵族官僚，普通的士兵也不适应需要自己辛劳才能换取生存的运作模式。或许，从来都是由俭入奢易，由奢入俭难。人的惰性一旦养成，便很难更改。
四、总结
庆历新政的失败，后人的评价多集中在政策过于激进不留余地上，诚然这是庆历新政失败的重要缘由之一。
除此外，这次改革失败也与领导者有脱不开的关系，从历史上改革成功例子里不难看出，改革君王的魄力至关重要，商鞅不遇秦王，董仲舒遇到的若不是汉武帝，那么他们的变法也未必会成功。
宋仁宗虽有才学与想法，却终究在心志魄力上勉强些。而再追究根源，还是要从宋朝过于浓重的文弱气息说起，正是这般温润的气质熏陶，令整个宋朝的君臣民都有些人浮于世的安逸颓唐。
参考文献:
《宋史》
《资治通鉴》
《史记》
