今天，2021届毕业生秋季首场线下双选会召开，70余家参会单位亮出1800余个岗位，求贤人数突破7700余个。这是疫情发生后举办的首场北京地区高校毕业生线下双选会，也是疫情防控常态化条件下市教委为促进毕业生顺利就业的一项重要举措。
上午9时，北京高校毕业生就业指导中心双选会大厅，应聘学生入门前需要扫码登记。招聘人员和学生都佩戴口罩，热门展位前排起长龙，不时有工作人员提醒注意保持距离。一些相对“冷门”的招聘企业的工作人员捧着宣传册页，走出展台逐一和学生交流。
场内，“国”字头单位有20家，占全部参会单位的25%。除了招聘岗位信息，不少单位打出了“公园旁”“地铁边”“低卡零食不断”等年轻人更关注的福利。一位山西籍的毕业生说：“我把简历投给了一家知识产权代理的企业，虽然不解决北京户口，但是这家企业明确了不加班，还提供住宿。我觉得这一点对我的吸引力更大。”
各类教育机构也成为这场招聘会上的焦点。相对而言，各家提供的待遇还不错。比如一家企业标明了“不限专业，年薪10万至17万，每年还有两次涨薪机会”。另一家企业标注“专职薪金10万至17万，住房无息贷款最高50万元”。一家培训机构干脆打出了“未来院长”的广告，并给出了“30万+”的年薪。一家同时招聘专职和兼职的教育机构工作人员解释：“如果是专职，最高年薪可以拿到35万。但是我们也提供兼职岗位。”
10时许，招聘现场人气儿上来了。不过持观望态度的应聘者和招聘者都并非少数。
一名北方工业大学的学生说：“更多是抱着看一看的态度来的。提前我也上网查了一下今天到场的企业，专业对口匹配度并不太高，但是我还是希望能提早动手，争取早点找到合适的工作。”
一位应聘的女生说：“我希望找一份稳定的工作，这次来主要是和用人单位咨询一下，看一看简历上还有什么需要补充的。”
一家培训机构负责招聘的工作人员表示：“未来还会有教育专场招聘会。但是我们也要赶早，希望找准毕业生的需求，了解应届生的水平，为下一次招聘打好基础。”
北京高校毕业生就业指导中心初步统计，今天上午大约有千余名来自各大高校的毕业生，按照4个预约时段前来参与场地双选会。同时，70余家参会单位也在现场完成了相关检测流程并签订疫情防控承诺书。
