援鄂工作队中“最闪亮的星”
温向红，女，1969年10月出生，中共党员，1990年7月参加工作，现任江西省女子监狱副监狱长、党委委员，2020年参加江西省监狱管理局援鄂工作队，担任领队、党支部书记。
2020年4月10日，江西省监狱管理局援鄂工作队30名民警平安、健康地坐上了大巴车，启程回“家”。
“圆满完成工作任务，把30位民警健康、平安地带回家”，是温向红出征前向省监狱管理局党委立下了的军令状。
一诺千金。39天的时间里，温向红如履薄冰、事无巨细，不知疲倦地工作，每天睡眠时间不足5小时，被援鄂队员称为最美“逆行者”中“最闪亮的星”。她作为江西监狱系统支援湖北工作队的领头人，竭尽全力地燃烧自己，努力发出自己最大的光亮，去照耀逆行道路、温暖逆行队员、凝聚微微萤光，队员们称她为“仙女30最亮星”。
接受任务她是利剑出鞘
3月1日晚11点，省女子监狱接到上级通知，要在监狱参加隔离备勤的民警中挑选30位民警组建江西省监狱管理局援鄂工作队，监狱党委决定由温向红担任领队。面对挑战，作为一名老党员、一名“资深”的监狱民警，她义无反顾、毫不犹豫接受了这一神圣光荣的任务。
监狱党委放心把任务交给温向红，考虑到的是她对待工作是出了名的认真。从普通民警到监区长，从监区长到副监狱长，不管在哪个岗位上，温向红都忘我工作、认真履责、不辱使命。作为领队，不仅需要带领大家圆满完成工作任务，确保特殊时期的监管安全，更需要的是确保30名队员的健康安全。责任重、压力大，对领队能力和素质的要求特别高。正是考虑到她既有着长期丰富的监管经验，还有着带队伍抓思想的管理经历，监狱党委才作出这项慎重决策。
从3月1日晚11点钟开始，她就像上了弦的陀螺，分秒必争、不停运转。拟定防护物资和生活物资清单，她力求想得更周全、更细致一些；加强对队员的思想动员和困难摸排工作，努力让每位民警轻松上阵……事无巨细，亲力亲为，而自己的生活用品准备等后勤工作全部交给了丈夫。对年迈的父母，她则选择了“善意的谎言”，只告诉他们自己去狱内封闭暂时不能联系。
走上战场她是锵铿玫瑰
3月3日，温向红带着这支平均年龄仅有31岁的年轻队伍，奔赴武汉抗疫战场。
把队伍带好是温向红脑中时刻绷紧的一根弦。她雷厉风行，提出了强化政治引领、实行梯队管理、科学搭配组队等三条队伍管理原则。成立工作队党支部，以支部建设为核心，将民警分为六个小组进行小组制管理。对于个别年轻民警进行“一帮一”帮带，由中层干部负责带教工作，实现梯队式队伍管理模式。
即使担任领队需要承担大量的沟通协调工作任务，温向红还是坚持要进舱工作。她说：“只有深入一线，才能掌握最真实的情况，发现最深层次的矛盾，制定最实用的措施。”每次进舱，都要穿着封闭的防护服，并在缺氧憋气的状态下工作6小时，这对人的生理和心理都是一种极限挑战，她用超强的意志力坚持认真对待3600分钟中的每一分钟，不断地巡回检查，开展全面深入的隐患摸排工作。进舱工作的第一天，她就敏锐发现，方舱内消毒物品存放间既没有上锁也没有民警值守，存在罪犯藏匿的安全隐患。于是，她迅速向湖北监狱方面反映，得到了高度重视，通过在存放间门口设置警戒线、加装简易门锁的方式进行了整改，将安全隐患消灭在萌芽状态。在她的带领下，江西队上岗不久就拟定了《江西工作队方舱执勤流程》和《江西工作队方舱监管安全工作要点及注意事项》，为江西队和其他监狱战友做好特殊时期监管改造工作提供了指南。
面对战友她是绕指柔情
为了缓解大家的紧张情绪，她亲切地喊队员为“仙女”，并将工作微信群名设置为“仙女30”。
从特殊时期的安全角度考虑，为尽量避免人员聚集，不能集中开会。那如何做队员的思想政治工作？温向红紧跟形势，利用网络和电话对队员进行线上关怀，由于队员工作时间为倒班制，24小时均有队员上岗。于是，她对队员的关怀关爱工作没有白天黑夜之分，大家经常打趣说：“我们上岗6小时，温监操心24小时。”