我们之前聊过在工作中联盟的建立是很重要的，那么今天就来聊聊其他可能会阻碍职场女性进一步发展的因素。
坏习惯七：苛求完美
如果想要在职场中得到进一步提升，过于追求完美很可能会阻碍到你，你可能会问为什么。今天就和大家聊聊其中的原因。第一，苛求完美的执念会给你和你身边人都带来巨大的压力，如果事事都追求完美，真的太难了。第二，苛求完美会让你一直专注于细节，会导致你没有精力规划未来的宏伟蓝图。第三，过于完美的苛求会给你带来消极的思维模式，因为你总会看到一些不完美的小细节，这会让你的情绪一直都不太高，消极的心态是阻碍你成功的最大障碍。第四，对于生活在地球上的我们，完美几乎是一件不可能的事情，不管是谁，很难事事达到完美。
苛责完美你也会付出一定的代价，那就是对别人要求也会很严格，自己也很容易焦虑，担心任何细节问题所导致的失败，这会让团队里的所有人都筋疲力尽。在职业生涯中，适度追求完美会给你带来莫大的好处。
适度追求完美主义者一般有两个特点：第一个是很会放权，第二个是会划分优先顺序。大多数完美主义者都不太会放权，因为当你把工作任务分配下去之后，你会很忧虑担心，最终会导致你把自己累死，因为工作永远都是做不完的。
不会放权暴露了另一个缺点：不会划分优先级，不知道 什么是当下最重要的，什么是不需要太在意的。所以成为一名适度完美主义者是很重要的，先做到放权和划分优先级，再试着承担自己可以承担的风险。这样能让你周围的人好过一些，而且也能提升你的领导力，你的职业生涯也会因此而受益。坏习惯八；总想取悦别人
女性在成长过程中会一直被灌输，一个好女孩的标准就是善解人意、贴心、乐于助人等。长大进入职场之后，大多数底层或中层女性依旧在扮演“打下手”的角色，即是进入了领导层，她们因为“能帮助别人”“能满足别人的期待”等原因获得赞誉远比“行事果断”“思想独立”等原因多得多。
取悦别人时，女人天性中的包容与慈爱也发挥了重要作用，这种特性会使她们更容易敏感，但也不可避免地给你带来了麻烦。女性更容易成为“取悦者”是因为别人的期待总是无休止地增长，就像是女性总会被问到“如何平衡家庭与事业”。一方面，职场女性也面临着业绩指标的压力，另一方面，各方面的声音会提醒你“如果你错过了孩子的成长期，你会错过一辈子”。
如果在面临这样情况的时候还要保持内心的平静，那么就要规划好优先级，要清楚自己想成为一个什么样的人，什么是你生活中最重要的事情。所以在审视你所面临的压力及挫折，你就会发现很多问题都迎刃而解了。