养老退休，是当下社会的常态，一旦到达退休年龄，人们就可以退休在家，安享晚年。那么，若是在古代，退休制度又是怎样的呢？
古代退休制度
春秋战国时期，退休被称作致仕。何为致仕？根据《春秋公羊传》所说，“退而致仕，还禄位于君”。由此可见，春秋时期并非人人都享有退休的权利，必须要官员才能享有，除却官员以外，其他阶层是没有退休的说法。
另外，《礼记》有规定，“大夫七十而致事”，也就是说官员需要七十岁才能退休。七十岁是什么概念？在那个平均寿命六十岁的古代，要想安然无恙地活到七十岁，可谓是高寿之人。所以说，即便春秋时期官员有退休的制度，但也很少有人能够享受到这个制度。
而且因为受到《礼记》影响，在长达千年的时间里，历朝历代都遵循着七十退休这一制度，直到明清时期觉得不妥，加上皇帝恩准，方才将官员的退休年龄降了标准，即“文武官六十以上者，皆听致仕”。而且在清朝时期，级别较低的官员还能提前退休，即“参将为五十四岁，都司守备四十八岁，千总、把总四十五岁”，如此制度，总算相对合理了。
退休一词的来源
退休一词，源于唐朝著名文学家韩愈。他曾在《复志赋序》说过：“退休于居，作《复志赋》。”自此之后，逐渐流传开来，致仕就这样演变成了退休。
纵观历朝退休待遇，宋朝最高
汉朝时期，规定官员七十岁时，达到年薪两千石者，退休后可领取在位时俸禄的百分之三十作为退休工资，至于年薪没有两千石的官员，则没有退休工资。根据当时汉朝的俸禄制度来看，至少也得太守及以上官员才能拿到退休工资，再结合七十岁的门槛，能够拿到退休工资的官员其实并不多。
唐朝时期实行差别化退休工资待遇制，即功臣元勋退休后享受在位时的全部俸禄，五品官员以上享受在位时一半的俸禄，至于六品一下，“唐致仕官，非有特敕，例不给俸”。虽然六品以下不给退休工资，但为了解决他们的生活，可以发放一定土地作为补偿。
明朝时期，因朱元璋出身贫苦，所以对于官员极其苛刻。官员退休时没有退休工资，但免除其徭役赋税，若实在家里太穷，“有司月给米二石，终其身”，算是补贴。清朝时期的退休制度与明朝出入不大，但官员为了以后的养老生活，往往贪赃枉法，也因此流出了这样一句话：“三年清知府，十万雪花银。”
至于待遇最高的朝代，莫过于宋朝了。宋朝自神宗以后就允许带职退休，除了没有实权，待遇不变，而且朝廷为了鼓励退休，还明令官员退休晋升一级，退休后仍然享有加衔晋级、参与朝政的权力，再加上宋朝重文轻武，经济发达，官员待遇自然不差。